Asistent HR
Persoană care ajută reprezentanții din resurse umane în procesul de recrutare în cadrul companiilor sau organizațiilor. Asistenții HR îndeplinesc sarcini administrative și se ocupă de gestionarea comunicării cu potențialii angajați.
Un asistent HR contribuie la administrarea resurselor umane ale unei organizații. Responsabilitățile postului de lucru ca asistent HR sunt: evidența angajaților, pregătirea contractelor noi de muncă ori prelungirea celor existente, îndeplinirea sarcinilor stabilite de un HR director sau HR manager, planificarea interviurilor de recrutare și organizarea sesiunilor de instruire pentru colegi. Pentru lucru în HR sunt importante studiile în managementul resurselor umane sau în psihologie, abilități de comunicare, atenție la detalii, urmărirea tendințelor în organizarea proceselor instituționale și implementarea acestora. Jobul de asistent HR este destul de solicitat, iar salariul este de circa 8000 lei pe lună. Oferte de lucru disponibile în back-office sunt pentru poziția de asistent director sau IT recruiter, iar pentru front office este deschis postul de secretară.