Mai multe informații despre CV și posibilitatea de a contacta candidatul vor fi disponibile după înregistrare.
CV de la 10.06.2025

Conducător al subdiviziunii de securitate

30 000 lei

Informații de bază

Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
30 Septembrie 1972 (52 ani)
Experiență:
Program de lucru:
Full-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP

Domeniul de activitate

Pază și protecție / Militar Top Management / Administrare

Despre mine

Sunt un profesionist cu peste 30 de ani de experiență în securitate operațională, protecție instituțională și management strategic, dintre care două decenii în structuri de forță ale statului și peste un deceniu în medii corporative naționale și internaționale (Complexul Eventus, Holding Călărași Divin, Pro Imobil Grup, Holcim Group). Am condus, format, reformat și consolidat departamente de securitate în organizații complexe, construind structuri eficiente de protecție a personalului, bunurilor și informațiilor sensibile.

Am urmat peste 130 de programe internaționale de formare profesională în domenii precum: securitate corporativă, reacție la criză, audit intern, prevenirea fraudelor, protecția datelor, leadership strategic, cybersecurity, combaterea terorismului, IT/OT security, GDPR, due diligence, risk assessment și protecția infrastructurilor critice.

Ceea ce mă definește:

  • Viziune sistemică asupra funcției de securitate – văd riscurile înainte să devină vulnerabilități;
  • Capacitate demonstrată de coordonare multi-nivel – interacționez eficient cu autorități, administrație, parteneri de business și structuri internaționale;
  • Disciplină operațională și rigoare procedurală, dublate de un simț strategic fin, cultivat prin practică la cel mai înalt nivel;
  • Aptitudini excepționale de instruire și formare a personalului – am creat și condus cursuri, exerciții și simulări tactice pentru sute de angajați;
  • Rețea extinsă de contacte profesionale în domeniul securității publice și private, pe plan local și internațional;
  • Certificări multiple în audit de securitate, reziliență în afaceri, protecție fizică, investigare internă, leadership, project management și ISO.

Dețin o abordare bazată pe rezultat și loialitate față de obiectivele organizației. Garantez eficiență, discreție, responsabilitate și implementarea unui sistem de securitate care nu doar protejează, dar adaugă valoare strategică companiei. Misiunea mea este una clară: să ofer companiilor serioase garanția unui scut invizibil și infailibil.

CV-ul meu complet este disponibil la cerere.

Experiență

S.A. Lafarge Ciment Moldova, membru grupului Holcim

(Rezina)

Iulie 2018 - Iunie 2025
(6 ani 11 luni)
country security manager (manager de securitate și reziliență de țară)

Responsabilități:

1. Implementarea și operarea Sistemul de Management al Securității și Rezilienței (SRMS)
-Asigură implementarea și gestionarea CSRMS conform politicii și directivei grupului.
-Stabilește guvernanța locală Security & Resilience (SRG), în conformitate cu cadrul Group Security&Resilience (GS&R) Holcim prin setarea de procese, roluri și responsabilități în protejarea oamenilor, activelor, mediului și reputației companiei.
2. Evaluarea riscurilor și control intern
-Realizează evaluări anuale ale riscurilor și vulnerabilităților (Security Risk Assessment, Business Continuity, GLMR).
-Conduce cartografierea ecosistemului local (people, active) în aplicația centrală Holcim și aplicarea măsurilor de atenuare specifice.
3. Selecția și supravegherea furnizorilor de securitate
-Selectarea, verificarea, managementul și evaluarea furnizorilor de servicii de securitate conform standardelor grupului.
4. Protectia persoanelor esențiale și călătoriilor de afaceri
-Garantează securitatea călătoriilor de afaceri, protecția echipelor de management și a persoanelor vulnerabile.
- Elaborează anual documente specifice, cum ar fi Travel Security Guide și aplicația SINT, sunt parte integrantă a procesului.
5. Continuitatea afacerii și planuri de reziliență
-Elaborarea și implementarea Planurilor de Continuitate a Afacerii, inclusiv desfășurarea exerciții operative și simulări de răspuns în criză.
-Răspunde prompt incidentelor de securitate, în baza planurilor elaborate pentru fiecare risc de securitate și coordonează lecțiile învățate post-eveniment.
6. Îmbunătățirea continuă și audit
-Realizarea auditurilor interne, controale periodice și vizite de evaluare locală.
-Furnizarea feed-back-ului către structura globală și actualizarea periodică a planurilor de securitate.
7. Sprijin pentru protecția datelor
-Suport în implementarea programelor de protecție a datelor cu caracter personal și asigurarea conformității regionale.
8. Buget și alocare resurse
-Definirea bugetului anual de securitate la nivel de țară și monitorizarea cheltuielilor în cadrul politicilor grupului.
9. Organizarea și verificarea funcționării corecte a Securității fizice a personalului, activelor și infrastructurii
-Organizarea și coordonarea sistemelor de pază (umană și tehnică) pentru obiectivele de importanță critică, majoră, zonă cu acces comandat și zona de control permanent.
-Implementarea sistemelor de control al accesului și monitorizare video (CCTV), inclusiv pentru zonele sensibile.
-Implementarea sistemelor de identificare a perimetrului obiectivelor companiei și reacționarea promptă a personalului serviciului pază.
SRL ”PRO IMOBIL GRUP”

