Ales HR сотрудничает с компаниями из различных отраслей и помогает формировать сильные команды.

Сейчас мы рассматриваем Digital Marketing / PPC специалистов с разным уровнем опыта для текущих и новых проектов наших партнёров.

В зависимости от вашего опыта основной фокус может быть связан с Google Ads, Meta Ads, аналитикой, performance-маркетингом или комплексным digital-продвижением.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

• Планирование и запуск digital-рекламных кампаний;
• Настройка и ведение Google Ads;
• Работа с Meta Ads и другими рекламными платформами;
• Анализ рекламных кампаний;
• Оптимизация ставок, бюджетов, объявлений и аудиторий;
• Анализ стоимости лида, конверсий и других KPI;
• Проведение A/B-тестов;
• Поиск новых возможностей для улучшения результатов;
• Работа с рекламными кабинетами и аналитическими системами;
• Подготовка регулярных отчётов;
• Анализ поведения аудитории и эффективности каналов;
• Работа с ключевыми словами и рекламными запросами;
• Участие в разработке digital-стратегии;
• Взаимодействие с маркетингом, контент-командой, дизайнерами и другими специалистами;
• Контроль рекламных бюджетов;
• Подготовка рекомендаций по повышению эффективности рекламы.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Практический опыт работы с Google Ads будет преимуществом;
• Понимание основ performance-маркетинга;
• Навыки работы с рекламными кабинетами;
• Умение анализировать данные и делать выводы;
• Понимание основных рекламных KPI;
• Системность и внимательность;
• Умение работать с бюджетами;
• Ориентация на результат;
• Способность самостоятельно находить точки роста;
• Уверенная работа с Excel / Google Sheets.

БУДЕТ БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

• Google Ads сертификаты;
• Опыт работы с Meta Ads;
• Google Analytics / GA4;
• Google Tag Manager;
• Looker Studio;
• Опыт работы с e-commerce;
• Опыт lead generation;
• Опыт работы с зарубежными рынками;
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• Английский язык на рабочем уровне.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• фиксированная заработная плата;
• KPI и бонусы за результаты рекламных кампаний;
• официальное трудоустройство;
• обучение и адаптация;
• профессиональный рост;
• работа с различными проектами и рынками;
• возможность развиваться в performance и digital-маркетинге;
• в зависимости от позиции — гибридный или удалённый формат.

Размер фиксированной части и система мотивации определяются по итогам собеседования в зависимости от конкретной позиции, опыта кандидата, рекламных бюджетов и зоны ответственности.

Если вы умеете не просто запускать рекламу, а анализировать результат и находить способы его улучшить, отправляйте своё резюме.

[показать e-mail]office@aleshr.com Скопировано
[показать номер]060 14 10 51 Скопировано