RESPONSABILITĂȚILE CANDIDATULUI:
- Identifică și atrage candidați potriviți pentru diverse poziții în companie.
- Planifică și derulează interviuri, evaluează profilurile și gestionează baze de date cu aplicanți.
- Colaborează cu departamentele pentru a înțelege necesitățile de personal și menține relații constante cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare.
OFERTA COMPANIEI:
- Oferim un salariu de la 10000 MDL, program flexibil (full-time, part-time, program adaptabil), oportunitatea de dezvoltare profesională și un mediu de lucru dinamic.
- Susținem echilibru între viața personală și profesională și oferim suport pentru perfecționare continuă.