Больше информации о CV и возможность связаться с кандидатом будут доступны после регистрации.
CV от 12.01.2026

dădacă, menageră, bonă

Договорная

Основная информация

Имя, Фамилия:
*доступно в Premium от 3-х месяцев и VIP
Дата рождения:
07 Февраля 1976 (50 лет)
Oпыт:
18 лет 8 месяцев
Вид занятости:
Part-time, По выходным
Город:
Кишинёв, Бельцы, Бендеры, Комрат, Тирасполь
Телефон:
*доступно в Premium от 3-х месяцев и VIP
Эл. почта:
*доступно в Premium от 3-х месяцев и VIP
Социальные сети:
*доступно в Premium от 3-х месяцев и VIP

Сфера деятельности

Entertainment / Show / Cultură / Artă Funcții publice Îngrijire / Personal la domiciliu Medicină și Farmaceutică

Обо мне

Sunt o persoană empatică, dinamică și polivalentă, a cărei parcurs profesional îmbină rigurozitatea domeniului medical cu creativitatea artistică și implicarea comunitară. Cu o experiență de 7 ani în medicină, dețin abilități excelente în administrarea tratamentelor (proceduri injectabile, perfuzii), îngrijire dedicată și tehnici de masaj terapeutic adaptate pentru copii și persoane vârstnice.

Această vocație pentru sprijinul celor din jur s-a extins și în sectorul cultural și neguvernamental (ONG), unde coordonez activități artistice, ateliere de relaxare anti-stres și proiecte de integrare socială pentru mame, copii și tineri. Sunt o persoană creativă (muzică, desen, estetică vizuală și artă culinară), fascinată de tehnologie și mereu deschisă spre nou. Am o abilitate nativă de a găsi rapid o limbă comună cu copiii mici și de a mobiliza oamenii prin organizarea de evenimente și excursii de grup.

 

Oпыт (18 лет 8 месяцев)

Casa de cultură „Molodovo”

(Бельцы)

Октябрь 2005 - Июнь 2024
(18 лет 8 месяцев)
director

Обязанности:

Schițarea planului strategic de dezvoltare a instituției, precum și a planurilor anuale, trimestriale și lunare de activități culturale. Reprezentarea Casei de Cultură în raport cu Autoritățile Publice Locale (Primăria, Direcția Cultură), ministere, parteneri, agenți economici, mass-media și comunitate. Emiterea de ordine, dispoziții interne, aprobarea Regulamentului de Ordine Interioară și a schemelor de încadrare. Întocmirea și prezentarea rapoartelor periodice de activitate (statistice, culturale și financiare) către fondator / Direcția Cultură. Asigurarea diversității culturale, conservarea și promovarea tradițiilor, meșteșugurilor și patrimoniului imaterial local. Susținerea și dezvoltarea activității formațiilor artistice (de muzică, dans, teatru, folclor, inclusiv a celor cu titlul de colectiv „Model”) și a cercurilor de creație pentru copii, tineri și adulți. Revizuirea și aprobarea conceptelor artistice, repertoriilor, spectacolelor, festivalurilor, concertelor și sărbătorilor de mediu/municipale/naționale organizate de instituție. Facilitarea participării tuturor categoriilor sociale (copii, tineri, vârstnici, persoane cu cerințe speciale) la viața culturală. Angajarea, promovarea, evaluarea performanțelor, sancționarea sau eliberarea din funcție a personalului artistic, tehnic și administrativ, în conformitate cu Codul Muncii. Stabilirea atribuțiilor și a responsabilităților pentru fiecare angajat în parte. Stimularea dezvoltării profesionale continue a cadrelor artistice și administrative (participarea la cursuri, ateliere, schimburi de experiență). Mentinerea unui climat de muncă armonios, bazat pe colegialitate, etică profesională și colaborare. Participarea la elaborarea proiectului de buget anual al instituției și utilizarea rațională și transparentă a fondurilor publice alocate. Administrarea serviciilor cu plată (bilete la spectacole, închirieri de spații, cursuri), aplicarea tarifelor aprobate conform legii și direcționarea veniturilor proprii pentru dezvoltarea instituției. Răspunderea directă pentru integritatea clădirii, a echipamentelor (sisteme de sunet/lumini, instrumente muzicale, costume, recuzită) și a bunurilor materiale din dotare. Coordonarea proceselor de achiziții publice pentru bunuri și servicii necesare bunei funcționări a instituției. Asigurarea vizibilității activităților culturale în spațiul public, pe rețelele de socializare și în mass-media. Dezvoltarea de parteneriate cu alte instituții de cultură, școli, ONG-uri, meșteri populari și centre comunitare. Identificarea și aplicarea la proiecte cu finanțare grant/sponsorizări pentru modernizarea bazei tehnico-materiale sau desfășurarea de festivaluri majore. Asigurarea normelor de Securitate și Sănătate în Muncă (SSM) și a măsurilor antiincendiare în toate spațiile instituției. Coordonarea măsurilor de ordine publică și siguranță a spectatorilor în timpul concertelor, spectacolelor sau evenimentelor desfășurate atât în interior, cât și în aer liber, etc.

