Publicat azi

șef al Serviciului management şi comenduire al Direcţiei generale teritoriale "Sud",

șef al Serviciului management şi comenduire al Direcţiei generale teritoriale "Sud",

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Organizarea, dirijarea şi coordonarea activităţii Serviciului  management şi comenduire. Contribuirea la eficientizarea activităţii Direcţiei Generale Teritoriale „SUD” în procesul de  depistare, documentare şi contracarare a cazurilor de corupţie şi infracţiunilor  conexe lor.

Salariul de funcție

De la 16075 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea, coordonarea şi dirijarea activităţii Serviciului  întru exercitarea atribuţiilor de serviciu şi asigurării respectării legalităţii şi disciplinei de către subalterni.

2. Asigurarea, înregistrarea şi evidenţa sesizărilor cu privire la infracţiuni şi altor informaţii cu privire la infracţiuni şi incidente.

3. Asigurarea funcţionării grupelor operative în cadrul Direcţiei generale teritoriale, precum şi acţiunile de control şi evidenţă a persoanelor arestate la domiciliu.

4. Asigurarea respectării regimului de control-acces şi monitorizarea funcţionării sistemelor de acces, de pază şi semnalizare anti-incendiară şi de video-observare, celelalte mijloace tehnice din dotare, asigură securitatea sediului şi patrimoniului Direcţiei generale teritoriale, precum şi primirii armamentului şi mijloacelor speciale din dotare.

5. Asigurarea disciplinei executorii şi de serviciu, respectarea legalităţii de către personalul Serviciului.

6. Asigurarea controlului disciplinei executorii în cadrul Direcţiei generale teritoriale şi corectitudinii completării actelor de evidentă primară.

7. Efectuarea serviciului diurn (24/24) în Direcția generală teritorială a Centrului în calitate de responsabil al grupei operative conform graficului aprobat, asigurarea participării efectivului subordonat la desfăşurarea acţiunilor speciale în sediile clădirilor instituţiei sau adiacentului acestora (acţiuni antitero, în cazul situaţiilor excepţionale, etc.), precum şi la măsurile sau acţiunile de urmărire penală pe cauzele penale din competenţa Centrului în cadrul unor operaţiuni complexe, în cazul imposibilităţii acoperirii numerice cu ofiţerii de investigaţii sau ofiţerii de urmărire penală a măsurilor şi acţiunilor ce se impun.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  8. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  9. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Dosarul de participare va fi depus la sediul CNA sau e-mail: concurs@cna.md

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;

Studii: studii superioare de licenţă sau echivalente juridice sau alte studii, conform domeniului specific de activitate al subdiviziunii, expus în Nomenclatorul domeniilor specifice de activitate ale subdiviziunilor Centrului Naţional Anticorupţie și studiilor necesare pentru ocuparea funcțiilor din cadrul acestora, Anexa nr.4 la Regulamentul privind procedura de ocupare a funcțiilor publice cu statut special în cadrul Centrului Naţional Anticorupţie, aprobat prin ordinul nr.36/2024.(Drept, Protecţie, pază şi securitate, Securitate civilă și publică, Ştiinţe ale sportului, Adminsitrație publică, Științe militare, Servicii ale securităţii, Pedagogie, Relații internaționale)
Experienţă profesională: 6 ani experienţă în domeniul juridic, economic sau în domeniul specific al subdiviziunii.

Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoaşterea activităţii speciale de investigaţii;
- Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;
- Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet. 

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de cetăţeni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    1.   formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: https://cna.md/ro/conditii_formulare), completat şi semnat olograf; 
    2. 1 foto 3*4;
    3. copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoţită de original în cazul în care candidează la o funcţie pentru care o condiţie obligatorie este deţinerea studiilor conform Nomenclatorului domeniilor specifice de activitate ale subdiviziunilor Centrului și studiilor necesare pentru ocuparea funcțiilor din cadrul acestora (conform anexei nr. 4 la Regulament: https://cna.md/public/files/Anexa_nr._4_la_Regulamentul_privind_procedura_de_ocupare_a_funciilor_publice_cu_statut_special_in_cadrul_CNA.pdf) şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
    4. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, (conform anexei nr. 3  la prezenta Instrucțiune: https://cna.md/ro/conditii_formulare 
    5. copia livretului militar sau a certificatului de recrut, după caz;
    6. declaraţia pe proprie răspundere, cu privire la faptul că:
      1. nu se află sub urmărire penală;
      2. nu este membru al unui partid politic sau al unei organizaţii social-politice;
      3. nu fost privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii publice, prin hotărîre judecătorească definitivă sau nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate;
      4. nu se află în conflict de interese conform prevederilor Legii nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;(conform anexei nr. 4, la prezenta Instrucțiune: https://cna.md/ro/conditii_formulare

     7. ertificatul medical (forma 086-U sau 086-E) eliberat de către instituţia medicală de la domiciliul candidatului;

    8. cazier judiciar;

    *** Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar, pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (conform anexelor nr. 5 şi 6 la prezenta Instrucțiune: https://cna.md/ro/conditii_formulare. 

    9. copia carnetului de muncă şi/sau a extrasului de la CNAS privind activitatea de muncă, precum şi alte documente ce confirmă experienţa profesională, după caz;

     documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar;

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Legea Codul Penal al Republicii Moldova nr.985/2012;
  2. Legea Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr.122/2003;
  3. Legea cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie nr. 1104/2002;
  4. Legea privind protecţia datelor cu caracter personal nr. 133/2011);
  5. Legea pentru aprobarea Regulamentului de funcţionare a sistemului liniilor telefonice anticorupţie nr. 252/2013;
  6. Legea cu privire la secretul de stat nr. 245/2008;
  7. Legea privind modul de aplicare a forţei fizice, mijloacelor speciale şi armelor de foc din dotare nr. 218 /2012.
  8. Caracteristicile tactico-tehnice a pistolului PM cal. 9 mm, regulile tehnicii securităţii la mînuirea armei de foc – consultarea literaturii şi izvoarelor de specialitate;
  9. Susţinerea probelor la pregătirea fizică:
         - alergări 3000 m;
         - alergări 100 m;
         - flotări.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
Negociabil Chișinău
Publicat azi
de la 1 500 EUR Chișinău
Publicat azi
de la 20 000 MDL Chișinău
Publicat azi
20 000 MDL Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?