Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Efectuarea lucrărilor automatizate și manuale de evidență și documentare prin implementarea procedurilor moderne în scopul eficientizării activității instanței judecătorești și prestării serviciilor publice de calitate.

Salariul de funcție

De la 8230 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Asigurarea înregistrării manuale și electronice a cauzelor contravenționale în PIGD cu completarea fișei de evidență a dosarelor.

Gestionarea datelor pe marginea cauzelor contravenționale prin intermediul PIGD referitor la acțiunile efectuate și gestionarea sistematică a cererilor de apel/recurs, expedierea  și recepționarea dosarelor de la instanțele ierarhic superioare.

Recepționarea de la echipa judecătorului a cauzelor contravenționale după examinare și asigurarea punerii in executare a deciziilor judecătorești.

Transmiterea dosarelor și materialelor în arhiva instanței.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

​​​​​​a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- 1 an de experienţă profesională în domeniu;

-  licențiat in drept sau echivalentul acestuia;

-  cunoaşterea legislaţiei RM;

-  cunoaşterea limbii române, limbile oficiale (după caz) de comunicare interetnice vorbite în teritoriu;

-  cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională va constitui un avantaj;

-  cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  Certificat medical - Formular nr.086 eliberat la un termen de cel mult 30 zile calendaristice.

  Referința de la ultimul loc de muncă (opțional).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția RM;
• Codul Muncii nr.154 din 28.03.2003;
• Legea nr. 514-XIII din [vezi telefon]06071995privind organizarea judecătorească
• Legea integrității nr. 82 din 25.05.2017;
• Legea 133 din [vezi telefon]08072011privind protecția datelor cu caracter personal
• Legea taxei de stat Nr. 213 din 31.07.2023

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

• Legea nr. 158-XVI din [vezi telefon]04072008cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25-XVI din 22.[vezi telefon]022008privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 100 din 22.12.2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr. 148 din [vezi telefon]09062023privind accesul la informațiile de interes public;

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Instrucțiunea cu privire la activitatea de evidență și documentare procesuală în judecătorii și curțile de apel, aprobata prin Hotărârea Consiliului Superior al Magistraturii nr.142/4 din [vezi telefon]04022014;
• Codul contravențional nr.218 din 24.10.2008.