Acest rol îți oferă oportunitatea de a coordona inițiative importante în cadrul organizației, contribuind la eficientizarea modului de lucru și la îmbunătățirea livrării proiectelor. Vei sprijini echipele în adoptarea unor practici clare și eficiente, având ca obiectiv reducerea blocajelor și asigurarea unei execuții coerente și predictibile. Căutăm o persoană orientată spre soluții, cu inițiativă și pasiune pentru lucrul în echipă.
Responsabilități:
Coordonezi proiectele end-to-end, identificând din timp riscurile legate de termene, calitate sau așteptările stakeholderilor și gestionându-le proactiv
Oferi suport constant echipei de proiect, acționând ca punct de referință pentru clarificări și soluționarea rapidă a problemelor apărute
Planifici, urmărești și raportezi evoluția proiectelor, utilizând metodologii Waterfall și/sau Agile (Scrum), cu focus pe livrabile, resurse și termene
Facilitezi întâlniri de lucru, sesiuni de status și ceremonii Agile, asigurând documentarea deciziilor și a pașilor următori
Asiguri o comunicare eficientă între echipele interne și partenerii externi, menținând un flux de informații clar și coerent
Monitorizezi impedimentele și le gestionezi prin soluții adecvate sau escaladare către factorii de decizie, atunci când este necesar
Menții o abordare strategică în coordonarea proiectelor, respectând constrângerile de timp, buget și calitate
În rolul de Scrum Master, sprijini echipa în planificarea sprinturilor, estimarea efortului și menținerea unui ritm de lucru sustenabil
Colaborezi îndeaproape cu Product Owner-ul și Business Analyst-ul pentru structurarea planurilor de livrare, definirea user stories și criteriilor de acceptanță
Urmărești și raportezi indicatori relevanți pentru metodologia Scrum (ex. progres pe sprint, viteză, livrabile finalizate)
Te asiguri că documentația de proiect este actualizată, accesibilă și aliniată cu stadiul curent al inițiativelor
Profilul tău:
Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul economic sau IT
4-5 ani de experiență într-un rol de Project Manager, Scrum Master sau similar
Experiență practică în livrarea proiectelor folosind metodologii Agile și Waterfall
Abilități bune de organizare, analiză și planificare, cu o abordare proactivă
Capacitatea de a media și traduce cerințele între zona tehnică și cea de business
Foarte bune abilități de comunicare și colaborare
Experiența cu instrumente precum Jira constituie un avantaj, dar nu este obligatorie
Limba română - fluent, limba engleză - mediu - avansat;
Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.
Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.
Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.
Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.