Despre companie

Compania dezvoltă o rețea de 600 ecrane DOOH în stațiile Rompetrol și se află într-o etapă activă de comercializare a produsului. Accentul este pe monetizarea rapidă a inventarului și pe construirea unui model sustenabil de vânzări în segmentul brandurilor naționale și al agențiilor. Proiectul este orientat spre rezultate, economie transparentă a tranzacțiilor și scalarea veniturilor.

Contextul rolului

Poziția este deschisă în etapa de lansare comercială agresivă a rețelei DOOH, unde anterior nu au existat rezultate din colaborarea cu agenții și este necesar un revenue turnaround rapid. Rolul este strategic-operațional, cu implicare directă în vânzări și impact asupra modelului de scalare comercială.

Misiunea rolului

Asigurarea monetizării rapide a rețelei DOOH și aducerea proiectului la profit operațional în cel mai scurt timp, prin închiderea personală a contractelor-cheie și construirea unui sistem stabil de vânzări.

Cu ce provocări te vei confrunta?

Necesitatea de a construi rapid pipeline și de a închide 2–5 contracte mari în primele 3 luni.

• Negocieri cu ciclu lung și acces direct la decision-makers de nivel C-level.
  
• Lansare comercială cu așteptări ridicate privind rezultatele și KPI de venit.
  
• Activitate intensă pe teren și dezvoltarea pieței fără bază existentă de clienți.
  

Cerințe minime

• Experiență la nivel de Media Sales Director / Commercial Lead în DOOH, publicitate outdoor, media house sau agenție mare.
  
• Experiență demonstrată în vânzări directe și realizarea KPI de venit și marjă.
  
• Portofoliu activ de contacte (marketing directors, media planners, agenții) în România.
  
• Înțelegere practică a formării bugetelor media și a ciclurilor bugetare ale brandurilor mari.
  
• Limba română — fluent/native.
  
• Reședință în România și disponibilitate pentru întâlniri frecvente cu clienții.
  
• Deținerea unui automobil pentru întâlniri de business.
  

Cine NU se potrivește?

• Specialiști fără rețea activă de contacte în DOOH/media/outdoor.
  
• Candidați cu background exclusiv account/marketing fără experiență în vânzări.
  
• Profesioniști orientați doar spre salariu fix, fără focus pe rezultate. Despre ce te vom întreba la interviu?
  
• Exemple de contracte mari închise personal și strategii de acces la decision-makers.
  
• Experiența în construirea pipeline-ului și atingerea KPI de venit/marjă.
  
• Situații reale de negociere dificilă și scalare comercială.
  

Program, format și condiții de colaborare

• Format: hibrid (preponderent pe teren, prezență la birou 1 dată pe săptămână).
  
• Program: flexibil, cu întâlniri regulate cu clienții și raportare internă.
• Tip de angajare: full-time sau part-time.
  
• Condiții: contract sau angajare oficială; autonomie ridicată în decizii comerciale.
  
• Perioadă de probă: datele nu sunt specificate.
• Forma de remunerare: salariu fix + procent din vânzări (model KPI).
• Salariu: nivelul în MDL nu este specificat.
  

Beneficii

• Compensarea combustibilului și amortizării automobilului.
  
• Suport contabil și juridic din partea companiei.
  
• Format flexibil de lucru și autonomie ridicată.
  
• Posibilitatea de a scala direcția comercială și de a influența strategia. ● Perspectivă de parteneriat la atingerea obiectivelor.
  

Cum să aplici:

Te regăsești în descriere? Trimite CV-ul la [vezi email]cv@assistmatch.co cu subiectul „Media Sales/ Commercial Director (Bucuresti) | Numele tău”.