Цель вакантной государственной должности: Содействие повышению эффективности деятельности ANSC путем разработки институциональных планов, отчетов и аналитических материалов, обеспечения методологической и аналитической поддержки для единообразного и соответствующего рассмотрения жалоб, в целях постоянного совершенствования операционной и институциональной базы и укрепления профессиональных компетенций посредством организации, участия и проведения мероприятий по профессиональному обучению.

Основные задачи вакантной государственной должности, согласно должностной инструкции:

1. Оказание методологической помощи при подготовке описательной части проектов решений путем структурированного анализа требований и процессуальных позиций сторон.
2. Разработка, актуализация и гармонизация методологии подготовки решений ANSC, оценка ее применения на практике и формирование предложений по корректировке на основе тематических анализов и тенденций в принятии решений.
3. Организация и проведение мероприятий по методологическому обучению, разработка программ подготовки и проведение обучающих и менторских сессий в поддержку профессионального развития команды.
4. Участие в разработке стратегических и операционных планов Управления и ANSC.
5. Подготовка отчетов о прогрессе, мониторинге и тематическом анализе эффективности управления, включая формирование стратегических предложений и структурирование публичных отчетов в ясном и доступном формате, во взаимодействии с соответствующими подразделениями.
6. Подготовка аналитических сводок и участие в разработке и оценке системы внутреннего управленческого контроля, включая корректировку процессов, обновление реестра рисков и проведение периодических самооценок.
7. Мониторинг исполнения решений, изданных ANSC, посредством сбора, централизованной обработки и анализа данных об их применении заказчиками и другими заинтересованными субъектами, с целью оценки уровня соблюдения и формирования предложений по улучшению институциональной практики.

Тип занятости: На неопределенный срок

Условия участия в конкурсе:

1. имеет гражданство Республики Молдова;
2. владеет румынским языком и официальными языками межэтнического общения, используемыми на соответствующей территории, в пределах, установленных законом;
3. обладает полной дееспособностью;
4. не достиг(ла) возраста 63 лет;
5. по состоянию здоровья пригоден(на) для исполнения государственной должности согласно медицинской справке, выданной уполномоченным медицинским учреждением, если для данной должности установлены специальные требования к состоянию здоровья;
6. имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
7. в последние 5 лет не был(а) освобожден(а) от государственной должности в соответствии со ст. 64 ч. (1) п. a) и b) либо трудовой договор не был прекращен по дисциплинарным основаниям;
8. не имеет неснятой/непогашенной судимости за умышленные преступления;
9. не лишен(а) права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность в качестве основного или дополнительного наказания на основании вступившего в законную силу судебного решения, которым установлено такое ограничение;
10. не имеет запрета на занятие государственной должности или должности публичного достоинства, вытекающего из акта констатации Национального органа по неподкупности.

Специфические требования для участия в конкурсе:

• Профессиональный опыт в соответствующей области, согласно Единому классификатору государственных должностей — минимум 1,5 года.
• Оконченное высшее образование в области права/юридических наук, государственного управления/политических наук или экономики (наличие степени магистра в области права будет преимуществом);
• Курсы или специализации в сфере государственных закупок, управления рисками, внутреннего контроля или анализа публичных политик;
• Опыт работы в государственном секторе будет преимуществом;
• Знание одного из языков международного общения;
• Навыки работы на компьютере и с программами для обработки данных и информации;
• Подтвержденные навыки эффективной коммуникации (устной/письменной), планирования, командной работы, обучения.

Документы, подлежащие представлению:

• Заявление (формуляр) на участие в конкурсе на замещение государственной должности (скачать здесь);
• Копия удостоверения личности;
• Копии дипломов об образовании и, при необходимости, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
• Документы, подтверждающие профессиональный опыт, или Декларация под личную ответственность: Копия трудовой книжки, справки о профессиональной деятельности, осуществленной после 1 января 2019 года, могут быть заменены декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 дней с даты признания его победителем, под угрозой непринятия административного акта о назначении.
• Справка о судимости или Декларация под личную ответственность (скачать здесь): Справка о судимости может быть заменена декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 календарных дней с даты признания его победителем, под угрозой непринятия административного акта о назначении.

Копии представленных документов могут быть заверены нотариально либо представляются вместе с оригиналами документов для проверки их достоверности. В случае подачи конкурсного досье по почте или e-mail данное требование применяется на дату проведения письменного теста конкурса, под угрозой отклонения конкурсного досье.

Способ подачи документов

• E-mail ([показать e-mail]resurse.umane@ansc.md Скопировано)
• Почта / Лично (bd. Ștefan cel Mare și Sfânt 124, эт. 4);

Библиография конкурса (для письменного теста):

1. Закон № 20/2026 о средствах правовой защиты и путях обжалования в сфере присуждения договоров о публичных закупках, секторальных закупках и концессиях;
2. Постановление Парламента № 65/2026 об утверждении Положения об организации и функционировании Autorității Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor, ее структуры и предельной штатной численности.
3. Закон № 131/2015 о публичных закупках;
4. Закон № 74/2020 о закупках в секторах энергетики, водоснабжения, транспорта и почтовых услуг;
5. Закон № 121/2018 о концессиях на работы и концессиях на услуги;
6. Закон № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего.