Direcția statistica monetară și financiară (DSMF) este responsabilă de producerea și diseminarea statisticii oficiale aferente domeniului financiar și monetar, în termenii asumați asigurând un nivel sporit de calitate.
Șeful direcției statistica monetară și financiară este responsabil de planificarea, organizarea și conducerea activității Direcției, asigurând realizarea sarcinilor curente și strategice ale Direcției în termenii și condițiile stabilite de actele normative și actele interne al BNM/ Departamentului. Asigură producerea și diseminarea în termenii și la nivelul de calitate scontat a statisticii monetare și financiare, în special: statistica monetară (zilnică, săptămânală, lunară și trimestrială); statistica ratelor dobânzilor la credite și depozite; conturile financiare și bilanțurile sectoriale; indicatorii solidității financiare.
Cerințe minime obligatorii pentru candidați:
Studii superioare finisate, în domeniul statistic, economic sau financiar, cu media generala pe anii de studii 8 sau mai mare (în cazul unui calificativ mai mic de 8, condiția este întrunită dacă candidatul are o experiență în domeniul solicitat de minim 5 ani; Pentru persoanele cu diplome de studii obținute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obținute în țară si/sau instituțiile de învățământ respective;
Experiență de minim 3 (trei) ani în domeniul statistic, financiar sau bancar;
Cunoștințe privind procesul de producere și diseminare a statisticii oficiale;
Competențe digitale avansate a aplicațiilor MS Office (în particular MS Excel);
Competențe lingvistice: cunoașterea limbii române la nivel avansat; cunoașterea limbii engleze cel puțin la nivel B2;
Competențe: integritate, responsabilitate, profesionalism, planificare și organizare, capacitatea de a lua decizii, managementul performanței, lucru în echipă, orientare către rezultate, comunicare, învățare și dezvoltare continuă;
Alte abilități și atitudini: - demonstrează receptivitate la idei noi, conduită morală și profesională desăvârșită; - manifestă responsabilitate, amabilitate, adaptabilitate, creativitate, flexibilitate; - dă dovadă de autonomie, spirit de inițiativă și capacitate de soluționare eficientă a problemelor, disponibilitate la schimbare.
Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:
Cunoștințe specifice aferente metodologiei de compilare a statisticii monetare și financiare, în special: - [vezi telefon]9781513579191.069" target="_blank" rel="noopener">Manualul și ghidul de compilare a statisticii monetare și financiare (Monetary and Financial Statistics Manual and Compilation Guide), FMI, ed. 2016; - Sistemul conturilor naționale, 2008, adoptat de către Comisia pentru Statistică a Națiunilor Unite (UNSC) în special ce ține de domeniul Conturilor financiare și bilanțurilor sectoriale; - [vezi telefon]9781484396209/[vezi telefon]9781484396209.xml" target="_blank" rel="noopener">Ghidul de compilare a indicatorilor solidității financiare (Financial Soundness Indicators Compilation Guide), al FMI, ed. 2019, (se indică metodologii, standarde, domenii profesionale, daca se consideră necesar; cerința poate fi omisă);
Experiență specifică în producerea statisticii oficiale sau gestionarea echipelor responsabile de producerea statistici oficiale;
Experiență într-un post managerial.
Principalele atribuții:
Organizează și conduce activitatea Direcției, asigurând îndeplinirea tuturor sarcinilor conform planului de activitate, în baza regulamentului Departamentului, în termenii și volumul stabilit, la calitatea scontată;
Coordonează procesul de elaborare, cu periodicitatea și în termenii prevăzuți, a statisticii oficiale în aria de responsabilitate a Direcției, și diseminarea acesteia către utilizatori, organizațiile și instituțiile naționale și internaționale;
Coordonează procesul de elaborare a materialelor analitice aferente statisticilor oficiale din aria de responsabilitate a direcției, asigurând controlul și calitatea materialelor analitice elaborate;
Coordonează procesul de transpunere a normelor metodologice internaționale și ale Uniunii Europene în cadrul normativ național/al BNM, prin elaborarea și modificarea normelor metodologice, ghidurilor și procedurilor corespunzătoare;
Asigură conlucrarea eficientă a Direcției cu subdiviziunile BNM, Biroul Național de Statistică al Republicii Moldova, alte instituții și autorități naționale și internaționale;
Îndeplinește alte sarcini la indicațiile Directorului DSD sau a Conducerii BNM.
Beneficiile oferite de BNM:
Experiență profesională într-o bancă centrală
Oportunități extinse de dezvoltare profesională și personală
[vezi telefon]02-18-142" target="_blank" rel="noopener">Codul de bune practici al statisticilor europene;
[vezi telefon]9781513579191.069" target="_blank" rel="noopener">Manualul și ghidul de compilare a statisticii monetare și financiare (Monetary and Financial Statistics Manual and Compilation Guide), FMI, ed. 2016;
[vezi telefon]9781484396209/[vezi telefon]9781484396209.xml" target="_blank" rel="noopener">Ghidul de compilare a indicatorilor solidității financiare (Financial Soundness Indicators Compilation Guide), al FMI, ed. 2019.
Banca Națională a Moldovei (BNM), în calitate de bancă centrală a statului, are următoarele domenii de activitate de bază: politică monetară, piețe financiare, stabilitate financiară, supraveghere, infrastructurile pieței financiare, moneda națională în numerar. În vederea realizării cu succes a obiectivului său fundamental de asigurare și menținere a stabilității prețurilor, precum și a atribuțiilor sale de bază, BNM își dezvoltă în continuu cadrul de reglementare, de raportare și de guvernanță instituțională.
Politica noastră de recrutare constă în selectarea în bază de concurs şi angajarea persoanelor cu experiență, dar și a absolvenților din diferite domenii (economie, jurisprudenţă, tehnologii informaţionale etc), care prin responsabilitate, profesionalism și spirit de echipă vor contribui la atingerea obiectivelor BNM.
Angajarea la Banca Naţională a Moldovei vă oferă o experiență unică de activitate și de formare profesională în cadrul băncii centrale a Republicii Moldova. BNM oferă șansa de a crește profesional, de a lucra în echipă cu cei mai buni experți din domeniu și de a contribui prin inițiativă și inovație la beneficiul tuturor cetățenilor.
,,Fiind parte a echipei BNM, vei avea satisfacția de a te afla într-un mediu dinamic, modern și profesionist, și vei contribui personal la îndeplinirea obiectivelor BNM cu impact pe întreaga societate.”