(Chișinău)

Iunie 2015 - Februarie 2017
(1 an 8 luni)
director general-adjunct, șeful Departamentului pază și securitate

Responsabilități:

1. Asigurarea securității fizice a activelor și personalului
-Organizarea și supravegherea măsurilor de pază pentru birourile companiei, show-room-uri, centre logistice sau sedii de întâlniri cu clienții;
-Implementarea sistemelor de control al accesului și monitorizare video (CCTV), inclusiv pentru zonele sensibile și cu tranzacții în numerar;
-Coordonarea pazei obiectivelor în colaborare cu firme de securitate autorizate.
2. Protecția informațiilor sensibile și confidențiale
-Implementarea politicilor de protecție a datelor privind clienții, tranzacțiile și proprietățile listate (protecția bazelor CRM, e-mailuri, documente contractuale);
-Supravegherea aplicării prevederilor GDPR și asigurarea confidențialității în comunicarea internă și externă.
3. Prevenirea și investigarea fraudelor
-Elaborarea și punerea în aplicare a procedurilor de prevenire a fraudelor interne (ex. manipularea contractelor, deturnarea de clienți, falsificări);
-Investigarea incidentelor și colaborarea cu direcția juridică, conducerea executivă și autoritățile statului în caz de suspiciuni sau infracțiuni.
4. Securitate operațională și suport în tranzacții
-Evaluarea riscurilor legate de imobile, clienți sau locații cu risc crescut (ex. zone periculoase, litigii, contracte false);
-Suport în tranzacții mari sau sensibile: escortarea fondurilor, verificarea documentelor de identitate, monitorizarea comportamentului părților implicate.
5. Instruirea personalului și cultura organizațională de securitate
-Elaborarea de politici interne și sesiuni de instruire pentru agenți și funcționari privind securitatea tranzacțiilor, protecția datelor și comportamentul preventiv;
-Crearea unei culturi de alertă și responsabilitate în cadrul echipelor de vânzări și suport.
6. Coordonare interinstituțională și planuri de continuitate
-Cooperare activă cu Poliția, Serviciile de Informații și alte autorități relevante pentru prevenirea infracțiunilor cu impact asupra agenției;
-Elaborarea și actualizarea planurilor de continuitate în afaceri (BCP) în caz de urgențe, crize sau atacuri cibernetice.
7. Raportare, audit și conformitate
-Elaborarea de rapoarte periodice către CEO privind incidentele de securitate, starea infrastructurii de protecție și gradul de risc;
-Asigurarea conformității cu legislația națională și standardele internaționale în domeniul securității private și corporative.
8. Selectarea și verificarea candidaților la funcții cheie din cadrul companiei referitor la integritate.
Holding „Călărași Divin”

(Călărași)

Iulie 2013 - Martie 2015
(1 an 8 luni)
director general-adjunct, șeful Departamentului pază și securitate

Responsabilități:

1. Securitatea fizică a activelor și infrastructurii
-Organizarea și coordonarea sistemelor de pază (umană și tehnică) pentru:
*plantațiile viticole,
*unitățile de producție (fermentare, distilare, maturare),
*depozite de alcool și divin,
*linii de îmbuteliere și ambalare,
*flota de transport,
*magazinele de firmă.
-Asigurarea controlului accesului în perimetrele sensibile, pe ture și în regim non-stop.
2. Prevenirea furturilor, fraudelor și pierderilor
-Implementarea unui sistem de monitorizare video (CCTV) și sisteme de alarmă moderne;
-Organizarea controalelor interne regulate pentru prevenirea:
*scurgerilor de produse valoroase (divinuri, alcool),
*furturilor de materie primă sau materiale auxiliare,
*accesului neautorizat în zonele de maturare a distilatelor sau arhivei istorice;
-Investigarea incidentelor.
3. Securitatea proceselor de producție și transport
-Evaluarea și gestionarea riscurilor în etapele critice: distilare, păstrare în butoaie, îmbuteliere, etichetare;
-Supervizarea încărcării, transportului și descărcării produselor finite;
-Elaborarea protocoalelor de escortă, însoțire și transport în siguranță;
-Prevenirea contaminării, substituției sau pierderii produsului pe traseu.
4. Controlul documentar și trasabilitatea securității
-Evidența tuturor incidentelor și raportarea către conducerea executivă;
-Elaborarea și aplicarea procedurilor interne de securitate și pază;
-Auditarea periodică a eficienței măsurilor de protecție (audit de securitate intern).
5. Managementul resurselor umane și instruirea personalului
Recrutarea, formarea și controlul gardienilor și a personalului de securitate;
-Organizarea cursurilor și exercițiilor privind situațiile de urgență (incendiu, spargere, evacuare);
-Crearea unui climat de disciplină și responsabilitate în rândul angajaților.
6. Securitate comercială și protecția reputației
-Prevenirea contrafacerii și distribuției neautorizate a produselor sub brandul „Călărași Divin”;
-Protejarea secretelor comerciale, a rețetelor și a proceselor tehnologice unice;
-Supravegherea spațiilor comerciale proprii (magazine de brand din țară) împotriva furturilor, vandalismului și conflictelor.
7. Colaborare cu autoritățile și partenerii
-Cooperare activă cu Poliția, Inspectoratul pentru Situații de Urgență, SIS (pentru prevenirea amenințărilor speciale);
-Participarea în grupuri de lucru privind reglementarea transportului de alcool și controlul alcoolului de contrabandă;
-Colaborare cu organele de drept pentru acoperire extinsă sau specializată.
Complexul „EVENTUS”

