Требования и квалификация:

• Опыт: Минимум 3–5 лет на руководящей должности в retail (координация сети магазинов или коммерческого отдела).
• Образование: Оконченное высшее образование (экономический профиль или Management будет преимуществом).
• Лидерские навыки: Подтвержденная способность вдохновлять, направлять и развивать многочисленные команды.
• Аналитическое мышление: Умение работать с цифрами, бюджетами и сложной финансовой отчетностью.
• Ориентация на клиента: Глубокое понимание поведения потребителя в современном retail.
• Мобильность: Водительское удостоверение категории B и готовность к поездкам по рабочим точкам.

Мы предлагаем:

• Мотивирующий финансовый пакет: Конкурентоспособная фиксированная заработная плата в зависимости от опыта, плюс квартальные бонусы по результатам работы.
• Рабочие инструменты: Служебный автомобиль, ноутбук и мобильный телефон.
• Профессиональное развитие: Специализированные программы training.
• Рабочая среда: Динамичная атмосфера, основанная на уважении, сотрудничестве и взаимной поддержке.

Основные обязанности:

• Координация команды: Руководите, мотивируете и развиваете команды продаж и менеджеров магазинов.
• Стратегия и эффективность: Разрабатываете и внедряете стратегические планы продаж для достижения установленных финансовых целей.
• Мониторинг KPI: Отслеживаете ключевые показатели эффективности (продажи, маржа, запасы, средний чек, коэффициент конверсии) и предлагаете меры по улучшению.
• Стандарты retail: Обеспечиваете строгое соблюдение стандартов visual merchandising, чистоты и обслуживания клиентов во всех локациях.

Как подать заявку?

Если вы готовы повлиять на нашу retail-стратегию, отправьте ваше актуальное CV на e-mail: [показать e-mail]hr@bizmarket.md Скопировано до 25.10.2026.

Только кандидаты, соответствующие критериям отбора, будут приглашены на собеседование.