Ассистент менеджера (стоматология)

Опубликовано вчера

Ассистент менеджера (стоматология)

Компания прошла проверку

Helping Business Career

Опубликовано вчера

Ассистент менеджера (стоматология)

Helping Business Career

Компания подтверждена

Вакансия прошла проверку

Отправить CV

Основная информация

Зарплата:

от 20 000 MDL

Вид занятости:

Full-time

Oпыт:

Mid-Level (2-5 лет)

Город:

Кишинёв

Место работы:

Местоположение работодателя

Описание вакансии

Ищем ассистента менеджера с опытом не менее 2 лет на аналогичной должности (в медицинской сфере), который(ая) внесет вклад в успех нашей лаборатории.

Обязанности:

выполнение задач, делегированных основателем;
коммуникация и взаимодействие с поставщиками;
контроль заказов и потребности в материалах;
координация административной и операционной деятельности;
ведение отношений с существующими клиентами;
организация графика и приоритетов основателя;
мониторинг проектов и подготовка отчетов.

Ищем человека:

организованного и ответственного;
внимательного к деталям;
коммуникабельного и нацеленного на результат;
способного работать автономно;
с релевантным опытом в стоматологии.

Мы предлагаем:

20 000 леев/месяц;
бонусы в зависимости от результатов;
трудовой договор на неопределенный срок;
современную и профессиональную рабочую среду;
профессиональное развитие и наставничество напрямую от основателя.

Если вы узнаете себя в описании, ждем вашу кандидатуру!

[показать e-mail]contact@helpingbusinesscareer.pro Скопировано

Отправить CV

О компании

Helping Business Career — находим не просто сотрудников, а единомышленников для вашего бизнеса

В современном мире успех компании напрямую зависит от людей, которые её создают. Мы в Helping Business Career верим: правильные специалисты — это не только резюме с идеальным опытом, но и те, кто разделяет ваши ценности, подходит под корпоративную культуру и готов расти вместе с бизнесом.

🔹 Почему выбирают нас

Скорость — мы подбираем кандидатов от 7 рабочих дней благодаря отлаженной системе поиска и широкой базе специалистов.
Качество — каждый кандидат проходит многоуровневую оценку: от профессиональных компетенций до софт-скиллов и мотивации.
Уникальная методика отбора — используем собственные кейсы, чтобы выявить не только опыт, но и потенциал.
Прозрачность на каждом этапе — вы видите весь процесс: от первых откликов до выхода сотрудника на работу.

🔹 Наши преимущества

Мы не ограничиваемся стандартными собеседованиями. Наша команда разработала уникальную систему оценки кандидатов, которая позволяет выявлять сильные и слабые стороны, прогнозировать успешность в команде и минимизировать риск ошибок при найме.