Описание вакансии
Команда Департамента развития продуктов для физических лиц ищет коллегу на позицию менеджера по продукту.
Цель должности — обеспечение оптимизации процессов и развитие кредитных продуктов, предназначенных для физических лиц.
Что вы будете делать:
- Разрабатывать новые продукты и услуги для физических лиц;
- Развивать и администрировать действующие продукты и услуги;
- Управлять жизненным циклом продуктов (запуск, продвижение, корректировка, вывод);
- Оптимизировать процессы, связанные с продуктами;
- Анализировать банковский рынок и поведение потребителей для развития продуктов и оптимизации процессов;
- Разрабатывать условия продуктов (сроки, процентные ставки, условия и т. д.) для их запуска и внесения изменений;
- Разрабатывать проекты, DNI, типовые модели договоров;
- Согласовывать DNI с вовлеченными подразделениями: риски, комплаенс, юридический департамент, IT, маркетинг и др.;
- Запрашивать функциональные доработки;
- Мониторить эффективность продуктов по KPI: объем, количество, оценка рентабельности и др.;
- Обеспечивать соответствие продуктов регуляторным требованиям BNM, законодательным и внутренним требованиям;
- Оказывать консультативную поддержку подразделениям Банка.
Что мы ищем:
- Глубокие знания кредитных продуктов, текущих счетов, комиссий;
- Понимание банковских операционных процессов end-to-end: потоки по кредитным продуктам, onboarding клиента и т. д.;
- Знание методологии Agile/Scrum, жизненного цикла продукта (product lifecycle) и стратегий цифровизации;
- Умение готовить impact analysis и технические требования;
- Базовые знания в анализе данных (Excel, KPI и т. д.);
- Знание действующих регуляторных требований (DNI; нормативные акты (законы, регламенты и т. д.));
- Знания современных тенденций в области agile, digital banking и product management будут преимуществом.
- Профессиональный опыт не менее 3 лет в банковской сфере, предпочтительно в направлениях кредитных продуктов, business development, управления портфелем физических лиц;
- Опыт координации междепартаментных проектов (IT, Risk, Juridic, Compliance, Marketing и т. д.).
Какие преимущества вы получите:
- Индивидуальная программа профессионального развития и карьерного роста;
- Бонус за результативность в зависимости от ваших результатов;
- Непрерывное обучение для развития профессиональных и личных навыков;
- Участие в различных клубах по интересам и team building, организуемых нашей командой;
- Выгодные условия по продуктам банка для сотрудников.
Отправьте CV и мотивационное письмо:
Ключевые навыки
Soluționarea problemelor
Time Management
Gândire critică
Creativitate
Adaptabilitate
Managementul proiectelor
Copywriting
Excel
Analiza datelor
Comunicare
Învățare continuă
Networking
О компании
Moldindconbank şi-a început activitatea la 1 iulie 1959, în calitate de filială a Stroibank, din URSS, sarcina de bază a căreia era finanţarea construcţiilor industriale, întreprinderilor energetice și a magistralelor de transport. La 25 octombrie 1991, conform deciziei Adunării de Constituire, banca a fost reorganizată în Banca Comercială pe Acţiuni pentru Industrie şi Construcţii BC "Moldindconbank" S.A. În prezent, Moldindconbank are cea mai mare reţea de subdiviziuni din Republica Moldova fiind prezentă în toate raioanele ţării şi este considerată unul dintre angajatorii de top avînd peste 1800 de angajaţi.