Цели должности:

• Выявление и оценка наличия в банке надлежащей системы оценки внутреннего управления и рисков, включающей взвешенные политики, процессы и мероприятия по их идентификации, измерению, оценке, мониторингу, отчетности и контролю.

Минимальные обязательные требования:

1) Образование и опыт:

• Высшее образование (лиценциат) в области экономики со средним баллом за годы обучения 8 или выше (применимо к образованию, полученному в Республике Молдова); для лиц с дипломами, полученными за рубежом, указываются квалификационные показатели (напр., GPA и т. п.), присвоенные в соответствующей стране и/или учебном заведении.
• Опыт работы: не требуется, однако при среднем балле ниже 8 условие считается выполненным, если кандидат имеет дополнительный опыт в требуемой области не менее 2 лет;
• Знание принципов эффективного банковского надзора;
• Общие знания по проведению контроля в лицензированных банках;
• Знание английского языка как минимум на среднем уровне (чтение/письмо/разговорная речь);
• Навыки работы с компьютерными программами: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

2) Поведенческие компетенции:

• Системное мышление, такт и умение работать с людьми, настойчивость, устойчивость к нагрузкам и стрессу, адаптивность к новым ситуациям, способность быстро переключаться между различными профессиональными задачами – очень высокий уровень развития;
• Способность к устной и письменной коммуникации, умение ясно и кратко излагать выявленные факты, выводы и рекомендации.

Основные функциональные обязанности:

• Оценивает политики и практики, связанные с оценкой рисков;
• Как правило, участвует в работе в банках в качестве инспектора, ответственного за оценку конкретного риска;
• Экономист-координатор может участвовать в оценке кредитного риска в рамках выездных проверок или проверок по документам (в офисе).

Преимущества, предоставляемые BNM:

• Профессиональный опыт работы в центральном банке;
• Широкие возможности профессионального развития и сертификации;
• Современная и дружелюбная рабочая среда;
• Цифровизированные рабочие процессы;
• Гибкий график работы;
• Конкурентоспособный пакет оплаты труда;
• Динамичная атмосфера в команде профессионалов.

Крайний срок:

• 24 декабря 2025.

Для участия в конкурсе заполните онлайн-форму CV или можете отправить свое CV на адрес [показать e-mail]recrutare@bnm.md, приложив копию удостоверения личности и дипломов о высшем образовании. Также у вас есть возможность подать пакет документов и в бумажном виде в головной офис BNM по адресу: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, с указанием должности, на которую вы претендуете. Для дополнительной информации вы можете связаться с нами по телефону [показать номер]022822143или [показать номер]022822245».

По электронной почте будут приглашены/проинформированы только лица, соответствующие условиям конкурса.

Тематика:

• Регулирование организации и функционирования Banca Națională a Moldovei;
• Правовая база банковской деятельности в Республике Молдова;
• Специфические риски и риск-профиль банков.

Настоятельно рекомендуем ознакомиться с приведенной ниже библиографией до приглашения на конкурс.

Библиография:

• Закон о Banca Națională a Moldovei № 548-XIII от 21.07.1995;
• Закон о банковской деятельности № 202 от 06.10.2017;
• Положение о рамочной системе управления деятельностью банка, утвержденное HCE al BNM №322 от 20.12.2018;
• Положение о классификации активов и условных обязательств, утвержденное HCA al BNM №231 от 27.10.2011;
• Методология надзора и оценки деятельности банков (SREP).

Документы, необходимые для предоставления при подаче заявления на вакантную должность;

Документы, необходимые для предоставления при трудоустройстве.