Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la respectarea principiilor de protecție a datelor cu caracter personal, în conformitate cu cerințele legislației în vigoare în domeniul protecției datelor cu caracter personal și participă la perfecționarea continuă a bazei legislativ-normative naționale în domeniu.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei (brut) Spor lunar în mărime de 1300

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Reprezentarea în instanțele de judecată a intereselor Centrului;
2. Elaborarea proiectelor şi avizelor asupra proiectelor de acte normative ce ţin de domeniul  protecției datelor cu caracter personal în sectorul educațional, precum şi a proiectelor de ordine şi de dispoziții ale conducerii Centrului;
3. Exercitarea controlului legalității și conformității prelucrării datelor cu caracter personal, efectuate cu sau fără ieșirea la fața locului, precum și acordarea asistenței juridice în cadrul activității de verificare/control a legalității și conformității operațiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal, efectuate cu sau fără ieșirea la fața locului;
4. Exercitarea activității de examinare și soluționare a demersurilor, adresărilor și plângerilor adresate Centrului, precum și asigurarea respectării termenului de examinare și soluționare a acestora;
5. Emiterea deciziilor în conformitate cu competențele atribuite prin ordinul Directorului Centrului;
6. Sistematizarea şi păstrarea actelor normative, elaborate de către Centru.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare juridice de licență sau echivalente.

Cunoștințe:

• Cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
• Cunoaşterea legislaţiei şi politicilor UE în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal;
• Cunoașterea practicilor instanțelor naționale/internaționale în domeniul protecției datelor cu caracter personal;
• Cunoașterea măsurilor organizatorice și tehnice necesare în vederea asigurării protecției datelor cu caracter personal;
• Cunoştinţe de operare a computerului: Windows și rețele,  Microsoft Office etc..

Abilităţi: lucru cu informația, elaborarea documentelor, argumentare, motivare, lucru independent şi în echipă, comunicare eficientă, gestionarea resurselor alocate, autoperfecționare și valorificare a experienței dobândite.  

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr. 158/2008;
• Legea privind protecția datelor cu caracter personal nr. 133/2011;
• Codul administrativ, Legea nr. 116/2018;
• Legea privind accesul la informațiile de interes public nr. 148/2023;
• Legea cu privire la libertatea de exprimare nr. 64/2010
• Regulamentul privind controlul legalității prelucrării datelor cu caracter personal, aprobat prin Ordinul Directorului Centrului Național pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal nr. 25/2024 .

Surse de informare:

• Pagina web a CNPDCP: http://datepersonale.md;
• Pagina de Facebook a CNPDCP: https://www.facebook.com/CNPDCP.