Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 12.01.2026

dădacă, menageră, bonă

Negociabil

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
07 Februarie 1976 (50 ani)
Experiență:
18 ani 8 luni
Program de lucru:
Part-time, În weekend
Oraș:
Chișinău, Bălți, Bender, Comrat, Tiraspol
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Entertainment / Show / Cultură / Artă Funcții publice Îngrijire / Personal la domiciliu Medicină și Farmaceutică

Despre mine

Sunt o persoană empatică, dinamică și polivalentă, a cărei parcurs profesional îmbină rigurozitatea domeniului medical cu creativitatea artistică și implicarea comunitară. Cu o experiență de 7 ani în medicină, dețin abilități excelente în administrarea tratamentelor (proceduri injectabile, perfuzii), îngrijire dedicată și tehnici de masaj terapeutic adaptate pentru copii și persoane vârstnice.

Această vocație pentru sprijinul celor din jur s-a extins și în sectorul cultural și neguvernamental (ONG), unde coordonez activități artistice, ateliere de relaxare anti-stres și proiecte de integrare socială pentru mame, copii și tineri. Sunt o persoană creativă (muzică, desen, estetică vizuală și artă culinară), fascinată de tehnologie și mereu deschisă spre nou. Am o abilitate nativă de a găsi rapid o limbă comună cu copiii mici și de a mobiliza oamenii prin organizarea de evenimente și excursii de grup.

 

Experiență (18 ani 8 luni)

Casa de cultură „Molodovo”

(Bălți)

Octombrie 2005 - Iunie 2024
(18 ani 8 luni)
director

Responsabilități:

Schițarea planului strategic de dezvoltare a instituției, precum și a planurilor anuale, trimestriale și lunare de activități culturale. Reprezentarea Casei de Cultură în raport cu Autoritățile Publice Locale (Primăria, Direcția Cultură), ministere, parteneri, agenți economici, mass-media și comunitate. Emiterea de ordine, dispoziții interne, aprobarea Regulamentului de Ordine Interioară și a schemelor de încadrare. Întocmirea și prezentarea rapoartelor periodice de activitate (statistice, culturale și financiare) către fondator / Direcția Cultură. Asigurarea diversității culturale, conservarea și promovarea tradițiilor, meșteșugurilor și patrimoniului imaterial local. Susținerea și dezvoltarea activității formațiilor artistice (de muzică, dans, teatru, folclor, inclusiv a celor cu titlul de colectiv „Model”) și a cercurilor de creație pentru copii, tineri și adulți. Revizuirea și aprobarea conceptelor artistice, repertoriilor, spectacolelor, festivalurilor, concertelor și sărbătorilor de mediu/municipale/naționale organizate de instituție. Facilitarea participării tuturor categoriilor sociale (copii, tineri, vârstnici, persoane cu cerințe speciale) la viața culturală. Angajarea, promovarea, evaluarea performanțelor, sancționarea sau eliberarea din funcție a personalului artistic, tehnic și administrativ, în conformitate cu Codul Muncii. Stabilirea atribuțiilor și a responsabilităților pentru fiecare angajat în parte. Stimularea dezvoltării profesionale continue a cadrelor artistice și administrative (participarea la cursuri, ateliere, schimburi de experiență). Mentinerea unui climat de muncă armonios, bazat pe colegialitate, etică profesională și colaborare. Participarea la elaborarea proiectului de buget anual al instituției și utilizarea rațională și transparentă a fondurilor publice alocate. Administrarea serviciilor cu plată (bilete la spectacole, închirieri de spații, cursuri), aplicarea tarifelor aprobate conform legii și direcționarea veniturilor proprii pentru dezvoltarea instituției. Răspunderea directă pentru integritatea clădirii, a echipamentelor (sisteme de sunet/lumini, instrumente muzicale, costume, recuzită) și a bunurilor materiale din dotare. Coordonarea proceselor de achiziții publice pentru bunuri și servicii necesare bunei funcționări a instituției. Asigurarea vizibilității activităților culturale în spațiul public, pe rețelele de socializare și în mass-media. Dezvoltarea de parteneriate cu alte instituții de cultură, școli, ONG-uri, meșteri populari și centre comunitare. Identificarea și aplicarea la proiecte cu finanțare grant/sponsorizări pentru modernizarea bazei tehnico-materiale sau desfășurarea de festivaluri majore. Asigurarea normelor de Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) și a măsurilor antiincendiare în toate spațiile instituției. Coordonarea măsurilor de ordine publică și siguranță a spectatorilor în timpul concertelor, spectacolelor sau evenimentelor desfășurate atât în interior, cât și în aer liber, etc.

