Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 20.02.2026

Специалист по контролю ресурсов и кадровому потенциалу

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Data nașterii:
19 Septembrie 1978 (48 ani)
Experiență:
25 ani 4 luni
Program de lucru:
Program flexibil
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
E-mail:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni
Rețele sociale:
*disponibil în Premium și VIP de la 3 luni

Domeniul de activitate

Finanțe / Bănci / Creditare / Contabilitate Vânzări

Despre mine

Поиск работы в сфере внутреннего аудита,экономической безопасности, операционный контроль. Для наведениия порядка в процессах,сохранности активов, поиск финансовых уточек.

Experiență (25 ani 4 luni)

V- ships, Unimarin, Evrobalk,Conbalk, SeaGull

(Afghanistan)

Decembrie 2009 - Noiembrie 2025
(15 ani 11 luni)
Боцман

Responsabilități:

С 2009- 2025 Морской(торговый) флот.16лет. Должность: Боцман - 6 лет в должности. Обязанности: ответственность за оборудование и снабжение, аудит матчасти, инвентаризация, управление колективом в замкнутом пространстве. Результат: обеспечение строгой дисциплины и 100% сохранности ресурсов.
Автомойка

(Ukraine)

Martie 2004 - August 2009
(5 ani 5 luni)
Администратор

Responsabilități:

Опыт: организация работы объекта. Контроль качества услуг и расхода материалов. Управление линейный персоналом, и предотвращения злоупотреблений на месте.
ОSE

(Ukraine)

Ianuarie 2000 - Ianuarie 2004
(4 ani )
Менеджер по продажам

Responsabilități:

Сферах прямых продаж. Опыт: активные продажи и ведение переговоров. Формирование базы знаний по психологии влияния и поиску финансовой выгоды.

Studii (Medii)

09.1986 - 05.1995
Школа

Profil: Школа

Țara: Ukraine

Limbi străine

Rusa — Nativ
Abilități cheie
Нахожу дыры в бюджете и процессах Практический аудит: 6 лет контроля материальных ценностей и технического состояния объектов в жёстких условиях. Бескомпромисность- нулевая толерантность к коррупции и воровству. Личная честность и работа в интересах работодателя. там где их не видит автоматика Кадровый сканер- благодаря знаниям в психологии безошибочно определяю скрытый потенциал сотрудников. Вижу к какой профессии предрасположен человек и на какую позицию его эфективней всего обучить для пользы дела. Мастер переговоров: 4 года в прямых продажах дали навык убеждения и умение считывать истиные намерения людей.

Permis de conducere

Categorie — B, C

CV-uri similare

CV de la 13.11.2025
Vârsta:31 ani
Experiență: 1 an
Ultimul loc de muncă: Cadru didactic de sprigin
L.T. ,,Vasile Alecsandri" , (1 an ) Februarie 2017 - Februarie 2018
Bălți Full-time, Part-time, Program flexibil
CV de la 26.02.2025
Vârsta:30 ani
Ialoveni În ture
CV de la 15.09.2025
Vârsta:29 ani
Experiență: 11 luni
Ultimul loc de muncă: Desert Bar
Andy's Pizza , (11 luni) Decembrie 2018 - Noiembrie 2019
Chișinău Full-time, Part-time, În ture, Program flexibil 15 000 lei
CV de la 26.01.2026
Vârsta:26 ani
Chișinău Full-time 25 000 lei
CV de la 16.10.2023
Vârsta:52 ani
Experiență: 3 ani 2 luni
Ultimul loc de muncă: Casieră
Srl "Rokas " , (3 ani 2 luni) August 2020 - Octombrie 2023
Rezina Full-time 9 000 lei