(Chișinău)

Iunie 2012 - Iulie 2013
(1 an 1 lună)
administrator, șef al serviciului pază și securitate

Responsabilități:

1. Coordonarea integrată a sistemului de securitate
-Elaborarea și implementarea politicilor interne de securitate fizică și procedurală;
-Organizarea și supervizarea sistemelor de pază și monitorizare video (CCTV) pentru toate unitățile componente;
-Asigurarea controlului accesului în zonele sensibile (producție, gestiune, birouri, depozit, casierii etc.);
2. Managementul personalului de pază și intervenție
-Angajarea, instruirea și supervizarea agenților de pază;
-Elaborarea graficelor de lucru, a instrucțiunilor de serviciu și a procedurilor de intervenție în cazuri de urgență (furt, incendiu, conflict etc.);
-Organizarea simulărilor și exercițiilor de intervenție pentru echipa de pază;
3. Securitate în muncă și prevenirea incendiilor
-Colaborare cu responsabilii SSM și PSI pentru aplicarea normelor legale;
-Controlul utilizării corecte a echipamentelor de stingere, ieșirilor de urgență și senzorilor de fum;
-Participare la elaborarea planurilor de evacuare și a procedurilor de alertare;
4. Prevenirea pierderilor și investigarea incidentelor
-Monitorizarea continuă a punctelor de risc (casierii, depozite, spații de producere);
-Investigarea cazurilor de sustrageri, sabotaj, fraudă internă;
-Colaborare cu autoritățile de ordine publică în cazul incidentelor grave;
5. Elaborarea documentației și raportare managerială
-Întocmirea rapoartelor zilnice/săptămânale/lunare privind activitatea serviciului;
-Analiza indicatorilor de performanță în domeniul securității;
-Propuneri către conducere pentru îmbunătățirea securității sau a eficienței operaționale;
6. Supravegherea conformității legale
-Verificarea respectării legislației în vigoare privind protecția datelor, siguranța alimentară (în secțiile de producție), protecția muncii și securitatea clienților;
-Asigurarea respectării regulilor GDPR în ceea ce privește utilizarea camerelor video și prelucrarea datelor angajaților și clienților;
7. Participare la decizii strategice privind securitatea
-Participarea la ședințele de management privind dezvoltarea, extinderea sau reorganizarea unităților;
-Oferirea expertizei privind amplasarea sistemelor de alarmă, a traseelor de evacuare, planuri de securitate pentru evenimente speciale (nunți, conferințe etc.)
SRL „Veritrans Plus”

(Chișinău)

Aprilie 2011 - Februarie 2012
(10 luni)
director, paralalel și toate problemele legate de securitatea companiei

Responsabilități:

