Descrierea poziției vacante
Care este rolul unui specialist reglementări:
- Monitorizarea modificărilor în legislația națională în vigoare, actele Băncii Naționale a Moldovei și altor autorități de resort, în vederea asigurării conformării reglementarilor interne cu acestea;
- Ținerea Registrului de Reglementări Interne, actualizarea și monitorizarea reglementărilor interne în aplicația dedicată.
- Informarea angajaților Băncii cu privire la modificările survenite în Reglementări Interne.
- Emiterea notelor de serviciu, avizelor în vederea aplicării actelor normative emise de Banca Națională a Moldovei sau/şi de alte autorități competente.
Ce așteptăm de la tine:
- Studii superioare cu profil juridic
- Cunoașterea limbii engleze – nivel avansat
- Cunoștințe avansate în utilizarea aplicațiilor MS Office
- Experiență relevantă în roluri similare
Dacă simți că te potrivești, expediază aici CV -ul tău, și noi te vom contacta pentru a ne cunoaște mai bine ?
La Victoriabank, oferim un mediu de muncă sigur și respectuos, unde dezvoltarea personală și profesională este o prioritate. Beneficiile unice și sprijinul în momentele importante ne definesc.
Abilități cheie
Etica în muncă
Leadership
Comunicare
Soluționarea problemelor
Time Management
Reziliență
Gândire critică
Managementul proiectelor
Limbi străine
Abilități interpersonale
Toleranță
Asertivitate
Despre companie
Victoriabank - parte a Grupului Financiar Banca Transilvania
Victoriabank a făcut primii pași in decembrie 1989. A primit denumirea Victoriabank, ca simbol al „luptei pentru victorie” sau, cu alte cuvinte, al ambiției de a crește. De 30 de ani, Victoriabank este in galop, galop simbolizat inclusiv de calul care a facut parte din sigla bancii pana in decembrie 2019 si confirmat de clasarea bancii in topul celor mai mari trei institutii bancare din Republica Moldova.
Din 2018, Victoriabank a intrat intr-o etapa total noua: Grupul Financiar Banca Transilvania a devenit actionar si asa a inceput si partneriatul strategic cu Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare.
Din 2019, Victoriabank are o noua identitate de brand, care sugereaza si mai bine dorinta de a marca noi victorii.
Banca are o rețea de până la 100 de subdiviziuni în toată țara, care deservesc mai mult de 520.000 clienți.
Suntem convinși că putem oferi soluții inovatoare clienților noștri, deoarece avem grijă de angajații noștri. Ne mândrim cu o echipă formată din profesioniști dedicați, energici, inteligenți și integri. Îi răsplătim cu un mediu de muncă pozitiv, sigur și stabil, unde se simt apreciați și implicați, unde au libertate de exprimare și părerea lor contează.
Toți cei care devin parte a echipei sunt încurajați să crească în carieră și susținuți pentru a excela în domeniile lor, iar succesul fiecăruia este o victorie a noastră, a tuturor.
Facem totul împreună, ne ajutăm reciproc și acceptăm provocările profesionale, pentru că avem o mare #poftădemuncă! :)
Notă privind protecția datelor cu caracter personal
B.C. Victoriabank S.A. prelucrează datele cu caracter personal ale candidaților în conformitate cu legislația aplicabilă în domeniul protecției datelor cu caracter personal. Datele furnizate prin CV și în cadrul procesului de recrutare sunt prelucrate exclusiv în scopul evaluării candidaturii, gestionării procesului de recrutare și îndeplinirii obligațiilor legale aplicabile.
Pentru informații detaliate privind categoriile de date prelucrate, scopurile și temeiurile prelucrării, perioada de stocare a datelor, destinatarii datelor, precum și drepturile de care beneficiați în calitate de persoană vizată, vă rugăm să consultați Nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților la angajare, disponibilă aici: https://www.victoriabank.md/privacy-hub/prelucrarea-datelor-recrutare
Prin transmiterea CV-ului, confirmați că ați luat cunoștință de conținutul Notei de informare.
Companie VIP
