Опубликовано сегодня

consultant, Secția asistență organizatorică a Inspecției judiciare și a Colegiului disciplinar

Guvernul Republicii Moldova
Опубликовано сегодня

consultant, Secția asistență organizatorică a Inspecției judiciare și a Colegiului disciplinar

Основная информация
Зарплата:
Договорная
Вид занятости:
Full-time
Образование:
Высшее
Город:
Кишинёв

Описание вакансии

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea sarcinilor Secției în vederea acordării asistenței organizatorice Inspecției judiciare, organ specializat din cadrul CSM.

Salariul de funcție

De la 11430 Lei treapta I

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază ale funcţiei publice:

  1. Asistarea inspectorilor-judecători la examinarea petiţiilor/sesizărilor.
  2. Elaborarea proiectelor de decizii ale Inspecției judiciare și executarea acestora.
  3. Ținerea evidenţei actelor de control ale Inspecţiei judiciare, informarea judecătorilor vizaţi şi prezentarea  pentru examinare la şedinţa CSM.
  4. Prezentarea evidenţei statistice a tuturor sesizărilor/petițiilor şi rezultatelor verificării acestora, inclusiv în format electronic.
  5. Organizarea audienței cetățenilor la Inspecția judiciară.
  6. Examinarea demersurilor, solicitărilor şi soluţionarea petiţiilor în domeniul de competenţă.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. cunoaște limba română;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licenţă  sau echivalente acesteia în domeniul juridic.

Experienţă profesională: nu necesită (preferabil experienţă profesională în domeniu).

Cunoştinţe:

  • cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
  • cunoaşterea limbii de stat;
  • cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);
  • abilităţi de utilizare a computerului: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.

 

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:

     

     referința de la ultimul loc de muncă;

    consimțământul privind prelucrarea datelor cu caracter personal – situl: www.csm.md/informații/modele de acte;

     declarația pe propria răspundere privind unele restricții la angajare (vezi varianta electronică – situl: www.csm.md/informații/modele de acte).

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

V. Lista bibliografiei, ce poate fi consultată în vederea pregătirii pentru concurs:

  • Legea nr. 947/1996 cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii;
  • Legea nr. 544/1995 cu privire la statutul judecătorului;
  • Legea nr. 514/1995 privind organizarea judecătorească;
  • Legea nr. 199/2010 cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică.

 

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
  • Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
  • Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
  • Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
  • Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
  • Legea integrității nr. 82/2017;
  • Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
  • Codul nr. 116/2018 Codul administrativ al Republicii Moldova.

Acte normative în domeniul de specialitate (pentru funcția de consultant/consultantă, Secția asistență organizatorică a Inspecției judiciare și a Colegiului disciplinar în cadrul Direcției asistență organizatorică și documentare):

- Legea nr. 178/2014 cu privire la răspunderea disciplinară a judecătorilor aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 668/26 din 15.09.2015;

- Regulamentul cu privire la organizarea şi funcționarea Consiliului Superior al Magistraturii HCSM 668/26 din 15.09.2015;

- Regulamentul cu privire la organizarea şi funcționarea Secretariatului Consiliului Superior al Magistraturii HCSM 112/5 din 05.02.2013 (Monitorul Oficial nr.116-118 din 24.05.2013);

- Regulamentul cu privire la organizarea, competența şi modul de funcționare a Inspecției judiciare, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 506/24 din 13.11.2018;

- Instrucțiunea privind ținerea lucrărilor de secretariat în Consiliul Superior al Magistraturii, aprobată prin Hotărârea Plenului CSM nr. 471/20 din 05 iulie 2016.

 Regulamentele și instrucțiunea menționate supra sunt publicate pe pagina web a CSM (www.csm.md) la compartimentul Legislație, Cadrul normativ INTERN.

Отзывы о компании

Оцените компанию:
0 star star star star star 0 отзывов

Контакты

Эл. почта:
Веб-сайт:

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Опубликовано сегодня
от 12 000 MDL Кишинёв
Опубликовано сегодня
Договорная Кишинёв
Опубликовано сегодня
от 10 200 MDL Кишинёв
Опубликовано сегодня
от 10 200 MDL Кишинёв
Опубликовано сегодня
Top Angajator Договорная Кишинёв
Top Angajator
Вы все еще ищете работу или ищете сотрудников для своего бизнеса?