Ваша миссия

• После приобретения Codemotion компанией Index.dev мы ищем Head of Delivery &
• Engineering, который(ая) возглавит бизнес-юнит Software Development Services и поддержит следующий этап
• роста.

Эта роль объединяет три ключевые зоны ответственности:

• Техническое лидерство в продажах
• Безупречная поставка (Delivery Excellence)
• Трансформация инженерии на базе AI
• Успешный кандидат станет надежным техническим экспертом в работе с клиентами, помогая
• потенциальным и текущим заказчикам понимать, валидировать и внедрять программные решения, поставляемые Index.dev.
• Вы будете тесно взаимодействовать с клиентами, инженерными командами и руководством, обеспечивая успешную
• реализацию проектов и продвигая внедрение современных практик разработки ПО с поддержкой AI.
• Это не традиционная роль CTO. Текущий CTO остается в организации. Вместо этого данная позиция
• нацелена на объединение технической экспертизы, выполнения delivery и лидерства в решениях на стороне клиента.

Ключевые обязанности

• Технические продажи и консультации клиентов (основной фокус)
• Выступать в роли старшего технического представителя на встречах с клиентами, discovery-сессиях и
• обсуждениях решений.
• Поддерживать коммерческие команды, обеспечивая техническую экспертизу и доверие на протяжении всего
• процесса продаж.
• Переводить бизнес-задачи в практические технические решения и подходы к реализации.
• Помогать клиентам оценивать реализуемость, варианты архитектуры, риски и стратегии внедрения.
• Выстраивать доверие с enterprise-клиентами за счет сильной технической коммуникации и консультативного
• подхода.
• Участвовать в подготовке предложений, определении объема проекта (scoping), оценке трудозатрат и дизайне решения.
• Уверенно работать с крупными enterprise-возможностями и стратегическими аккаунтами.

Лидерство в delivery и операционное совершенство

• Обеспечивать выполнение проектов в срок, в рамках бюджета и в соответствии с ожиданиями по качеству.
• Тесно взаимодействовать с инженерными руководителями, project-менеджерами и delivery-командами для поддержания
• высокого уровня исполнения.
• Улучшать процессы delivery, рабочие потоки и операционную эффективность при необходимости.
• Мониторить показатели delivery, удовлетворенность клиентов, риски проектов и общее состояние проектов.
• Сотрудничать с CTO и инженерными командами, чтобы технические решения эффективно
• переводились в планы исполнения.
• Поддерживать распределение команд, планирование ресурсов и приоритизацию проектов.3. Лидерство в инженерии на базе AI
• Продвигать практики разработки ПО с поддержкой AI по всей организации.
• Драйвить внедрение современных AI-assisted инженерных workflow и инструментов продуктивности.
• Помогать формировать методологии delivery, использующие AI для повышения скорости, качества и эффективности.
• Выступать адвокатом AI-трансформации, сохраняя прагматичное понимание текущих
• технологических ограничений.
• Помогать клиентам понимать, как AI может ускорить поставку ПО и улучшить бизнес-результаты.

Интеграция и управление изменениями (Change Management)

• Поддерживать продолжающуюся интеграцию Codemotion в более широкую экосистему Index.dev.
• Эффективно работать в рамках существующей организации и управлять изменениями структурированно и
• в сотрудничестве со стейкхолдерами.
• Выстраивать прочные отношения с командами engineering, sales, operations и руководством.
• Помогать выравнивать процессы, коммуникации и стандарты исполнения между командами.

Ваш профиль

• Сильный технический бэкграунд и опыт в роли Software Engineer, Architect,
• Engineering Manager, Delivery Leader, Solutions Engineer или на аналогичной позиции.
• Подтвержденный опыт в software development services, аутсорсинге, консалтинге или software-агентствах.
• Умение уверенно общаться как с техническими, так и с бизнес-стейкхолдерами.
• Опыт участия в technical sales, pre-sales, solution consulting или в клиентских консультационных
• активностях.
• Хорошее понимание поставки ПО, выполнения проектов и операционной работы инженерных команд.
• Доказанная способность работать с enterprise-клиентами и сложными software-проектами.
• Сильные лидерские навыки и навыки управления стейкхолдерами.
• Опыт управления изменениями, интеграцией или инициативами организационной трансформации высоко
• ценится.
• AI-позитивный майндсет и высокий интерес к практикам разработки ПО на базе AI.
• Минимум 8–10 лет релевантного лидерского опыта.
• Предпочтительный бэкграунд
• Особенно интересны кандидаты из:
• Software Development Agencies
• IT Consulting Companies
• Outsourcing Providers
• Custom Software Development Firms
• Кандидаты, совмещавшие обязанности по delivery, engineering и клиентским техническим
• продажам, будут особенно успешны в этой роли.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Конкурентная заработная плата и бонусная схема, привязанная к результатам.
• Участие в программе вознаграждения на основе акций компании.
• Формат работы remote-first.
• Возможность работать с enterprise-клиентами из разных отраслей.
• Прямое влияние на рост и трансформацию быстро развивающейся организации в сфере software services.
• Работа на переднем крае AI-enabled software delivery и современных инженерных практик.