Что мы даём сотруднику:

• Стабильность и уверенность — 20 лет на рынке, только рост вперёд.
• Достойный доход — фикс + % от продаж. Чем больше работаешь с клиентами, тем выше твой доход.
• Карьерный рост — из торгового представителя в менеджеры региональных продаж или даже в руководители отдела.
• Поддержка команды — наставники и опытные коллеги помогут быстро войти в роль.
• Все инструменты для работы — оборудованный офис, доступ к CRM (AmoCRM), базе клиентов и готовым коммерческим предложениям.
• Возможность работать на служебной машине (при наличии прав категории B).

Что ты будешь делать:

• Поддерживать и развивать отношения с постоянными клиентами и искать новых партнёров.
• Работать с заказами: от первого звонка до финальной отгрузки.
• Заключать сделки, следить за их выполнением и уровнем удовлетворённости клиента.
• Вести работу в AmoCRM: фиксировать контакты, сделки, анализировать продажи.
• Изучать рынок и предлагать новые решения для клиентов. Что мы ждём от тебя: • Знание румынского и русского (английский — плюс).
• Владение Word, Excel, базовые знания CRM и 1С (или желание научиться).
• Права категории B и умение управлять автомобилем (собственным или служебным).
• Высшее образование (техническое — преимущество).
• Коммуникабельность, активность, умение находить подход к людям.
• Готовность достигать результата и зарабатывать больше.

Твой день может выглядеть так:

• Утро — планерка с менеджером, разбор задач на день.
• До обеда — встречи с клиентами в твоём регионе: обсудить новые поставки, показать новые модели, договориться о дополнительных объемах.
• После обеда — работа с документами, занесение данных в CRM, закрытие сделок.
• Вечером — финальный отчёт и план на завтра. Чем эта работа отличается от других продаж:
• У тебя будет реальная поддержка — наставник, который поможет разобраться в ассортименте и процессах.
• Продажи стабильные — клиенты возвращаются, потому что мы продаём надёжные бренды.
• У тебя будет возможность зарабатывать больше среднего по рынку, если ты активен и любишь договариваться.

Перспективы:

• Через год активной работы можно вырасти в регионального менеджера, вести собственную команду и получать процент от их продаж.

Как попасть в команду:

• Отправь резюме с кратким описанием своего опыта.
• Заполни короткую Google форму.
• Пройди собеседование.
• Получи оффер и начинай карьеру в компании-лидере!