Căutăm un Manager de Formare – Trainer care nu doar livrează informație, ci inspiră, motivează și creează experiențe de învățare relevante, cu impact direct în rezultatele colegilor și ale companiei. Dacă îți place să fii în mijlocul oamenilor, să interacționezi, să explici pe înțelesul tuturor, să ghidezi și să vezi cum colegii evoluează datorită instruirilor tale – atunci locul tău este alături de noi.

Ce vei face?

Vei analiza și planifica:

• Vei identifica nevoile de instruire la nivel de companie, în funcție de obiectivele de business și provocările din activitatea operațională;
• Vei elabora strategia și planurile de formare, adaptate diferitelor echipe și niveluri de competență;
• Vei prioritiza inițiativele de learning în funcție de impactul lor asupra performanței și calității activității.

Vei dezvolta și livra:

• Vei crea programe de formare, materiale de instruire și conținut practic, clar și aplicabil;
• Vei planifica și coordona desfășurarea sesiunilor de training, workshopurilor și instruirilor practice;
• Vei livra traininguri relevante și interactive, adaptate la realitatea din business și la nevoile colegilor;
• Vei contribui la dezvoltarea competențelor colegilor din rețea și din business, în special în ariile de creditare, relația cu clienții, vânzări consultative și aplicarea standardelor interne de lucru.

Vei măsura și îmbunătăți:

• Vei evalua eficiența programelor de formare și progresul colegilor;
• Vei monitoriza aplicarea cunoștințelor în activitatea zilnică și vei oferi feedback constructiv;
• Vei colabora constant cu Managerii Regionali, Managerii de Oficii, departamentele de business și managementul companiei pentru a alinia instruirile la obiectivele organizației;
• Vei contribui direct la creșterea performanței echipelor, la uniformizarea standardelor de lucru și la dezvoltarea unei culturi de învățare continuă în companie.

Ești potrivit(ă) pentru acest rol dacă:

• Ai studii superioare și minimum 2 ani de experiență într-un rol relevant, precum creditare, analiză financiară, business sau training profesional;
• Ai experiență practică în livrarea trainingurilor, facilitarea workshopurilor sau susținerea programelor de dezvoltare internă;
• Înțelegi procesele de business și poți transforma informația operațională în conținut clar, aplicabil și relevant pentru colegi;
• Ai abilități foarte bune de comunicare, prezentare și lucru cu echipe diverse;
• Știi să adaptezi mesajul în funcție de audiență și să menții atenția participanților;
• Ai gândire analitică, inițiativă și orientare spre rezultate;
• Vorbești fluent limba română și rusă; cunoașterea limbii engleze reprezintă un avantaj;
• Ai capacitatea de a motiva, ghida și dezvolta colegii prin training, coaching și feedback.

Ce îți oferim:

• Scop – Vei avea impact real, contribuind la proiecte și decizii care contează pentru oameni și business;
• Apartenență – O echipă empatică, profesionistă și mereu aproape;
• Recunoaștere – Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența ta;
• Creștere – Traininguri, mentorat și susținere continuă;
• Dezvoltare personală – Compensarea parțială a cursurilor de limba engleză;
• Beneficii – Tichete de masă în valoare de 70 MDL/zi;
• Ziua ta e despre tine – Liber de ziua de naștere;
• Stabilitate – Angajare oficială și siguranță pe termen lung.

Următorul pas în cariera ta începe aici.
Trimite CV-ul tău la [vezi email]cariera@microinvest.md Copiat și hai să ne cunoaștem.

Ne rezervăm dreptul să contactăm doar persoanele selectate în baza CV-ului.