Менеджер технической поддержки CRM
Менеджер технической поддержки CRM
Описание вакансии
Ищем организованного и технически ориентированного специалиста на роль технической поддержки amoCRM. Если у тебя есть опыт работы с CRM и тебе нравится решать задачи, будем рады познакомиться!
Обязанности:
- Оказание технической поддержки клиентам, использующим платформу amoCRM;
- Быстрые и понятные ответы на запросы по email, в чате или по телефону;
- Выявление и решение простых технических проблем;
- Консультирование клиентов по использованию функций CRM;
- Взаимодействие с технической командой по более сложным вопросам.
Требования:
- Опыт работы с amoCRM или другими CRM (будет преимуществом);
- Базовые технические знания — преимущество;
- Хорошие навыки письменной и устной коммуникации;
- Логическое мышление, ориентация на решение задач и внимание к деталям;
- Уверенное владение ПК и web-приложениями (Google Workspace и т. д.).
Мы предлагаем:
- Гибкий график (remote/hybrid);
- Начальное обучение и постоянную поддержку;
- Дружелюбную рабочую среду, ориентированную на обучение;
- Возможность профессионального развития в сфере CRM и автоматизаций.
О компании
Helping Business Career — находим не просто сотрудников, а единомышленников для вашего бизнеса
В современном мире успех компании напрямую зависит от людей, которые её создают. Мы в Helping Business Career верим: правильные специалисты — это не только резюме с идеальным опытом, но и те, кто разделяет ваши ценности, подходит под корпоративную культуру и готов расти вместе с бизнесом.
🔹 Почему выбирают нас
-
Скорость — мы подбираем кандидатов от 7 рабочих дней благодаря отлаженной системе поиска и широкой базе специалистов.
-
Качество — каждый кандидат проходит многоуровневую оценку: от профессиональных компетенций до софт-скиллов и мотивации.
-
Уникальная методика отбора — используем собственные кейсы, чтобы выявить не только опыт, но и потенциал.
-
Прозрачность на каждом этапе — вы видите весь процесс: от первых откликов до выхода сотрудника на работу.
🔹 Наши преимущества
Мы не ограничиваемся стандартными собеседованиями. Наша команда разработала уникальную систему оценки кандидатов, которая позволяет выявлять сильные и слабые стороны, прогнозировать успешность в команде и минимизировать риск ошибок при найме.
Отзывы о компании
0 отзывов
