Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea realizării politicii de stat în domeniul urbanismului și amenajării teritoriului. Organizarea şi   amenajarea teritoriului administrat, prin întocmirea prognozelor orientative şi programelor de dezvoltare social-economice, corelate cu Planul de Amenajare a Teritoriului Naţional (PATN).

Salariul de funcție

De la 9930 Lei (brut) sporul lunar în valoare fixă -1300 de lei, sporul pentru gradul profesional, performanță profesională (pînă la 10% din salariul de bază), premiul anual

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea în comun cu alte subdiviziuni ale administrației publice locale de nivelul II la organizarea și amenajarea teritoriului administrat, la întocmirea prognozelor orientative și programelor de dezvoltare social-economică, corelate cu Planul de amenajare a teritoriului național (PATN).
2. Contribuirea la asigurarea obligatorie a unităților administrativ-teritoriale cu documentațiile aferente de urbanism și amenajare a teritoriului.
3. Exercitarea, în condițiile legii, a controlului asupra respectării reglementărilor în vigoare în urbanism și amenajarea teritoriului la nivel raional, în procesul realizării documentației de urbanism și amenajare a teritoriului, conlucrând în acest scop cu structurile descentralizate în teritoriu.
4. Asigurarea actualizării și păstrării documentației de urbanism și amenajării teritoriului, ținerea evidenței executării acesteia, elaborarea schemelor de amplasare a obiectelor în construcție,  verificarea conformității executării lucrărilor în  construcție.
5. Avizarea actelor permisive în domeniul urbanismului, proiectelor de construire, reconstruire, modificare, extindere sau reparare pentru obiectele de orice tip, fondarea arhivei tehnice pentru păstrarea documentației tehnice de proiect, a proiectelor de reconstruire și restaurare a  monumentelor de istorie, cultură și arhitectură, a proiectelor de comunicații tehnico-edilitare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

•  deţine cetăţenia Republicii Moldova; 
•  cunoaște limba română; 
•  are capacitate deplină de exerciţiu; 
•  nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 
•  deține studii superioare, de licenţă sau echivalente,  în domeniul arhitecturii, inginerești în construcţii, dezvoltării teritoriului; 
• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
•  nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
• are 1 an de experiență profesională în domeniu;
• dispune de abilităţi de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale ;

• Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
• Codul Urbanismului și Construcțiilor nr. 434/2023;
• Legea nr. 1350/2000 privind activitatea arhitecturală.