Manager pe Dezvoltarea Angajaților AquaTrade – Inspiră creșterea și transformă potențialul în performanță!
Cine suntem
La AquaTrade, cea mai mare companie de distribuție de băuturi din Republica Moldova, credem că adevărata noastră forță vine din oamenii care ne reprezintă în fiecare zi. Suntem o companie, unde evoluția și inovația este un process continuu și neîntrerupt, unde dezvoltarea, încrederea și grijă față de oameni sunt valori reale, nu doar cuvinte.
Dezvoltarea angajaților este una dintre prioritățile noastre strategice. Ne extindem echipa HR și căutăm un Manager pe Dezvoltarea Angajaților, un profesionist care să ne ajute să construim un mediu în care fiecare angajat își poate descoperi potențialul, îl poate dezvolta și îl poate transforma într-o carieră solidă în cadrul AquaTrade.
Ce vei face
În acest rol vei avea un impact esențial asupra felului în care colegii noștri cresc, învață și se dezvoltă profesional. Vei crea experiențe care îi motivează, îi susțin și le deschid noi oportunități.
- Vei dezvolta și implementa strategia de învățare și dezvoltare (L&D) pentru cei peste 850 de angajați ai companiei.
- Vei identifica nevoile de training ale organizației prin discuții cu managerii, HRBP-ii, analiza performanțelor și feedback intern.
- Vei crea, coordona și livra programe de training (soft skills, leadership, onboarding, traininguri interne pentru roluri operaționale și administrative).
- Vei ajuta HRBP-ii în cadrul procesului de onboarding și integrare a noilor angajați, astfel încât primele lor zile în AquaTrade să fie memorabile și clare.
- Vei implementa sisteme și instrumente moderne de învățare: platforme online, training-uri interne, programe de mentorat, workshop-uri.
- Vei colabora cu furnizori externi, traineri și consultanți pentru a aduce în companie cele mai bune soluții de dezvoltare.
- Vei evalua eficiența programelor de training, vei colecta feedback și vei ajusta programele după necesități.
- Vei contribui la cultura organizațională, prin inițiative care promovează învățarea, colaborarea, leadershipul și dezvoltarea continuă.
- Vei participa la proiecte strategice de HR, orientate spre dezvoltare, retenție și creșterea nivelului de engagement al angajaților.
Ce căutămCăutăm un profesionist care crede în oameni, în potențialul lor și în puterea dezvoltării continue.
- Studii superioare în HR, pedagogie, management sau domenii conexe.
- Experiență de cel puțin 2 ani în Learning & Development, training, coaching sau roluri similare în HR.
- Cunoștințe în proiectarea programelor de instruire, evaluarea nevoilor de training și metode moderne de învățare.
- Abilități excelente de prezentare, comunicare și facilitare.
- Harismă, creativitate, empatie, răbdare și orientare spre soluții.
- Experiență în lucrul cu KPI de dezvoltare sau programe de evaluare a performanței – un avantaj puternic.
- Cunoașterea limbilor română și rusă.
- O persoană integră, care înțelege oamenii și creează încredere în jurul ei.
Ce oferim
La AquaTrade, ne dorim ca oamenii să se simtă bine, apreciați și sprijiniți — iar pachetul nostru de beneficii reflectă acest lucru.
- Salariu motivant, plătit la timp.
- Program stabil: Luni–Vineri, 8:00–17:00 sau 9:00–18:00, cu pauză de masă de 1 oră.
- Birou modern în centrul Chișinăului, cu loc de parcare dedicat.
- Training Centru dedicat desfășurării instruirilor interne.
- Tehnică performantă care îți face munca mai ușoară și mai plăcută.
- Confort zilnic: cafea, ceai, gustări.
- Dezvoltare profesională: bibliotecă corporativă, training-uri și sprijin pentru învățare.
- Echipă prietenoasă, deschisă, care sprijină integrarea noilor colegi.
- Pachete de wellbeing: abonamente la UPFIT, reduceri la Synevo, Clinica Sante, Invitro Diagnostics, verificări medicale anuale.
Vino să faci parte din echipa AquaTrade!
Dacă vrei să creezi un mediu în care oamenii se simt motivați, văzuți și susținuți – aici este locul potrivit.
