Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la realizarea sarcinilor Agenției Digitalizare în Justiție și Administrare Judecătorească pe domeniile, promovarea și menținerea unui management eficient al instanțelor judecătorești și curților de apel, asigurarea managementului sediilor instanțelor judecătorești, înaintarea propunerilor de modificare a cadrului normativ în vigoare și avizarea proiectelor normative, precum și asigurarea ținerii eficiente a statisticii judiciare și elaborarea conceptelor metodologice cu privire la statistica judiciară.

Salariul de funcție

De la 18600 Lei (brut) 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Conducerea/managementul direcției;

2. Organizarea și coordonarea procesului de realizare a obiectivelor subdiviziunii în domeniul legislativ/normativ,  precum și a evidenței și analizei statisticii judiciare;

3. Organizarea și coordonarea procesului de realizare a  obiectivelor subdiviziunii în domeniul administrării  instanțelor judecătorești;

4. Monitorizarea procesului de evidență, gestiune și  administrare a patrimoniului de stat transmis în gestiunea instanțelor de fond și curților de apel;

5. Monitorizarea procesului de planificare a investițiilor capitale  pentru instanțele judecătorești și inițiere a achizițiilor publice  de construcții/reconstrucții a sediilor instanțelor judecătorești;

6. Coordonarea procesului de examinare a demersurilor  parvenite de la autoritățile publice, persoanele juridice și  fizice conform domeniilor de competență;

7. Asigurarea interacțiunii cu alte entități din domeniu, în  scopul consolidării proceselor interne din cadrul  subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare, absolvite cu diplomă de licență în drept.

Experiență profesională:

– 3 ani de experiență profesională în domeniu;

– cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B2);

– abilități de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcţionarului public;
• Hotărârea Guvernului nr.748/2024 cu privire la Agenția Digitalizare în Justiție și Administrare  Judecătorească

• Codul Administrativ nr.116/2018
• Codul de Procedură Civilă nr.225/2003
• Legea nr.100/2017 cu privire la acte normative
• Legea nr.514/1995 privind organizarea judecătorească
• Hotărârea Guvernului nr.684/2022 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la proiectele de investiții capitale publice
• Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice

Surse de informare

www.legis.md