Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea politicii statului în domeniul învățământului, aplicarea prevederilor Codului educației al Republicii Moldova, a tuturor actelor normative care reglementează raporturile în domeniul învățământului

Îndeplinirea deciziilor și dispozițiilor Ministerului Educației și ale autorităților reprezentative și ale unității administrative-teritoriale respective, a hotărârilor consiliului consultative și ale consiliului de administrație din cadrul organului local de specialitate.(Direcția Educație)

Salariul de funcție

De la 14150 Lei (brut) +vechime în muncă, +performanțe

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Realizarea politicii statului în domeniul de proiectare, organizare, funcţionare şi dezvoltare a sistemului de educaţie din raion;

   Determinarea orientărilor prioritare şi coordonarea elaborării politicilor locale de  organizare, funcţionare şi dezvoltare a învăţămîntului;

   Asigurarea analizei eficienţei  reţelei instituţiilor de învăţămînt general aflate în subordine, în baza indicatorilor de randament economic şi performanţă; 

   Monitorizarea aplicării prevederilor Codului educației al Republicii Moldova, a tuturor actelor normative care reglamentează raporturile în domeniul educației;

   Aprobarea statului de personal  și schema de încadrare al organului local de specialitate, cu respectarea prevederilor actelor legislative și normative în vigoare, precum și modificările acestuia, determinate de necesitatea eficientizării activităţii manageriale a organului local de specialitate, în limitele fondului de salarizare şi ale structurii și statelor de personal aprobate de consiliul raional;

   Organizarea activității organului local de specialitate şi stabilirea atribuţiilor           personalului din instituția dată, în conformitate cu prevederile actelor interne şi ale altor acte normative în vigoare, exercitînd prerogative de putere publică în sistemul de învățămînt din raion;

    Asigurarea organizării calitative a procesului educaţional din instituţiile de învăţămînt

   Prezentarea Consiliului raional a propunerilor organului local de specialitate privind eficientizarea reţelei instituţiilor de învăţămînt general aflate în subordine;

   Asigurarea pregătirii instituțiilor de învățămînt din raion către începutul anului de studii, către începutul anului de studii, deținînd calitatea de președinte al comisiei privind pregătirea instituțiilor de învățămănt din raion.

   Asigurarea colaborării si stabilirii  parteneriatelor cu autorităţile publice locale, cu instituţii şi organizaţii care prestează servicii educaţionale în vederea soluţionării problemelor cu care se confruntă comunitatea;

   Coordonarea și asigurarea activitații Consiliului de administrare al Direcției și Consiliului Consultativ al Direcției. Prezidarea ședințelor și asigurarea realizării hotărîrilor Consiliului de administrare al  și Consultativ al Direcției;

   Emiterea ordinelor ce vizează activitatea de bază a Direcției şi verificarea executării acestora, în anumite cazuri, emiterea de  ordine   în comun cu conducătorii altor organe ale administraţiei publice locale de ambele niveluri;

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. 1) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

   2) are studii de master sau superioare pre-Bologna;

   3) este declarată aptă, din punct de vedere medical, pentru exercitarea funcției, conform certificatului medical eliberat în condițiile legii de medicul de familie;

   [Pct.10 subpct.3) în redacția OMEC184 din 10.02.25, MO47-49/13.02.25 art.105; în vigoare 13.02.25]

   4) are experiență de cel puţin 5 ani într-o funcție de conducere în sistemul educațional sau cel puțin 5 ani într-o funcție de execuție în cadrul organului local de specialitate;

   5) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

   6) posedă limba română;

   7) în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art.64 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

   8) se bucură de o reputație ireproșabilă. Persoana nu are o reputație ireproșabilă și nu poate fi admisă la concursul pentru funcția de conducător al organului local de specialitate în domeniul învățământului dacă:

   a) a fost condamnată pentru infracțiuni grave, deosebit de grave, excepțional de grave săvârșite cu intenție, chiar dacă antecedentele penale au fost stinse;

   b) are antecedente penale nestinse pentru comiterea altor infracțiuni sau interdicții aplicate pentru comiterea acestora;

   c) manifestă un comportament sau desfășoară o activitate care nu este compatibilă cu normele Codului de etică al cadrului didactic, confirmată prin decizia Consiliului de etică al Ministerului Educației și Cercetării;

   d) a comis un abuz prin care a încălcat drepturile și libertățile fundamentale ale omului, stabilit prin hotărâre judecătorească, definitivă și irevocabilă, emisă de instanțele naționale sau internaționale, doar după recunoașterea acestora de legislația națională.

   [Pct.10 subpct.8) în redacția OMEC184 din 10.02.25, MO47-49/13.02.25 art.105; în vigoare 13.02.25]

   9) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

   10) corespundere criteriului de integritate;

   11) întrunește cerinţele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcţii, stabilite în Clasificatorul unic al funcţiilor publice, aprobat prin Legea nr. 155/2011.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii: superioare, de licenţă în domeniul învățământului
• Cursuri de perfecţionare profesională în domeniu/preferabil;
• Cunoștințe de utilizare a computerului Microsoft Word, Excel, Internet, Power Point;
• Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniu relevante constituie un avantaj.
• Experiență profesională ultimii 5 anii activați în domeniul învățământului

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Certificatul medical eliberat în condițiile legii de medical de familie ce atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituţia Republicii Moldova;

          Acte normative în domeniul serviciului public:

• Legea nr. 158 –XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116 din 19.07.2018.;

          Acte normative în domeniul administraţiei publice locale:

• Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală;
• Legea nr. 764 din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova;
• Acte normative în domeniul de specialitate:
• Codul educației al Republicii Moldova nr. 152 din 17.07.2014