Aplică direct aici sau trimite CV-ul tău la [vezi email]job@aquatrade-hr.md – următorul pas în cariera ta începe chiar acum!
_______________________
Менеджер по развитию сотрудников AquaTrade – вдохновляй рост и превращай потенциал в результаты!
Кто мы
В AquaTrade, крупнейшей компании по дистрибуции напитков в Республике Молдова, мы верим, что наша настоящая сила — в людях, которые представляют нас каждый день. Мы — компания, где развитие и инновации — это непрерывный процесс, а ценности такие как развитие, доверие и забота о людях — реальные, а не пустые слова.
Развитие сотрудников — один из наших стратегических приоритетов. Мы расширяем команду HR и ищем Менеджера по развитию сотрудников, профессионала, который поможет создавать среду, в которой каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал, развить его и превратить в успешную карьеру в AquaTrade.
Что вам предстоит делать
В этой роли вы будете оказывать ключевое влияние на профессиональный рост и обучение наших коллег. Вы будете создавать опыт, который мотивирует, поддерживает и открывает новые возможности:
- Разрабатывать и внедрять стратегию обучения и развития (L&D) для более чем 850 сотрудников компании.
- Определять потребности организации в обучении через обсуждения с менеджерами, HRBP, анализ показателей эффективности и внутреннюю обратную связь.
- Создавать, координировать и проводить тренинги (soft skills, лидерство, onboarding, внутренние обучения для операционных и административных ролей).
- Помогать HRBP в процессе адаптации новых сотрудников, чтобы их первые дни в AquaTrade были запоминающимися и понятными.
- Внедрять современные системы и инструменты обучения: онлайн-платформы, внутренние тренинги, программы наставничества, воркшопы.
- Сотрудничать с внешними поставщиками, тренерами и консультантами для внедрения лучших решений по развитию сотрудников.
- Оценивать эффективность программ обучения, собирать обратную связь и корректировать программы по необходимости.
- Вносить вклад в корпоративную культуру через инициативы, которые продвигают обучение, сотрудничество, лидерство и непрерывное развитие.
- Участвовать в стратегических HR-проектах, ориентированных на развитие, удержание и повышение вовлеченности сотрудников.
Кого мы ищем
Мы ищем профессионала, который верит в людей, их потенциал и силу непрерывного развития:
- Высшее образование в HR, педагогике, менеджменте или смежных областях.
- Опыт работы не менее 2 лет в Learning & Development, тренингах, коучинге или аналогичных HR-ролях.
- Знания в разработке программ обучения, оценке потребностей в обучении и современных методах обучения.
- Отличные навыки презентации, коммуникации и фасилитации.
- Харизма, креативность, эмпатия, терпение и ориентация на решения.
- Опыт работы с KPI развития или программами оценки эффективности — будет большим преимуществом.
- Знание румынского и русского языков.
- Целостная личность, которая понимает людей и вызывает доверие.
Что мы предлагаем
В AquaTrade мы хотим, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, ценимыми и поддержанными — и наш пакет преимуществ это отражает:
- Мотивирующая зарплата, выплачиваемая вовремя.
- Стабильный график: Пн–Пт, 8:00–17:00 или 9:00–18:00, с часовым перерывом на обед.
- Современный офис в центре Кишинева с выделенным парковочным местом.
- Учебный центр для проведения внутренних тренингов.
- Современная техника, облегчающая работу.
- Ежедневный комфорт: кофе, чай, перекусы.
- Профессиональное развитие: корпоративная библиотека, тренинги и поддержка в обучении.
- Дружная и открытая команда, поддерживающая интеграцию новых сотрудников.
- Пакеты wellbeing: абонементы в UPFIT, скидки на Synevo, Clinica Sante, Invitro Diagnostics, ежегодные медицинские проверки.
Присоединяйтесь к команде AquaTrade!
Если вы хотите создавать среду, в которой люди мотивированы, замечены и поддержаны — это место для вас.
Подайте заявку прямо здесь или отправьте свое резюме на [vezi email]job@aquatrade-hr.md — следующий шаг вашей карьеры начинается прямо сейчас!
Companie VIP