Studii (Superioare)

09.2018 - 06.2022
USPEE „Constantin Sere”, Chișinău, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Facultatea, specialitatea: Busines și administare, FEEA

Țara: Romania

Limbi străine

Engleza — Mediu
Abilități cheie
Abilități interpersonale Statistică Securitatea datelor Managementul proiectelor Limbi străine Excel Cloud Computing Analiza datelor Adaptabilitate Asertivitate Comunicare Creativitate Etica în muncă Gândire critică Învățare continuă Lucru în echipa Soluționarea problemelor Time Management Toleranță Umor

Permis de conducere

Categorie — B1, B

Cursuri / traininguri

2023, 6 luni
Managementul proeictelor

Voluntariat

Mai 2022 - Iunie 2024
ONG „Afina”

Asociația Obștească / ONG „Afina”


Răspuns umanitar și integrare socială: Implicare directă în proiectele de asistență și integrare a refugiaților din Ucraina încă de la izbucnirea conflictului armat.


Facilitare prin artă și cultură: Organizarea și coordonarea atelierelor creativ-artistice destinate mamelor din Ucraina și copiilor acestora, axate pe diminuarea stresului, depășirea stărilor de anxietate și crearea unui mediu sigur de socializare.


Formare și sensibilizare pe teme sociale: Participarea la seminare și ateliere de instruire axate pe domenii esențiale:


Promovarea egalității de gen și a drepturilor omului;


Prevenirea și combaterea violenței în familie;


Inclusion și integrare socio-profesională a tinerilor NEET (care nu sunt încadrați în educație, angajare sau formare).

Hobby-uri

Artele Vizuale & Muzicale: Cântat, desen, exprimare artistică și muzicală.

Estetică & Design Personal: Machiaj artistic, stilizare și coafură – pasiune pentru armonie vizuală, detalii și frumos.

Creativitate Gastronomică & Inovație: Arta culinară, experimentarea de noi rețete și concepte gastronomice; deschidere spre nou și explorare continuă.

Organizare & Comunitate: Planificarea și coordonarea excursiilor de grup, turism cultural/recreativ, conectarea oamenilor prin experiențe comune.

Tehnologie & Instrumente Digitale (IT): Explorarea aplicațiilor de design grafic, editare vizuală/video și utilizarea noilor tehnologii pentru transpunerea ideilor creative în spațiul digital.

Recomandări

Direcția Cultură , Bălți

Smirnov Stela - (sef Direcție Cultură)

CV-uri similare

CV de la 13.12.2024
Vârsta:25 ani
Experiență: 1 an 11 luni
Ultimul loc de muncă: Asistenta medicala
Magnum Dent , (11 luni) Noiembrie 2023 - Octombrie 2024
Chișinău Full-time 12 000 lei
CV de la 03.06.2023
Vârsta:30 ani
Experiență: 5 ani
Ultimul loc de muncă: Asistenta medicala de reanimare
IMSP centrul memei și a copilului , (5 ani ) Septembrie 2021 - Prezent
Chișinău Full-time, Part-time
CV de la 15.03.2023
Vârsta:29 ani
Experiență: 3 ani 4 luni
Ultimul loc de muncă: Vinzator-Consultant
,,Sticlamont,, S.A , (2 luni) August 2022 - Octombrie 2022
Chișinău Full-time 10 000 lei
CV de la 21.08.2026
Vârsta:33 ani
Experiență: 8 ani 6 luni
Ultimul loc de muncă: Jurisconsult
SRL ,,Business Admin” , (8 ani 2 luni) Februarie 2017 - Aprilie 2025
Chișinău Full-time