Цель вакантной государственной должности: Содействие повышению эффективности деятельности ANSC путем разработки институциональных планов, отчетов и аналитических материалов, обеспечения методологической и аналитической поддержки для единообразного и надлежащего рассмотрения жалоб, с целью постоянного улучшения операционной и институциональной базы и укрепления профессиональных компетенций посредством организации, участия и проведения мероприятий по профессиональному обучению.

Основные задачи вакантной государственной должности, согласно должностной инструкции:

1. Оказание методологической помощи в процессе рассмотрения жалоб путем систематизации информации о требованиях и позициях вовлеченных сторон, а также подготовки описательной части проектов решений для обеспечения структурированного и единообразного анализа.
2. Внедрение и мониторинг соблюдения методологии при подготовке решений, выявление несоответствий и содействие совершенствованию методологических инструментов.
3. Подготовка аналитических сводок о деятельности управления, с поддержкой младших консультантов при составлении материалов, а также вклад во внедрение системы внутреннего управленческого контроля через участие в актуализации реестра рисков и процессах самооценки.
4. Участие во внутренних обучающих мероприятиях и поддержка процесса подготовки кадров посредством наставничества и вовлечения в методологическое обучение.
5. Подготовка аналитических записок и тематических отчетов о деятельности управления, вклад в отчеты по мониторингу эффективности и содействие в составлении публичных отчетов в доступном формате.
6. Мониторинг исполнения решений, вынесенных ANSC, путем сбора, обобщения и анализа данных об их применении заказчиками и другими заинтересованными субъектами, с целью оценки уровня соблюдения и формулирования предложений по улучшению институциональной практики.

Тип занятости: На неопределенный срок

Условия участия в конкурсе:

1. имеет гражданство Республики Молдова;
2. владеет румынским языком и официальными языками межэтнического общения, используемыми на соответствующей территории, в пределах, установленных законом;
3. обладает полной дееспособностью;
4. не достиг(ла) возраста 63 лет;
5. годен(на) по состоянию здоровья для замещения государственной должности согласно медицинской справке, выданной уполномоченным медицинским учреждением, если для данной должности установлены специальные требования к состоянию здоровья;
6. имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
7. в последние 5 лет не был(а) освобожден(а) от государственной должности в соответствии со ст. 64 ч. (1) п. a) и b) либо у него/нее не был расторгнут индивидуальный трудовой договор по дисциплинарным основаниям;
8. не имеет непогашенной судимости за умышленные преступления;
9. не лишен(а) права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность в качестве основного или дополнительного наказания на основании вступившего в законную силу судебного решения, которым установлен данный запрет;
10. не имеет запрета занимать государственную должность или должность публичного достоинства, вытекающего из акта установления, вынесенного Национальным органом по неподкупности.

Специфические требования для участия в конкурсе:

• Профессиональный опыт в области согласно Единому классификатору государственных должностей — минимум 1 год.
• Высшее образование в области права/юридических наук, государственного управления/политических наук или экономики (наличие степени магистра права будет преимуществом);
• Курсы или специализации в сфере публичных закупок, управления рисками, внутреннего контроля или анализа публичных политик;
• Опыт работы в государственном секторе будет преимуществом;
• Знание одного из международных языков;
• Навыки работы с компьютером и программами для обработки данных и информации;
• Подтвержденные навыки эффективной коммуникации (устной/письменной), планирования, командной работы, проведения обучения.

Документы, которые необходимо представить:

• Заявление (форма) для участия в конкурсе на замещение государственной должности (скачать здесь);
• Копия удостоверения личности;
• Копии дипломов об образовании и, при необходимости, сертификатов об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
• Документы, подтверждающие профессиональный опыт, или Декларация под личную ответственность: Копия трудовой книжки, справки о профессиональной деятельности, осуществленной после 1 января 2019 года, могут быть заменены декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 дней с даты, когда он/она был(а) объявлен(а) победителем(цей), под санкцией невыдачи административного акта о назначении.
• Справка о судимости или Декларация под личную ответственность (скачать здесь): Справка о судимости может быть заменена декларацией под личную ответственность. В этом случае кандидат обязан дополнить конкурсное досье оригиналом документа в срок не более 10 календарных дней с даты, когда он/она был(а) объявлен(а) победителем(цей), под санкцией невыдачи административного акта о назначении.

Копии представленных документов могут быть заверены нотариально либо представляются вместе с оригиналами для проверки их подлинности. В случае подачи конкурсного досье по почте или по e-mail данное требование применяется на дату проведения письменного испытания конкурса, под санкцией отклонения конкурсного досье.

Способ подачи документов

• E-mail ([показать e-mail]resurse.umane@ansc.md Скопировано)
• Почта / лично (bd. Ștefan cel Mare și Sfânt 124, эт. 4);

Библиография конкурса (для письменного испытания):

1. Закон № 20/2026 о средствах правовой защиты и путях обжалования в сфере присуждения договоров о публичных закупках, секторных закупках и концессиях;
2. Постановление Парламента № 65/2026 об утверждении Регламента об организации и функционировании Национального органа по рассмотрению жалоб, а также о его структуре и предельной численности.
3. Закон № 131/2015 о публичных закупках;
4. Закон № 74/2020 о закупках в секторах энергетики, водоснабжения, транспорта и почтовых услуг;
5. Закон № 121/2018 о концессиях на работы и концессиях на услуги;
6. Закон № 158/2008 о государственной службе и статусе государственного служащего.