Căutăm un Manager de Resurse Umane cu experiență solidă în recrutare, care să contribuie la dezvoltarea și consolidarea echipei noastre. Rolul presupune un nivel bun de autonomie, profesionalism și capacitatea de a gestiona procese complete de atragere și selecție a talentelor.

Responsabilități:

• Coordonarea integrală a proceselor de recrutare;
• Analiza necesarului de personal împreună cu managerii de departamente;
• Elaborarea și publicarea anunțurilor, selectarea candidaților și organizarea interviurilor;
• Gestionarea relației cu agențiile partenere și cu platformele de recrutare;
• Interacțiunea permanentă cu angajații și sprijin pentru toate departamentele;
• Gestionarea proceselor de evidență a personalului;
• Întocmirea și actualizarea dosarelor personale, contractelor, actelor adiționale și ordinelor;
• Asigurarea conformității proceselor HR cu legislația în vigoare

Cerințe:

• Experiență relevantă în HR, cu accent pe recrutare (minimum 3 ani);
• Abilități excelente de comunicare, organizare și evaluare a competențelor;
• Capacitatea de a gestiona mai multe procese simultan și de a lucra într-un mediu dinamic;
• Cunoștințe solide privind legislația muncii și bune practici HR;
• Orientare către rezultate, atenție la detalii și profesionalism.

Ce beneficii îți oferim?

• Pachet salarial motivant;
• Transport de serviciu;
• Reduceri la produsele Diolsem și Brad acasă;
• Mediu de lucru plăcut cu o echipă în continuă creștere.

Expediați CV-ul la adresa electronică: [vezi email]cadre.diolsem@gmail.com
Telefon de contact: 078833116.

Adresa: com. Grătiești, traseu M 5, Km 260

Vor fi contactați doar candidații selectați.

Nota: Prin expedierea CV-ului, vă exprimați acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.