La Navon, construim astăzi afacerile durabile ale viitorului.

Suntem o companie multinațională cu rădăcini în România și prezență globală, activând în domenii precum recrutare internațională, educație, turism de lux, construcții, training lingvistic și nutriție.

Misiunea noastră este să oferim soluții inovatoare care sprijină afacerile, dezvoltăm comunități și inspiră viitorul. Prin branduri precum Navon Jobs, Navon International Studies sau Navon Travels & Tours, rămânem dedicate excelenței, încrederii și impactului real.

Agentul de vânzări este responsabil de identificarea și obținerea comenzilor de
recrutare din partea companiilor din Republica Moldova interesate de angajarea
lucrătorilor din Asia. Acest rol implică prospectarea activă a clienților potențiali,
construirea de relații pe termen lung și asigurarea atingerii obiectivelor de vânzări. De
asemenea, agentul va fi responsabil de raportarea, planificarea și colaborarea cu
echipele interne pentru a garanta rezultate reușite în procesul de recrutare. 

Cerințe:

• Cunoștințe privind procesele de recrutare internațională (constituie un avantaj).
• Abilități solide de vânzare, negociere și dezvoltare a afacerilor.
• Capacitatea de a lucra independent și de a-și gestiona eficient timpul.
• Abilități excelente de comunicare și relaționare interpersonală.

Experiență:

• Experiență dovedită în vânzări B2B, preferabil în servicii de resurse umane,
  recrutare sau domenii conexe.
• Experiență în atragerea și gestionarea clienților.
• Familiaritate cu procesele de planificare și raportare a vânzărilor.
  

Condiții de muncă:

• Program de lucru hibrid: activitate la birou și pe teren.
• Zi de lucru de 8 ore, 5 zile pe săptămână.
• Stimulente bazate pe performanță, pe lângă salariul de bază.
  

Responsabilități:
Atragerea de clienți și dezvoltarea vânzărilor:

• Identificarea și contactarea companiilor din Republica Moldova care necesită
  servicii de recrutare a forței de muncă.
• Promovarea și prezentarea serviciilor de recrutare ale companiei Navon Jobs
• într-un mod profesionist.
• Dezvoltarea și implementarea strategiilor de vânzări pentru extinderea
  portofoliului de clienți.
• Negocierea contractelor de recrutare și încheierea acordurilor comerciale cu
  clienții.
• Asigurarea îndeplinirii obiectivelor și indicatorilor de performanță (KPI)
  stabiliți.
  

Gestionarea relațiilor cu clienții:

• Construirea și menținerea unor relații solide de afaceri cu factorii de decizie.
• Oferirea unui serviciu excelent clienților și acționarea în calitate de consultant
  de încredere.
• Menținerea contactului regulat cu clienții existenți pentru a asigura colaborarea
  continuă. 

Planificare și raportare în vânzări:

• Pregătirea și prezentarea rapoartelor săptămânale și lunare privind obiectivele
  de vânzări.
• Elaborarea planurilor strategice de vânzări și a prognozelor bazate pe analiza
  pieței.
• Furnizarea de informații despre tendințele industriei și cerințele clienților
  pentru optimizarea strategiilor de afaceri.
  

Colaborare și coordonare:

• Colaborarea strânsă cu echipa internă de recrutare pentru a asigura plasamente
  reușite.
• Alinierea cerințelor clienților cu soluțiile disponibile de forță de muncă.
• Participarea la ședințe de echipă și contribuția la îmbunătățirea continuă a
  proceselor.
  Cercetare de piață și networking:
• Menținerea la curent cu tendințele din industrie și cererea de pe piața muncii
  din Republica Moldova.
• Participarea la evenimente de networking, forumuri de afaceri și târguri de
  joburi pentru promovarea serviciilor Navon Jobs.
• Identificarea de noi oportunități de afaceri și posibile parteneriate.

Cercetare de piață și networking:

• Menținerea la curent cu tendințele din industrie și cererea de pe piața muncii
  din Republica Moldova.
• Participarea la evenimente de networking, forumuri de afaceri și târguri de
  joburi pentru promovarea serviciilor Navon Jobs.
• Identificarea de noi oportunități de afaceri și posibile parteneriate.