1. Conducerea generală a companiei
-Organizarea, planificarea și controlul activităților curente și strategice;
-Reprezentarea legală a firmei în relația cu ANSA, ANRE, INSM, ASP, Inspectoratul Fiscal, organele vamale, autorități locale și instanțe;
-Semnarea contractelor comerciale, tehnice și a documentelor financiare.
2. Supervizarea activităților de încercări metrologice
-Aprobarea planurilor de testare și verificare metrologică pentru:
*Aparate de jocuri de noroc electronice (sloturi, ruletă etc.);
*Aparate de dozare a combustibilului (pompe, sisteme de măsurare);
*Alte echipamente supuse controlului metrologic legal;
-Asigurarea conformității cu standardele naționale (SM) și internaționale (ISO, OIML);
-Cooperarea cu Centrul Național de Metrologie și laboratoare acreditate.
3. Gestionarea echipei și a resurselor
-Recrutarea, instruirea și evaluarea personalului tehnic și administrativ;
-Delegarea responsabilităților în domeniul tehnic, economic și de calitate;
-Aplicarea politicii de salarizare și motivație.
4. Asigurarea conformității și a certificărilor
-Implementarea și menținerea sistemului de management al calității (ISO 17025, ISO 9001);
-Asigurarea documentației tehnice pentru fiecare activitate de testare și calibrare;
-Supravegherea auditurilor externe și interne.
5. Coordonarea financiar-contabilă
-Stabilirea bugetelor, analiza indicatorilor economici și optimizarea cheltuielilor;
-Relația cu băncile, contabilitatea, asigurarea fluxului de numerar și a corectitudinii fiscale.
6. Securitatea fizică a companiei
-Evaluarea riscurilor de securitate (incendiu, acces neautorizat, sabotaj);
-Organizarea protecției fizice a obiectivelor (instalare CCTV, control acces, pază umană);
-Implementarea planului de protecție fizică și PSI.
6. Securitatea tehnologică și IT
-Protejarea datelor metrologice și a sistemelor informatice;
-Implementarea soluțiilor de backup, criptare, protecție antivirus și firewall;
-Monitorizarea integrității bazelor de date și a serverelor.
7. Securitatea proceselor de testare
-Prevenirea tentativelor de fraudare sau falsificare a rezultatelor încercărilor metrologice;
-Controlul dublu al echipamentelor și verificarea trasabilității;
-Menținerea confidențialității față de clienți și autorități.
8. Conformitatea juridică și integritatea companiei
-Supravegherea respectării legislației în domeniul jocurilor de noroc și energiei;
-Auditarea comportamentului etic al angajaților și colaboratorilor;
-Prevenirea corupției, mitei, conflictelor de interese și scurgerilor de informații.
Direcţia generală resurse umane a MAI

(Chișinău)

Martie 2011 - Prezent
pensionar MAI
Direcţia generală resurse umane a MAI

(Chișinău)

Martie 2006 - Martie 2011
(5 ani )
şef al Direcţiei activităţi instructiv-educative şi protecţiei sociale

Responsabilități:

1. Coordonarea activității educative și de formare moral-civică.
2. Conceperea și aplicarea strategiilor de prevenire a devierilor de comportament.
3. Coordonarea protecției sociale a angajaților MAI.
4. Managementul culturii organizaționale și tradițiilor MAI.
5. Supravegherea metodologică și sprijinul unităților subordonate.
6. Reprezentarea instituției la nivel interministerial și internațional.
7. Organizarea și monitorizarea procesului de instruire profesională continuă a angajaților MAI.
8. Evaluarea periodică a nivelului de pregătire profesională.
9. Evaluarea angajaților înaintați la acordarea gradului special sau la promovarea într-o funcție superioară.
10. Coordonarea metodologică și supravegherea instituțiilor de învățământ subordonate MAI.
Academia „Ştefan cel Mare” a MAI

(Chișinău)

Iulie 2004 - Martie 2006
(1 an 8 luni)
şeful Statului major

Responsabilități:

1. Structură și coordonare operațională (conduce structura ce include cursuri de studii, secția armament, poligoane și transmisiuni, corpul profesoral-didactic, supraveghind activitatea acestora și asigurând interacțiunea eficientă între componentele Academiei).
2. Pregătire instruire și disciplină (monitorizează executarea programelor de instruire, disciplina și regimul studenților; asigură prezența, instruirea continuă, procesul psihologic și moral al studenților; organizează activități extracurriculare pentru dezvoltare profesională și personală).
3. Management logistic și tehnic (asigură inventarierea și starea de funcționalitate a armamentului, mijloacelor speciale și a echipamentelor de instruire și logistică (săli, poligoane, echipament special); monitorizează securitatea și regulile de protecție în activitățile de instrucție (tactice, trageri, exerciții)).
4. Evaluări și raportare (realizează periodic bilanțuri (lunar, semestrial, anual) privind starea pregătirii de luptă, disciplina și formarea profesională a studenților).
5. Protocol și ceremonii (organizează și asigură ceremonia Drapelului de Luptă și alte evenimente oficiale, prin colaborare între Statul Major și Garda de Onoare).
Academia „Ştefan cel Mare” a MAI

(Chișinău)

August 2003 - Iulie 2004
(11 luni)
şef al catedrei „Pregătire militară, fizică şi de luptă”

Responsabilități:

1. Coordonarea activității didactice și metodico-științifice.
2. Instruirea și evaluarea cadrelor didactice.
3. Asigurarea calității procesului educațional.
4. Managementul activităților practice și al bazei materiale.
5. Colaborare interinstituțională și cercetare.
6. Promovarea culturii militare și a disciplinei.
Academia „Ştefan cel Mare” a MAI

