Описание вакансии
Эта роль предлагает вам возможность координировать важные инициативы в рамках организации, способствуя повышению эффективности процессов и улучшению поставки проектов. Вы будете поддерживать команды во внедрении четких и эффективных практик, с целью снижения блокировок и обеспечения последовательного и предсказуемого выполнения. Мы ищем человека, ориентированного на решения, инициативного и увлеченного командной работой.
Обязанности:
- Координируете проекты end-to-end, заранее выявляя риски, связанные со сроками, качеством или ожиданиями стейкхолдеров, и проактивно управляете ими
- Обеспечиваете постоянную поддержку проектной команды, выступая в качестве точки контакта для уточнений и оперативного решения возникающих проблем
- Планируете, отслеживаете и отчетно фиксируете прогресс проектов, используя методологии Waterfall и/или Agile (Scrum), с фокусом на deliverables, ресурсы и сроки
- Фасилитируете рабочие встречи, статус-сессии и Agile-церемонии, обеспечивая документирование решений и следующих шагов
- Обеспечиваете эффективную коммуникацию между внутренними командами и внешними партнерами, поддерживая четкий и согласованный информационный поток
- Мониторите impediments и управляете ими посредством подходящих решений или эскалации к лицам, принимающим решения, при необходимости
- Сохраняете стратегический подход в координации проектов, соблюдая ограничения по времени, бюджету и качеству
- В роли Scrum Master поддерживаете команду в планировании спринтов, оценке трудозатрат и поддержании устойчивого темпа работы
- Тесно взаимодействуете с Product Owner и Business Analyst для структурирования планов поставки, формулирования user stories и критериев приемки
- Отслеживаете и отчетно представляете показатели, релевантные методологии Scrum (напр., прогресс по спринту, скорость, завершенные deliverables)
- Обеспечиваете актуальность и доступность проектной документации, а также ее соответствие текущему статусу инициатив
Ваш профиль:
- Оконченное высшее образование, предпочтительно в экономической сфере или IT
- 4–5 лет опыта в роли Project Manager, Scrum Master или аналогичной
- Практический опыт поставки проектов с использованием методологий Agile и Waterfall
- Хорошие навыки организации, анализа и планирования, проактивный подход
- Способность быть медиатором и «переводить» требования между технической и бизнес-зоной
- Очень хорошие навыки коммуникации и сотрудничества
- Опыт работы с инструментами, такими как Jira, будет преимуществом, но не обязателен
- Румынский язык — свободно, английский — средний–продвинутый;
Детали:
- Удаленная работа
- График: 9:00–17:30
Не стесняйтесь отправить ваше CV на [показать e-mail]tv70@search4staff.com
Для деталей звоните по телефону: [показать номер]+37360422844
О компании
Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.
Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.
Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.
Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.