Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

1. Asigurarea aplicării standardelor de contabilitate în conformitate cu normele metodologice şi organizarea evidenţei utilizării mijloacelor conform destinaţiei în limitele bugetare precum şi asupra integrităţii resurselor băneşti cu asigurarea controlului asupra legalităţii operaţionale efectuate;
2. Asigurarea evidenţei cantitative şi valorice a patrimoniului satului, a bunurilor publice din domeniul public şi privat, cu monitorizarea conformă a circulaţiei lor şi a valorilor materiale respective, inclusiv a instituţiilor din subordine;
3. Coordonarea activităţii contabilităţii centralizate cu asigurarea unui management eficient, stabilirea cerinţelor normelor contabile şi de raportare financiară în instituţie, elaborarea planului ei de lucru, stabilirea atribuţiilor de serviciu şi a responsabilităţilor lucrătorilor contabilităţii;
4. Organizarea efectuării executării bugetare în condiţiile echilibrului bugetar cu administrarea sistemului informaţional „Gestionarea Alocaţiilor bugetare” al bugetului Primăriei.
5. Și altele.

Salariul de funcție

De la 8230 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigură aplicarea standardelor de contabilitate în conformitate cu normele metodologice;
2. Organizează evidenţa utilizării mijloacelor conform destinaţiei în limitele;
3. Organizează şi exercită activităţi pentru asigurarea integrităţii resurselor băneşti;
4. Asigură controlului asupra legalităţii operaţionale efectuate în instituţie;
5. Asigură evidenţa cantitativă şi valorică a patrimoniului satului şi a bunurilor publice din domeniul public şi privat;
6. Monitorizează circulaţia conformă patrimoniului satului, a bunurilor publice din domeniul public şi privat şi a valorilor materiale respective;
7. Asigură evidenţa cantitativă şi valorică a bunurilor publice din domeniul public şi privat aflate în gestiunea instituţiilor din subordine;
8. Monitorizează circulaţia conformă valorică a bunurilor publice din domeniul public şi privat aflate în gestiunea instituţiilor din subordine;
9. Coordonează activităţile a contabililor din cadrul primăriei şi asigură un management eficient al activităţilor desfăşurate;
10. Stabileşte cerinţe interne pentru executarea normelor contabile şi de raportare financiară;
11. Elaborează planul de lucru pentru contabilii din cadrul primăriei;
12. Stabileşte atribuţiile de serviciu pentru contabilii din cadrul primăriei şi responsabilităţile lor;
13. Organizează efectuarea executării bugetare în condiţiile echilibrului bugetar;
14. Administrează sistemului informaţional „Gestionarea Alocaţiilor bugetare” al bugetului Primăriei;
15. Administrează sistemele informaţionale ce ţin de executarea bugetară în condiţiile echilibrului bugetar;
16. Monitorizează şi administrează operaţiunile înregistrate în programul informaţional intern „1C: Contabilitate”.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Cetăţean al Republicii Moldova;
• Studii superioare de licenţă sau echivalente în contabilitate, studii medii de specialitate;
• Cunoaşterea limbii de Stat;
• Cunoştinţe de operare la calculator;
• Cunoştinţe specificului funcţionării structurilor din domeniul administraţiei publice locale.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 436/2006 cu privire la administrația publică locală;

Legea nr. 397/2003 privind finanțele publice locale;

Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscal;

Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar:

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Etc.