Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 20.02.2026

Специалист по контролю ресурсов и кадровому потенциалу

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
19 Septembrie 1978 (47 ani)
Experiență:
25 ani 4 luni
Program de lucru:
Program flexibil
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Finanțe / Bănci / Creditare / Contabilitate Vânzări

Despre mine

Поиск работы в сфере внутреннего аудита,экономической безопасности, операционный контроль. Для наведениия порядка в процессах,сохранности активов, поиск финансовых уточек.

Experiență (25 ani 4 luni)

V- ships, Unimarin, Evrobalk,Conbalk, SeaGull

(Afghanistan)

Decembrie 2009 - Noiembrie 2025
(15 ani 11 luni)
Боцман

Responsabilități:

С 2009- 2025 Морской(торговый) флот.16лет. Должность: Боцман - 6 лет в должности. Обязанности: ответственность за оборудование и снабжение, аудит матчасти, инвентаризация, управление колективом в замкнутом пространстве. Результат: обеспечение строгой дисциплины и 100% сохранности ресурсов.
Автомойка

(Ukraine)

Martie 2004 - August 2009
(5 ani 5 luni)
Администратор

Responsabilități:

Опыт: организация работы объекта. Контроль качества услуг и расхода материалов. Управление линейный персоналом, и предотвращения злоупотреблений на месте.
ОSE

(Ukraine)

Ianuarie 2000 - Ianuarie 2004
(4 ani )
Менеджер по продажам

Responsabilități:

Сферах прямых продаж. Опыт: активные продажи и ведение переговоров. Формирование базы знаний по психологии влияния и поиску финансовой выгоды.

Studii (Medii)

09.1986 - 05.1995
Школа

Profil: Школа

Țara: Ukraine

Limbi străine

Rusa — Nativ
Abilități cheie
Нахожу дыры в бюджете и процессах Практический аудит: 6 лет контроля материальных ценностей и технического состояния объектов в жёстких условиях. Бескомпромисность- нулевая толерантность к коррупции и воровству. Личная честность и работа в интересах работодателя. там где их не видит автоматика Кадровый сканер- благодаря знаниям в психологии безошибочно определяю скрытый потенциал сотрудников. Вижу к какой профессии предрасположен человек и на какую позицию его эфективней всего обучить для пользы дела. Мастер переговоров: 4 года в прямых продажах дали навык убеждения и умение считывать истиные намерения людей.

Permis de conducere

Categorie — B, C

CV-uri similare

CV de la 02.04.2026
Vârsta:49 ani
Experiență: 27 ani 2 luni
Ultimul loc de muncă: Contabil
Zernoff Vodca SRL , (1 an 2 luni) Mai 2023 - Iulie 2024
Chișinău Full-time, Program flexibil
CV de la 19.11.2024
Vârsta:27 ani
Experiență: 6 ani 1 lună
Ultimul loc de muncă: Operator,controlor.
Draxelmaier , (6 ani 1 lună) Aprilie 2017 - Mai 2023
Bălți Full-time
CV de la 19.09.2024
Vârsta:23 ani
Experiență: 1 an 3 luni
Ultimul loc de muncă: Vanzator consultant
Nanu Market , (1 an 3 luni) Mai 2021 - August 2022
Chișinău Part-time
CV de la 27.10.2022
Vârsta:25 ani
Experiență: 2 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Targhetolog
Frilans , (11 luni) Decembrie 2021 - Noiembrie 2022
Chișinău Full-time, Part-time
CV de la 06.06.2023
Vârsta:19 ani
Chișinău Full-time 10 000 lei
CV de la 31.01.2022
Vârsta:26 ani
Experiență: 3 ani 1 lună
Ultimul loc de muncă: Operator call center
One call centre , (7 luni) Martie 2021 - Octombrie 2021
Chișinău