Агент Telesales отвечает за выявление и привлечение заказов на подбор персонала от компаний из Республики Молдова, которым требуется рабочая сила из Азии. Данная роль ориентирована на дистанционные продажи через телефонные звонки, e-mail, онлайн-презентации и виртуальные встречи. Агент будет активно взаимодействовать с потенциальными клиентами, вести переговоры по контрактам и обеспечивать достижение целей по продажам. Кроме того, роль включает отчетность, планирование продаж и тесное сотрудничество с внутренней командой рекрутинга для содействия
успешным размещениям.

Требования:

• Сильные навыки продаж, переговоров и развития бизнеса.
• Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
• Способность работать самостоятельно, эффективно управлять временем и достигать
  целей.
• Уверенное владение CRM и цифровыми инструментами
  коммуникации (e-mail, презентации, виртуальные встречи).
• Знание процессов международного рекрутинга (желательно).

Условия работы:

• Гибридный график: работа в офисе и в полях.
• 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю.
• Стимулы на основе результатов, помимо базовой заработной платы.

Опыт:

• Подтвержденный опыт в B2B telesales, предпочтительно в HR-услугах, рекрутинге или
  смежных сферах.
• Опыт привлечения и дистанционного ведения корпоративных клиентов.
• Знания в области планирования продаж, прогнозирования и процессов отчетности.
• Опыт работы с KPI и достижения заранее установленных целей по продажам.

Обязанности:

Привлечение клиентов и развитие продаж:

• Выявление и обращение к компаниям из Республики Молдова, которым требуется
  подбор персонала.
• Осуществление outbound-звонков, отправка e-mail и организация
  виртуальных встреч для презентации рекрутинговых услуг Navon Jobs.
• Разработка и внедрение стратегий продаж для расширения клиентского портфеля
  компании.
• Переговоры по рекрутинговым контрактам и закрытие сделок дистанционно.
• Обеспечение достижения планов продаж и установленных KPI.

Управление взаимоотношениями с клиентами:

• Построение и поддержание прочных деловых отношений с ключевыми лицами, принимающими решения.
• Предоставление исключительного сервиса и роль надежного консультанта
  для клиентов.
• Регулярная коммуникация с действующими клиентами для обеспечения
  дальнейшего сотрудничества.

Планирование и отчетность по продажам:

• Подготовка и предоставление еженедельных и ежемесячных отчетов по продажам, включая
  прогресс в достижении целей.
• Разработка стратегических планов продаж и прогнозов на основе анализа рынка.
• Предоставление информации о тенденциях отрасли и потребностях клиентов для
  оптимизации бизнес-стратегий.

Взаимодействие и координация:

• Тесное взаимодействие с внутренней командой рекрутинга для обеспечения
  успешных размещений.
• Согласование требований клиентов с доступными решениями по персоналу.
• Участие в командных встречах и вклад в постоянное улучшение бизнеса.
  Маркетинговые исследования и нетворкинг:
• Отслеживание отраслевых тенденций и требований рынка труда в
  Республике Молдова.
• Выявление новых бизнес-возможностей и потенциальных партнерств.
• Использование профессиональных сетей и онлайн-платформ для генерации лидов.