(Chișinău)

Februarie 2002 - August 2003
(1 an 6 luni)
locţiitor al şefului Centrului de instruire, perfecţionare şi recalificare a corpului de comandă şi de trupă a organelor afacerilor interne

Responsabilități:

1. Coordonare și conducere didactică și administrativă:
-Coordonează activitatea secțiilor, catedrelor și grupelor de studiu din subordine.
-Elaborează și implementează programe de instruire, perfecționare și recalificare pentru cadrele MAI.
-Asigură respectarea standardelor curriculare și metodologice stabilite de MAI și de Academia „Ștefan cel Mare”.
2. Managementul resurselor umane și logistice:
-Organizează repartizarea personalului didactic și administrativ, participă la evaluarea cadrelor.
-Răspunde de dotarea materială și tehnică a procesului de instruire.
-Propune măsuri pentru îmbunătățirea infrastructurii și condițiilor de desfășurare a activităților.
3. Monitorizare, control și evaluare:
-Supraveghează desfășurarea procesului instructiv-educativ, aplicând măsuri de corectare.
-Verifică nivelul de pregătire a participanților la cursuri.
-Elaborează rapoarte de activitate, sinteze și propuneri pentru conducerea MAI și a Academiei.
4. Colaborare interinstituțională și internațională:
-Participă la organizarea schimburilor de experiență, parteneriate cu alte instituții MAI sau structuri internaționale (FBI, ICITAP, OPDAT etc.).
-Asigură integrarea noilor practici și standarde europene în formarea profesională.
5. Activitate de cercetare și inovare:
-Coordonează sau contribuie la studii științifice în domeniul securității, managementului operațional și pedagogiei militare.
-Publică lucrări și participă la conferințe naționale și internaționale.
Colegiul de Poliţie „Dimitrie Cantemir”

(Chișinău)

Ianuarie 1996 - Februarie 2002
(6 ani 1 lună)
şef adjunct al Statului Major

Responsabilități:

1. Elaborarea planurilor tactice
– Creează și actualizează scenarii de instruire practică, de la exerciții individuale la acțiuni de grup.
2. Supravegherea instructorilor
– Coordonează activitatea instructorilor: planifică traininguri, aprobă curriculum, participă la evaluările performanței lor .
3. Implementarea standardelor de siguranță
– Se asigură că toate exercițiile sunt conduse conform protocoalelor de siguranță, echipamentele sunt omologate, iar participanții sunt instruiți corespunzător.
4. Evaluări tactice periodice
– Organizează simulări și teste de luptă, analizează performanțele și identifică nevoi de recalificare sau îmbunătățiri.
5. Managementul resurselor
– Planifică utilizarea facilităților, echipamentelor și logistică pentru activități de instruire practică, inclusiv buget și inventar.
6. Coordonare interdepartamentală
– Lucrează cu alte structuri MAI pentru a integra tactici moderne, doctrină și protocoale în curriculum (ordine publică, antiterorism, colaborare internațională etc.).
7. Raportare și comunicare
– Redactează rapoarte operative, tehnice și analize de eficiență a pregătirii, comunică concluzii și propuneri de ajustări către șeful statului major.
8. Dezvoltare continuă a programului
– În funcție de schimbările din domeniul securității, actualizează metodologii și materiale – menținând relevanța tactică și operațională a instruirii.
Brigada mobil-operativă a DTC a MAI

(Chișinău)

Iunie 1993 - Ianuarie 1996
(2 ani 7 luni)
comandant al companiei cu destinaţie specială

Responsabilități:

1. Conducerea, coordonarea și supravegherea companiei speciale
– Planifică, organizează și conduce acțiunile operative ale companiei (intervenții antiteroriste, restabilirea ordinii publice, reținerea infractorilor periculoși etc.).
2. Asigurarea stării de pregătire combativă
– Răspunde de instruirea tactică, fizică, psihologică și morală a efectivului. Organizează exerciții, simulări și antrenamente specifice.
3. Planificarea și conducerea operațiunilor speciale
– Elaborează concepții tactice pentru misiuni, stabilește modurile de intervenție și repartizează responsabilitățile în cadrul echipelor.
4. Controlul respectării disciplinei militare și regulamentelor interne
– Asigură respectarea regimului de serviciu, standardelor etice și morale, regulamentelor MAI și normelor juridice.
5. Cooperarea cu alte structuri ale MAI și autorități publice
– Reprezintă compania în relația cu Brigada, Direcția generală, poliție, procuratură, SIS, Serviciul Protecție și Pază de Stat etc.
6. Evaluarea și raportarea performanțelor operative
– Prezintă periodic rapoarte de activitate, propune măsuri de îmbunătățire și identifică nevoi de dotare, echipament sau instruire.
7. Gestionarea personalului
– Selectează, instruiește și promovează cadrele. Răspunde de moralul și coeziunea echipei, gestionează conflictele interne și sprijină dezvoltarea profesională.

