Цель вакантной должности:

• Осуществление ежедневного превентивного финансового контроля всех платежей, расходов и доходов на основании первичных документов, представленных подразделениями BNM, а также действующих внутренних и внешних нормативных актов, с точки зрения их законности и эффективности, фиксирующих все хозяйственные и финансовые операции BNM и служащих основанием для отражения в бухгалтерских регистрах, а также обеспечение надлежащей системы внутреннего финансового контроля. Разработка/изменение/дополнение/согласование внутренних и внешних нормативных актов и других документов, относящихся к деятельности секции. Участие в комиссиях и/или рабочих группах. Иные смежные виды деятельности, относящиеся к деятельности секции.

Минимальные обязательные требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, аудита, финансово-банковской сферы или экономики, со средним баллом за годы обучения 8 или выше (применимо к образованию, полученному в Республике Молдова); при оценке ниже 8 условие считается выполненным, если кандидат имеет опыт в требуемой области не менее 3 лет (дополнительно добавляются 2 года опыта к минимальному обязательному требованию по опыту, указанному в п.2). Для лиц с дипломами, полученными за рубежом, указываются квалификационные показатели (напр. GPA и т. п.), полученные в соответствующей стране и/или учебном заведении.
• Опыт работы не менее 1 года в области бухгалтерского учета, финансового/внутреннего аудита или финансово-банковской сфере.
• Знание действующих нормативных и законодательных актов Республики Молдова в области бухгалтерского учета, аудита или финансово-банковской сферы.
• Знания в области закупок товаров, услуг и работ, а также контроля исполнения таких закупок.
• Навыки работы на компьютере на уровне пользователя и продвинутое владение приложениями MS Word, Excel и Power Point.
• Языковые компетенции: знание румынского языка (продвинутый/свободный) и английского языка (вводный/элементарный уровень).
• Компетенции: добропорядочность, ответственность, профессионализм, командная работа, ориентация на результат, надежность, настойчивость, способность решать проблемы, планирование, коммуникация, аналитические навыки, эффективное управление временем, инициативность, непрерывное обучение и развитие.
• Кандидат должен обладать навыками письменной и устной коммуникации, способностью ясно и лаконично излагать выводы, заключения и рекомендации (точная и качественная фиксация информации);
    - аналитические способности — умение обобщать, анализировать, интерпретировать и представлять отчеты и/или прогнозы;
    - умение планировать, внедрять и администрировать финансовую информацию и системы контроля;
    - ориентация на действие и результат;
    - позитивное, конструктивное отношение.

Основные функциональные обязанности:

• Осуществляет превентивный финансовый контроль по хозяйственным и финансовым операциям, за которые отвечает, в части их законности и эффективности, на основании первичных документов, инициированных подразделениями BNM, и действующих внутренних и внешних нормативных актов, регулирующих методологические принципы бухгалтерского учета и внутреннего финансового контроля.
• Проверяет и обеспечивает законность бухгалтерских записей по операциям приобретения товаров, выполнения работ и оказания услуг.
• Проверяет и обеспечивает законность движения активов: отражение незавершенных капиталовложений, ввод в эксплуатацию и модернизацию материальных и нематериальных основных средств, начисление амортизации, ввод в эксплуатацию OMVSD; а также их списание.
• Проверяет и обеспечивает законность отражения расходов на расходные материалы — отпуск материальных ценностей со склада в подотчет/на расходы, согласно утвержденным нормам и при необходимости.
• Проверяет и обеспечивает надлежащий внутренний финансовый контроль в области операционных расходов, операционных доходов, управления валютными резервами (кроме денежно-валютных расходов), различных расчетов согласно законодательству (НДС, подоходный налог, таможенные сборы и процедуры и т. д.).
• Вносит рекомендации, предлагает идеи по улучшению рабочих процессов.
• Ведет переписку с подразделениями BNM, а также с другими физическими и юридическими лицами по вопросам, относящимся к деятельности секции.
• Выполняет иные задачи по запросу руководства подразделения.

Преимущества, предлагаемые BNM:

• Профессиональный опыт в центральном банке;
• Расширенные возможности профессионального развития и сертификации;
• Современная и дружелюбная рабочая среда;
• Оцифрованные рабочие процессы;
• Гибкий график работы;
• Конкурентоспособный пакет вознаграждения;
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов.

Крайний срок:

• 13 января 2026 г.

По электронной почте будут контактированы только лица, соответствующие условиям конкурса.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с приведенной ниже библиографией до приглашения на конкурс.

Библиография:

• Закон № 548/1995 о Banca Națională a Moldovei, с последующими изменениями;
• Закон о бухгалтерском учете и финансовой отчетности № 287/2017.

Документы, необходимые для представления на конкурс (ссылка доступна на официальном сайте BNM)

Документы, необходимые для представления при трудоустройстве (ссылка доступна на официальном сайте BNM)