Publicat Ieri

Operator Cercetare și Introducere Date

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Experiență:
Entry-Level (< 2 ani)
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Despre companie: Compania se ocupă de monitorizarea șantierelor și proiectelor de construcții pentru ca clienții să primească informații veridice legate de cine, ce, și unde construiește.

Responsabilități:

  • Prospectarea pieței de investiții și santiere din Republica Moldova;
  • Inițierea de discuții telefonice cu investitorii și constructorii activi din Republica Moldova;
  • Deplasarea fizică către diferite obiecte de construcții, în caz de necesitate;
  • Detalierea proiectelor prin tehnici Desktop Research și discuții telefonice;
  • Introducerea și verificarea datelor în sistemul informatic al companiei conform standardelor stabilite;
  • Asigurarea acurateței și integrității datelor introduse;
  • Întreținerea calității informațiilor prin eliminarea datelor eronate și a dublurilor;
  • Utilizarea sistemului de baze de date pentru generarea de rapoarte;
  • Dezvoltarea unei rețele de colaboratori care sa trimita date cu placutele de șantier din teren.

Caracteristici personale și profesionale:

  • Abilități de comunicare și negociere;
  • Capacitate de concentrare și atenție la detalii;
  • Experiența în lucrul cu baze de date sau CRM (constituie un avantaj);
  • Cunoştinţe operare PC;
  • Capacitate de a lucra autonom.

Ofertă:

  • Program de lucru de la 08:00 la 16:00;
  • Lucru remote;
  • Training asigurat de companie;
  • Salariu fix, plus partea variabilă la îndeplinirea KPI.

Cei interesați sunt rugați să trimită CV-ul la adresa de e-mail: tv50@search4staff.com
Vor fi contactate doar persoanele selectate.

Abilități cheie
CRM Analiza datelor

Beneficii

Mobil

Remote job

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Traininguri

Program flexibil

Despre companie

Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.

Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.

Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia. 

Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane. 

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Rețele sociale:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?