Образование (Высшее)

09.2018 - 06.2022
USPEE „Constantin Sere”, Chișinău, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași.

Факультет, специальность: Busines și administare, FEEA

Страна: Romania

Знание языков

Английский — Средний
Ключевые навыки
Abilități interpersonale Statistică Securitatea datelor Managementul proiectelor Limbi străine Excel Cloud Computing Analiza datelor Adaptabilitate Asertivitate Comunicare Creativitate Etica în muncă Gândire critică Învățare continuă Lucru în echipa Soluționarea problemelor Time Management Toleranță Umor

Водительские права

Категория — B1, B

Курсы / Тренинги

2023, 6 luni
Managementul proeictelor

Волонтерство

Май 2022 - Июнь 2024
ONG „Afina”

Asociația Obștească / ONG „Afina”


Răspuns umanitar și integrare socială: Implicare directă în proiectele de asistență și integrare a refugiaților din Ucraina încă de la izbucnirea conflictului armat.


Facilitare prin artă și cultură: Organizarea și coordonarea atelierelor creativ-artistice destinate mamelor din Ucraina și copiilor acestora, axate pe diminuarea stresului, depășirea stărilor de anxietate și crearea unui mediu sigur de socializare.


Formare și sensibilizare pe teme sociale: Participarea la seminare și ateliere de instruire axate pe domenii esențiale:


Promovarea egalității de gen și a drepturilor omului;


Prevenirea și combaterea violenței în familie;


Inclusion și integrare socio-profesională a tinerilor NEET (care nu sunt încadrați în educație, angajare sau formare).

Хобби

Artele Vizuale & Muzicale: Cântat, desen, exprimare artistică și muzicală.

Estetică & Design Personal: Machiaj artistic, stilizare și coafură – pasiune pentru armonie vizuală, detalii și frumos.

Creativitate Gastronomică & Inovație: Arta culinară, experimentarea de noi rețete și concepte gastronomice; deschidere spre nou și explorare continuă.

Organizare & Comunitate: Planificarea și coordonarea excursiilor de grup, turism cultural/recreativ, conectarea oamenilor prin experiențe comune.

Tehnologie & Instrumente Digitale (IT): Explorarea aplicațiilor de design grafic, editare vizuală/video și utilizarea noilor tehnologii pentru transpunerea ideilor creative în spațiul digital.

Рекомендации

Direcția Cultură , Bălți

Smirnov Stela - (sef Direcție Cultură)

Похожие CV

CV от 24.11.2025
Возраст:38 лет
Oпыт: 2 года 3 месяца
Последнее место работы: Specialist Protecția Drepturilor Copilului
APL Sîngera , (2 года 3 месяца ) Март 2017 - Июнь 2019
Кишинёв Part-time 12 000 лей
CV от 22.10.2023
Возраст:32 лет
Oпыт: 7 лет 2 месяца
Последнее место работы: Medic
IMU , (7 лет 2 месяца ) Август 2016 - Октябрь 2023
Кишинёв Part-time, Работа посменно, Ночная смена
CV от 28.02.2023
Возраст:30 лет
Последнее место работы: Medic rezident
IMSP SCR "T. Moșneaga" , (4 года 9 месяцев) Декабрь 2021 - Настоящее время
Кишинёв Part-time
CV от 19.04.2023
Возраст:24 лет
Oпыт: 2 года
Последнее место работы: Asistentă medicală
StudioDent , (11 месяцев) Август 2024 - Июль 2025
Кишинёв Full-time