О компании

Компания развивает сеть из 600 DOOH-экранов на станциях Rompetrol и находится на активной стадии коммерциализации продукта. Фокус — на быстрой монетизации инвентаря и построении устойчивой модели продаж в сегменте национальных брендов и агентств. Проект ориентирован на результат, прозрачную экономику сделок и масштабирование выручки.

Контекст роли

Позиция открыта на этапе агрессивного коммерческого запуска сети DOOH, где ранее не было результатов сотрудничества с агентствами и требуется быстрый revenue turnaround. Роль стратегически-операционная, с прямым вовлечением в продажи и влиянием на модель коммерческого масштабирования.

Миссия роли

Обеспечить быструю монетизацию сети DOOH и вывести проект на операционную прибыль в кратчайшие сроки за счет личного закрытия ключевых контрактов и построения стабильной системы продаж.

С какими вызовами вы столкнетесь?

Необходимость быстро построить pipeline и закрыть 2–5 крупных контрактов в первые 3 месяца.

• Переговоры с длинным циклом и прямой доступ к decision-makers на уровне C-level.
  
• Коммерческий запуск с высокими ожиданиями по результатам и KPI по выручке.
  
• Интенсивная работа «в полях» и развитие рынка без существующей базы клиентов.
  

Минимальные требования

• Опыт на уровне Media Sales Director / Commercial Lead в DOOH, наружной рекламе, media house или крупном агентстве.
  
• Подтвержденный опыт прямых продаж и выполнения KPI по выручке и марже.
  
• Активный портфель контактов (marketing directors, media planners, агентства) в Румынии.
  
• Практическое понимание формирования медиабюджетов и бюджетных циклов крупных брендов.
  
• Румынский язык — свободно/native.
  
• Проживание в Румынии и готовность к частым встречам с клиентами.
  
• Наличие автомобиля для бизнес-встреч.
  

Кто НЕ подходит?

• Специалисты без активной сети контактов в DOOH/media/outdoor.
  
• Кандидаты с исключительно account/marketing-бэкграундом без опыта продаж.
  
• Профессионалы, ориентированные только на фиксированную зарплату, без фокуса на результат. О чем мы спросим на интервью?
  
• Примеры крупных контрактов, закрытых лично, и стратегии выхода на decision-makers.
  
• Опыт построения pipeline и достижения KPI по выручке/марже.
  
• Реальные кейсы сложных переговоров и коммерческого масштабирования.
  

График, формат и условия сотрудничества

• Формат: гибридный (преимущественно «в полях», присутствие в офисе 1 раз в неделю).
  
• График: гибкий, с регулярными встречами с клиентами и внутренней отчетностью.
• Тип занятости: full-time или part-time.
  
• Условия: контракт или официальное трудоустройство; высокая автономия в коммерческих решениях.
  
• Испытательный срок: даты не указаны.
• Форма вознаграждения: фикс + процент от продаж (модель KPI).
• Зарплата: уровень в MDL не указан.
  

Бенефиты

• Компенсация топлива и амортизации автомобиля.
  
• Бухгалтерская и юридическая поддержка со стороны компании.
  
• Гибкий формат работы и высокая автономия.
  
• Возможность масштабировать коммерческое направление и влиять на стратегию. ● Перспектива партнерства при достижении целей.
  

Как откликнуться:

Узнали себя в описании? Отправьте CV на [показать e-mail]cv@assistmatch.co с темой письма «Media Sales/ Commercial Director (Bucuresti) | Ваше имя».