Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 20.02.2026

Специалист по контролю ресурсов и кадровому потенциалу

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
19 Septembrie 1978 (47 ani)
Experiență:
25 ani 4 luni
Program de lucru:
Program flexibil
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Finanțe / Bănci / Creditare / Contabilitate Vânzări

Despre mine

Поиск работы в сфере внутреннего аудита,экономической безопасности, операционный контроль. Для наведениия порядка в процессах,сохранности активов, поиск финансовых уточек.

Experiență (25 ani 4 luni)

V- ships, Unimarin, Evrobalk,Conbalk, SeaGull

(Afghanistan)

Decembrie 2009 - Noiembrie 2025
(15 ani 11 luni)
Боцман

Responsabilități:

С 2009- 2025 Морской(торговый) флот.16лет. Должность: Боцман - 6 лет в должности. Обязанности: ответственность за оборудование и снабжение, аудит матчасти, инвентаризация, управление колективом в замкнутом пространстве. Результат: обеспечение строгой дисциплины и 100% сохранности ресурсов.
Автомойка

(Ukraine)

Martie 2004 - August 2009
(5 ani 5 luni)
Администратор

Responsabilități:

Опыт: организация работы объекта. Контроль качества услуг и расхода материалов. Управление линейный персоналом, и предотвращения злоупотреблений на месте.
ОSE

(Ukraine)

Ianuarie 2000 - Ianuarie 2004
(4 ani )
Менеджер по продажам

Responsabilități:

Сферах прямых продаж. Опыт: активные продажи и ведение переговоров. Формирование базы знаний по психологии влияния и поиску финансовой выгоды.

Studii (Medii)

09.1986 - 05.1995
Школа

Profil: Школа

Țara: Ukraine

Limbi străine

Rusa — Nativ
Abilități cheie
Нахожу дыры в бюджете и процессах Практический аудит: 6 лет контроля материальных ценностей и технического состояния объектов в жёстких условиях. Бескомпромисность- нулевая толерантность к коррупции и воровству. Личная честность и работа в интересах работодателя. там где их не видит автоматика Кадровый сканер- благодаря знаниям в психологии безошибочно определяю скрытый потенциал сотрудников. Вижу к какой профессии предрасположен человек и на какую позицию его эфективней всего обучить для пользы дела. Мастер переговоров: 4 года в прямых продажах дали навык убеждения и умение считывать истиные намерения людей.

Permis de conducere

Categorie — B, C

CV-uri similare

CV de la 30.01.2025
Vârsta:37 ani
Experiență: 1 an 6 luni
Ultimul loc de muncă: Vânzător consultant
Art-vest , (1 an 6 luni) Februarie 2011 - August 2012
Chișinău Part-time
CV de la 03.09.2025
Vârsta:19 ani
Experiență: 1 an 11 luni
Ultimul loc de muncă: Barista
SooCookie , (1 lună) Martie 2025 - Aprilie 2025
Criuleni Part-time, Tură de noapte, Program flexibil 10 000 lei
CV de la 21.08.2023
Vârsta:22 ani
Experiență: 2 ani 6 luni
Ultimul loc de muncă: SMM(TikTok)
Ministry , (5 luni) Octombrie 2022 - Martie 2023
Chișinău Part-time