CV de la 22.05.2025
HR Manager
Negociabil
Informații de bază
Nume, Prenume:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Data nașterii:
14 August 2001 (24 ani)
Experiență:
3 ani 5 luni
Program de lucru:
Full-time
Oraș:
Chișinău
Număr de contact:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
E-mail:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Rețele sociale:
*disponibil în Premium de la 3 luni și VIP
Domeniul de activitate
Resurse umane / HR
Despre mine
Энергичный и ориентированный на результат специалист в сфере рекрутинга и HR с развитым коммерческим мышлением и страстью к поиску талантов, развитию бренда работодателя и стратегическому найму. Обладаю высокой инициативностью, общительностью и способностью выстраивать отношения. Специализируюсь на полном цикле подбора персонала, развитии и привлечении талантов в соответствии с целями бизнеса. Умею выстраивать нетворк, проводить структурированные интервью и оптимизировать процессы найма. Легко адаптируюсь к динамичной рабочей среде, где успех достигается через сотрудничество и инновации. Мой опыт в области вовлеченности кандидатов помогает компаниям нанимать лучших специалистов и способствовать их долгосрочному удержанию.
Experiență (3 ani 5 luni)
MSC Netherlands
(Netherlands)
Iulie 2023 -
Aprilie 2025
(1 an 9 luni)
HR-ПРОЕКТНЫЙ КООРДИНАТОР
Responsabilități:
Отвечала за полный цикл подбора персонала на более чем 10 вакансий, используя прямой поиск, структурированные интервью ианалитику.
Внедрила систему рекомендаций сотрудников, что улучшило качество кандидатов.
Самостоятельно находила, приглашала и проводила более 100 интервью, применяя компетентностный подход.
Организовывала мероприятия по привлечению талантов (например, День Талантов, сессии майндфулнес), повысив узнаваемость
бренда работодателя.
Разработала и провела тренинги по лидерству, эмоциональному интеллекту, тайм-менеджменту и коммуникации.
Провела опрос вовлеченности среди более чем 450 сотрудников, проанализировала данные и внедрила инициативы для
повышения удовлетворенности.
Усилила процессы адаптации и увольнения сотрудников, обеспечивая плавный переход.
Беркут
(Kazakhstan)
Decembrie 2017 -
August 2019
(1 an 8 luni)
HR-СТАЖЕР
Responsabilități:
Участвовала в подборе более 50 сотрудников, помогая усовершенствовать процесс отбора.Проводила структурированные интервью с кандидатами.
Работала с менеджерами по подбору для улучшения описаний вакансий и критериев оценки.
Организовывала более 30 корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
Studii (Superioare)
09.2019 - 03.2024
Erasmus University, Нидерланды
Facultatea, specialitatea: Международная психология
Țara: Netherlands
09.2015 - 05.2019
Экономический лицей, Казахстан
Profil: Старшая Школа
Țara: Kazakhstan
Limbi străine
Rusa — Nativ
Engleza — Expert
Franceza — Mediu
Româna — Începător
Abilități cheie
умение выстраивать отношения
навыки переговоров
Word
PowerPoint
ATS
LinkedIn
SPSS
Canva
Excel
коммуникабельность
подбор персонала
Time Management
Командная работа
Креативность
Лидерство
Решение проблем
Устойчивость
Чувтсво юмора
CV-uri similare
CV de la 14.02.2025
Vârsta:52 ani
Experiență: 15 ani 10 luni
Ultimul loc de muncă: QS-Kontrolle, Teamleiterin
Meyer&Meyer Logistikumzentrum Peine GmbH & Co. KG
,
(5 ani 1 lună)
Octombrie 2019 - Noiembrie 2024
CV de la 30.05.2022
Vârsta:41 ani
Experiență: 4 ani 6 luni
Ultimul loc de muncă: Specialist principal DCDS
CTAS Soroca
,
(4 ani 6 luni)
Iunie 2015 - Decembrie 2019
CV de la 18.06.2025
Vârsta:35 ani
Experiență: 10 ani 5 luni
Ultimul loc de muncă: Asistent administrativ
Avon Cosmetics Moldova
,
(7 ani 7 luni)
Septembrie 2015 - Aprilie 2023
CV de la 30.07.2025
Vârsta:26 ani
Experiență: 6 ani 10 luni
Ultimul loc de muncă: Продавец - консультант /SMM
Askona
,
(2 luni)
Noiembrie 2025 - Ianuarie 2026
CV de la 07.11.2025
Vârsta:31 ani
Experiență: 3 ani 1 lună
Ultimul loc de muncă: Отдел кадров, бухгалтер
Olimp SRL
,
(3 ani 1 lună)
August 2022 - Septembrie 2025
CV de la 18.11.2024
Vârsta:25 ani
Experiență: 5 luni
Ultimul loc de muncă: рекрутер
justjob
,
(5 luni)
Iunie 2024 - Noiembrie 2024
