Connect Imobil находится в процессе масштабирования и ищет сильного Директора по продажам, способного руководить командой, внедрять операционную дисциплину и повышать результаты компании.
Мы ищем не просто «team leader», а человека, который умеет контролировать процессы, людей и ежедневную эффективность.
Роль предполагает прямую координацию команды агентов, взаимодействие с Call Center, Marketing и руководством компании, а также активное участие в развитии и оптимизации процессов.
Основные обязанности
Руководство и координация команды агентов по недвижимости;
Организация и проведение ежедневных планёрок по продажам;
Контроль дисциплины и активности агентов;
Проверка корректного использования CRM (amoCRM);
Контроль задач, follow-up и необработанных лидов;
Ежедневный анализ воронки продаж;
Повышение конверсии из лида в показ и сделку;
Распределение и контроль лидов совместно с Call Center;
Прослушивание звонков и проверка качества коммуникации;
Коучинг и развитие агентов;
Участие в подборе и адаптации новых агентов;
Выявление операционных проблем и внедрение решений;
Контроль показов, задатков и сделок;
Увеличение количества эксклюзивных объектов в компании;
Прямое взаимодействие с Marketing для анализа лидов и качества трафика;
Connect Imobil — это активно развивающаяся риелторская компания в Кишинёве, построенная на чётких процессах, постоянном маркетинге и ориентации на результат.
В компании каждая роль чётко определена — от Call Center и отдела продаж до маркетинга и операционной поддержки. Все процессы ведутся в CRM и ежедневно контролируются.
Мы работаем со стабильным потоком клиентов из рекламы (Facebook, Google, площадки недвижимости), а также сотрудничаем с застройщиками напрямую, включая эксклюзивные проекты.
Мы фокусируемся на конверсии лидов в показы и реальные сделки за счёт скорости реакции и качественного follow-up.
Мы ценим:
дисциплину и ответственность
быструю реакцию и качественный follow-up
командную работу
измеримые результаты и постоянное развитие
Мы создаём организованную рабочую среду, в которой каждый сотрудник понимает свои задачи и имеет реальные возможности для профессионального и финансового роста.