Место работы: Кишинёв, Молдова

Контракт: Срочный (12 месяцев, с возможностью продления)

Дата начала: Немедленно

Рабочее время: От неполной до полной занятости

Фокус: Направления по продовольственной безопасности и фандрайзинг

Подчинение: Координатору проекта

Ваша роль:

В должности Local Project & Development Officer вы будете совмещать два ключевых направления: реализацию/сопровождение проекта и стратегическую работу по развитию. Вы будете отвечать за ежедневную координацию и внедрение мероприятий по продовольственной безопасности в Молдове, одновременно развивая локальный фандрайзинг и коммуникации для обеспечения долгосрочной финансовой устойчивости программы и её видимости.

Эта роль является критически важным связующим звеном между местными проектными командами и Департаментом Development and Communications в HQ, обеспечивая бесперебойный обмен информацией и согласование потребностей проекта с общей организационной стратегией.

Ваши ключевые обязанности

Реализация проекта и координация с партнёрами 

• Содействовать координации между местными партнёрами проекта, стейкхолдерами и международным руководством проекта.
• Организовывать и контролировать мероприятия по продовольственной безопасности и питанию совместно с местными партнёрами, с фокусом на уязвимые группы населения, включая женщин, детей и беженцев.
• Проводить регулярные выезды на места реализации проекта для обеспечения эффективного предоставления нутритивной поддержки и гуманитарной помощи.
• Применять стандарты безопасности пищевых продуктов и гендерно-ориентированные ресурсы, обеспечивая соответствие политикам safeguarding.
• Периодически поддерживать мероприятия, связанные с PSS, как вторичный компонент комплексного подхода к оказанию помощи. 

Местное развитие и фандрайзинг 

• Реализовывать стратегии фандрайзинга на местном уровне в соответствии с ежегодными целями департамента и локальными приоритетами.
• Активно выявлять, исследовать и отслеживать новые локальные возможности финансирования со стороны институциональных доноров, компаний и фондов.
• Поддерживать процесс подготовки грантовых заявок и управление грантами, подготавливая проектные данные и разрабатывая разделы убедительных заявок.
• Выявлять, развивать и поддерживать отношения с ключевыми местными индивидуальными донорами и корпоративными партнёрами по проекту.

Коммуникации и видимость 

• Содействовать подготовке качественных коммуникационных материалов по проекту, включая истории влияния/результатов, фотографии и отзывы.
• Обеспечивать последовательное применение организационного брендинга и ключевых сообщений в зоне реализации проекта.
• Вести контакты с местной прессой и выпускать пресс-релизы по проекту в координации с HQ.
• Организовывать интервью для СМИ с участием местных сотрудников и предоставлять локальный контекст по запросам центральной команды. 

Управление данными и отчётность 

• Обеспечивать сбор и анализ данных для мониторинга и оценки программы (M&E).
• Регулярно вносить точные контактные данные и записи о пожертвованиях в центральную базу данных доноров (CRM).
• Отслеживать и докладывать руководству результаты фандрайзинга на уровне проекта относительно целевых показателей.

Ваш профиль

Мы ищем универсального специалиста, который сочетает опыт работы в гуманитарных проектах «в поле» с опытом в местном развитии и фандрайзинге.

Требования:

• Образование: степень B.A. / M.A. по релевантному направлению.
• Опыт: подтверждённый опыт работы в НПО или гуманитарных операциях, в частности в сфере продовольственной безопасности, питания или сельского развития.
• Навыки развития: опыт во фандрайзинге, поддержке грантов или развитии отношений с донорами.
• MHPSS: предыдущий опыт или образование в области психосоциальной поддержки (PSS) является преимуществом.
• Языки: свободное владение английским, румынским и русским; украинский — существенное преимущество.
• Технические навыки: уверенное владение компьютером (Word, Excel) и ориентация на поиск решений.

Мы предлагаем

• Ответственную роль в динамичной, культурно разнообразной среде НПО.
• Гибкий график и возможность удалённой работы.
• Регулярное участие в дополнительном обучении, тренингах и индивидуальных консультационных сессиях.
• Возможность развивать профессиональные компетенции в высокомотивированной команде.

Как подать заявку

Заинтересованным кандидатам следует отправить CV и мотивационное письмо в формате PDF на email HR-Consulting (www.search4staff.com): [показать e-mail]bb30@search4staff.com с указанием кода вакансии            PR-DO в теме письма или в резюме.

Пожалуйста, укажите имя, должность и контактные данные как минимум двух профессиональных рекомендателей.

Для дополнительной информации звоните: [показать номер]+37368898408