Studii (Superioare)

09.2006 - 06.2007
Magistratura în cadrul Academiei „Ştefan cel Mare” a MAI

Facultatea, specialitatea: specializarea drept penal, titlul master licenţiat în drept

Oraș: Chișinău

09.2002 - 06.2006
Academia „Ştefan cel Mare” a MAI

Facultatea, specialitatea: facultatea drept, specialitatea drept, titlul jurist licenţiat în drept

Oraș: Chișinău

07.1989 - 06.1993
Școala superioară militară de comandă din or. Poltava, Ucraina

Facultatea, specialitatea: Facultatea: Trupe aeropurtate, Specialitatea: de comandă tactică, profilul: ofiţer de comandă al trupelor speciale aeropurtate

Țara: Ukraine

Limbi străine

Româna — Nativ
Rusa — Expert
Ucraineană — Expert
Franceza — Mediu
Engleza — Începător
Abilități cheie
Securitatea datelor Managementul proiectelor Excel Analiza datelor Abilități interpersonale Adaptabilitate Asertivitate Comunicare Creativitate Empatie Etica în muncă Gândire critică Învățare continuă Leadership Lucru în echipa Reziliență Soluționarea problemelor Time Management Strategie de securitate corporativă Managementul riscului și reacția promptă la criză Conducerea echipelor și a proiectelor interdepartamentale Colaborare cu autorități organe de forță administrație publică Rețele profesionale extinse în domeniile cheie ale siguranței naționale și corporative Aptitudini IT: Word Excel Power Point Corel SAP Expertiză strategică în securitate corporativă și instituțională Leadership operațional și managementul crizei Formare și instruire profesională la nivel internațional Rețea de relații instituționale și influență profesională Abilități cheie complementare

