Filtru
Categorie
Oraș
Program de lucru
Experiență
Nivelul de studii

HR Director

Specialist care planifică, conduce și coordonează politicile și activitățile personalului departamentului resurse umane.

Vizualizezi 0–28 din 16 oferte

Un HR director din cadrul unei companii se ocupă cu supravegherea sistemelor de resurse umane, de gestionare a relațiilor cu angajații și de suplinirea cadrelor. Postul de lucru ca HR director include elaborarea și implementarea politicilor de resurse umane; stabilirea obiectivelor strategice; angajarea personalului și negocierea contractelor de muncă; asigurarea bunăstării colectivului; motivarea angajaților și evaluarea performanțelor. Pentru un HR director sunt necesare studii în domeniu, abilități de psiholog, de mediere a conflictelor, de comunicare persuasivă; capacități de management și de planificare. Poziții vacante sunt puține pentru această funcție. Salariu mediu este de 15.000 lei. Alte joburi recomandat sunt pe poziția de asistent HR, IT recruiter sau HR manager. În domenii conexe, sunt funcții vacante pe postul de director general sau sau director comercial.

 

Selectează domeniul care te interesează și săptămânal vei primi pe e-mail cele mai noi oferte de lucru.

Încă mai cauți un loc de muncă sau angajați pentru afacerea ta?
jobseeker
Tu ești
Candidat
Creează CV
employeer
Tu ești
Angajator
Adaugă Job