Permis de conducere

Categorie — B, C
Cu automobil Personal

Cursuri / traininguri

1990-1993, 3 ani
Curs de studiere aprofundată a limbii franceze
02.2001, 7 zile
Training în domeniul Management de personal
03.2001, o lună
Curs de instruire pentru formatori în domeniul managementului de personal
03.2002, o zi
Seminar instructiv-metodic „Dezvoltarea capacităţilor de management în aplanarea conflictelor interpersonale şi intracolective”
03.2004, 6 zile
Curs de instruire “Metodica acţiunilor de prevenire a cazurilor de folosire a armei de nimicire în masă”
04.2007, 3 zile
Seminar instructiv-metodic „Dreptul internaţional întru protecţia copiilor şi activitatea de aplicare a legii”
06.2007, 5 zile
Curs de instruire „Aspecte preventiv-legale ale tacticilor şi tehnologiilor de intervenţie”
2008, 3 luni
Curs de instruire pentru formatori în domeniul prevenirii şi combaterii corupţiei.
07.2008, 3 zile
Curs de instruire „Standardele etice şi disciplinare în organele de drept”
09.2008, 3 zile
Seminar instructiv/metodic „Managementul resurselor umane. Dezvoltarea performanţei profesionale”
09.2008, o zi
Curs de perfecţionare „Etica funcţionarului public”
10.2008, 5 zile
Curs de instruire în domeniul Leadership
2008, 3 luni
Seminar de instruire cu genericul ”Relaţiile cu mass-media şi dezvoltarea artei de comunicare”
04.2009, o zi
Seminar instructiv-metodic „Asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă în Republica Moldova”
11.2009, 2 zile
Conferinţă „Cooperarea internaţională a organelor de drept în prevenirea şi combaterea criminalităţii transnaţionale”
06.2010, o lună
Curs de instruire „Etica şi managmentul în organele afacerilor interne”
09.2010, 3 zile
Atelier de lucru „Evaluarea strategiei naţionale anticorupţie şi a planurilor de acţiune în acest domeniu”
2011, 14 zile
Curs de instruire „Aspectele psihologice în scopul determinării minciunii în discuțiile cu persoanele audiate”
05.2011, 5 zile
Atelier de lucuru “Prevenția criminalității”
04.2012, 3 zile
Curs de instruire ”Dezvoltarea personală”
03.2013, 4 zile
Conferința internațională ”Asigurarea securității complexe: probleme și soluții”
11.2013, 3 zile
Seminar ”Metodicile risc-managment în asigurarea securității informaționale, economice și fizice a întreprinderii”
05.2014, 2 zile
Forum international ”Organizarea și desfășurarea auditului de securitate”
2014, 5 zile
Forum professional în domeniul asigurării securității complexe a busnessului
2015, 6 luni
Curs de instruire C2 – Sisteme de management al calitatii conform ISO 9001
2015, 6 luni
Curs de instruire A1 – Formare Auditor Sisteme de management al calitatii ISO 19011:2011, cod COR 214130
09.2015, o zi
Conferință de business internațională BEST 2015
02.2016, 5 zile
Curs de instruire ”Procesul de asigurare a securității trustului și confidențialitatea fluxului de lucru”
10.2016, o zi
Conferința anuală BEST 2016
05.2017, o zi
Curs de instruire ”Phishing de introducere a datelor; Politica privind parolele”
02.2018, o zi
Curs de instruire ”Cyber Security Training: Amenințări informatice din interior”
09.2018, 3 zile
Training ”Anti-Bribery & Corruption”
11.2018, 4 zile
Conferința internațională „Protecția locurilor aglomerate și combaterea terorismului”
03.2019, o zi
Conferința internațională “Conflict of Interest”
04.2019, 3 zile
Curs de instruire ”Identificarea conturilor sparte; Instrumente de protecţie a e-mailului; PCI DSS”
12.2019, o zi
Curs de instruire ”Anticorupția și mita: anticorupția la nivel global”
11.2020, o zi
Curs de instruire ”Protecția și confidențialitatea datelor: o perspectivă europeană asupra RGPD”
12.2020, 3 zile
Curs de instruire ”Construirea și conducerea echipelor de succes”
05.2021, o zi
Curs de instruire ”Anticorupția și mita: anticorupția la nivel global”
05.2021, 3 zile
Sesiune de instruire ”GLMR Terorism și Crimă Organizată”
11.2021, o zi
Curs de instruire ”Sănătate, pericole, mediu; cum pot supraviețui factorii de decizie corporative”
03.2022, 2 zile
Curs de instruire ”Managementul rezilienței în afaceri: tutorial de abilități”
05.2022, o zi
Cursul de instruire ”Third Party Due Diligence (TPDD) - Formare de perfecționare voluntară”
07.2022, o zi
Training și exerciții practice ”Acțiune industrială”
07.2022, 2 zile
Conferință internațională ”Pregătirea pentru criza globală”
10.2022, o zi
Cursul de instruire ”Colectarea și analiza de informații”
03.2023, 3 zile
Training practic cu genericul ”Security Services with Integrity (SSI): Folosirea forței”
03.2023, o zi
Conferință internațională în domeniul securității BEST-2023
08.2023, o lună
Curs de instruire teoretică și training practic ”Conducerea defensiva a autoturismului”
2023, 3 luni
Curs de instruire în domeniul ”Securității și Sănătății în Muncă nivelul I”
2023, o zi
Moldova Business Forum ”Creșterea unei afaceri și cum să urcăm pe scara carierei”
2023,o lună
Seminar de instruire cu genericul ”Coduri QR; Scanare în siguranță”
04.2024, 4 zile
Curs de instruire ”Instruire Reguli generale de aparare impotriva incendiului”
04.2024, 3 zile
Curs de instruire ”Principiile de educare cu succes”
04.2024, 2 zile
Conferința internațională cu genericul „INTELIGENȚA ARTIFICIALĂ & BIG DATA”
05.2024
seminar de instruire ”Sisteme de securitate de perimetru”
05.2024, 3 zile
Cursuri de master și simulări în Managementul Crizelor
05.2024, o zi
Conferința internațională ”DAR: Digital transformation, AI and Business Resources”
2024, 3 zile
Al 7-lea Forum anual de informații al AIRIP ”Inteligența modernă a riscurilor: strategii pentru succes”
06.2024, o zi
Curs de instruire ”Catastrofa naturală (NatCat) - Patru etape ale răspunsului de urgență la nivel de site”
2024, 3 luni
Programul de certificare a rezilienței în afaceri ”Reziliență pentru toți”
07.2024, o zi
Curs de instruire ”Introducere în prevenirea pierderilor”
08.2024, o zi
Curs de instruire ”IT/OT CyberSecurity”
10.2024, o zi
Moldova Business Forum ediția II
11.2024, o zi
Curs de instruire ”Sfaturi esențiale pentru gestionarea furiei”
11.2024, o zi
Curs de instruire ”Stakeholder Engagement for Crisis Management ”
11.2024, o zi
Curs de instruire ”Site Security Certification”
02.2025, 4 zile
Curs de instruire ”Safeguarding your leaders: insights into executive protection”
05.2025, 3 zile
Conferinţă internațională ”Risc-!n 2025 | Evenimente pentru profesioniști în risc”
05.2025, o zi
Conferința internațională ”Partner Day 2025”
05.2025, o lună
Modulul programului de certificare Holcim Security nivel 2 - Mecanismul spălării banilor și cum să o prevenim

Certificări

Aprilie 2009 - Decembrie 2025
maestru al organelor afacerilor interne

Prin ordinul Ministrului Afacerilor Interne RM nr. 235 din 03.04.2009 pentru activitate profesională de excepție în cadrul MAI cu contribuții remarcabile la dezvoltarea și perfecționarea sistemului de ordine publică și peste 15 ani de activitate neîntreruptă în MAI sau în structurile sale a fost acordat titlul onorific „Maestru al organelor afacerilor interne al Republicii Moldova”.

Decembrie 2001 - Decembrie 2025
gradul didactic II

Conform ordinului Ministrului Educației și Științei nr. 518 din 17 decembrie 2001 mi s-a conferit gradul didactic Doi la specializarea ”pregătirea operativ-tactică”.

Noiembrie 2022 - Decembrie 2025
expert în domeniul securității nivelul I

În conformitate cu finisarea programului de studii  a securității și rezilienței numit ERICA în cadrul Holcim Group (Ecosistem, Risk assessment, Implementation(Structure, Budget, Mitigation controls, Travel, Third parties, Business Resilience, Incident Response), Continous Improvement, Audit&Assurance)și susținerii testului de evaluare 98 puncte din 100 puncte, la 18.11.2022 m-am certificat în calitate de expert în domeniul securității nivelul I.

Noiembrie 2023 - Decembrie 2025
specialist în domeniul securității nivelul II

În conformitate cu finisarea programului de studii  a securității și rezilienței numit ERICA în cadrul Holcim Group (Ecosistem, Risk assessment, Implementation(Structure, Budget, Mitigation controls, Travel, Third parties, Business Resilience, Incident Response), Continous Improvement, Audit&Assurance) la Module: Assault, Extortion, Kidnap, Terrorist financing, The mechanism of money laundering și susținerii testului de evaluare 100 puncte din 100 puncte posibile, la 03.11.2023 m-am certificat în calitate de specialist în domeniul securității nivelul II.

Decembrie 2022 - Decembrie 2025
expert în domeniul rezilienței în afaceri nivelul I

În cadrul realizării programului de studii referitor la studierea proceselor de afaceri interfuncționale pentru planificarea, răspunsul şi recuperarea în urma evenimentelor nedorite care pot afecta semnificativ angajaţii unității operaționale şi comunitatea în care operăm, mediul, activele și operaţiunile acesteia, reputația ei, expunerea juridică și profitul, prin răspuns integrat la situații de urgență, gestionarea crizelor și planificarea continuității afacerii la punctul de manifestare a riscului, în cadrul Holcim, am susținut cu brio testele de evaluare a cunoștințelor și aptitudinilor în domeniul rezilienței în afaceri cu scorul 100 puncte din 100 puncte posibile, care mi-a permis certficarea ca expert în domeniul rezilienței în afaceri nivelul I la 19.12.2022.

Hobby-uri

volei, chinologie, lupta corp la corp, parașutism.

Recomandări

Recomandările pot oferi la solicitare, în cadrul interviului, deoarece din respect pentru confidențialitatea și integritatea

acestora, nu consider etic să divulg datele lor personale în mod public. ()

CV-uri similare

CV de la 16.08.2022
Administrator
Vârsta:39 ani
Experiență: 17 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Șef de sector
Poliția de Frontieră , (17 ani 3 luni) Mai 2005 - August 2022
Ștefan-Vodă Full-time
CV de la 10.04.2024
Я готов /а принять любую должность
Vârsta:52 ani
Experiență: 20 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Директор по таможенно-договорному обеспечению
ООО ТПФ «Интерцентр-люкс» , (4 ani 1 lună) Martie 2020 - Aprilie 2024
Tiraspol Full-time 18 000 lei
CV de la 22.01.2024
Sunt gata să accept orice funcție
Vârsta:47 ani
Experiență: 16 ani 11 luni
Ultimul loc de muncă: Specialist marketing
Srl" Ruchs-L" , (7 ani 1 lună) Mai 2011 - Iunie 2018
Chișinău Full-time 15 000 lei
CV de la 03.06.2024
Sunt gata să accept orice funcție
Vârsta:38 ani
Experiență: 12 ani 3 luni
Ultimul loc de muncă: Șefă de magazin
FPC ROGOB SRL Chișinău , (4 ani 7 luni) Noiembrie 2019 - Iunie 2024
Chișinău Full-time
CV de la 17.11.2023
Sunt gata să accept orice funcție
Vârsta:64 ani
Experiență: 33 ani 2 luni
Ultimul loc de muncă: Sef department tehnic
Ferma cu Origini , (4 ani 2 luni) Septembrie 2019 - Noiembrie 2023
Chișinău Full-time 15 000 lei
CV de la 14.11.2023
Agent paza și securitate
Vârsta:21 ani
Experiență: 3 ani 8 luni
Ultimul loc de muncă: Paza
Midpoint , (3 ani 8 luni) Octombrie 2021 - Prezent
Hîncești În ture