Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Prevenirea şi reducerea impactului negativ al activităţii economice asupra factorilor de mediu, resurselor naturale şi sănătăţii populaţiei în contextul dezvoltării durabile a ţării.

Salariul de funcție

De la 7378 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea implementării principiului de responsabilitate extinsă a producătorului de către agenții economici;
2. Întocmirea şi menţinerea Listei producătorilor de produse supuse reglementărilor de responsabilitate extinsă a producătorilor;
3. Colectarea de la producători şi verificarea datelor din rapoartele narative privind sinteza (descrierea) activităţilor derulate pentru realizarea responsabilităţii extinse a producătorului, conform planului de operare;
4. Verificarea îndeplinirii ţintelor de colectare a deşeurilor ce cad sub incidenţa responsabilităţii extinse a producătorilor;
5. Acordarea suportului consultativ mediului de afaceri în implementarea principiului de responsabilitate extinsă a producătorului.

Condiţii de participare la concurs:

            La ocuparea funcţiei poate candida persoana care îndeplineşte următoarele condiţii de bază:

1. deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exerciţiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin.(l) lit. a) şi lit. b) din Legea nr. 158/2008 sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
10. nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul protecției mediului și resurselor naturale, ecologiei, dreptului ecologic.

Experienţă profesională: minim 1 an de experienţă profesională în domeniu.

Cunoştinţe: cunoaşterea legislaţiei în domeniul protecţiei mediului şi a documentelor de politici în sector; cunoştinţe de operare la calculator; cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (nivel B2).

Abilităţi: abilităţi de elaborare a documentelor şi actelor normative, de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, argumentare, generalizare; abilităţi de utilizare eficientă a resurselor umane, tehnice şi informaţionale; abilităţi de luare a deciziilor în mod operativ, de asumare a riscurilor şi responsabilităţii pentru deciziile luate, abilităţi de comunicare în mod clar, coerent şi eficient cu conducătorii şi colegii săi; abilităţi de negociere, de lucru în echipă, de reprezentare a Agenţiei şi de promovare a imaginii acesteia.

Atitudini/comportamente: creativitate, loialitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, respect faţă de oameni, obiectivitate şi imparţialitate, corectitudine, punctualitate, principialitate, receptivitate faţă de idei noi, diplomaţie, activism şi spirit de iniţiativă, integritate profesională, eficienţă şi eficacitate.

Documentele ce urmează a fi prezentate:

• formularul de participare, specificat în anexa la Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs, aprobat prin anexa nr. l la Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009;
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
• documente ce atestă experienţa profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfăşurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
• cazier judiciar;
• documentele care atestă prestarea voluntariatului - în cazul în care candidatul consideră necesar.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului, în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.

Modalitatea de depunere a documentelor:

personal/prin poştă/prin e-mail

Salariul de bază pentru treapta de salarizare I: 7380 lei

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

1. Constituţia Republicii Moldova;
2. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din [vezi telefon]19.07.2018;
3. Legea nr. 982 din [vezi telefon]11.05.2000 privind accesul la informaţie;
4. Legea nr. 158 -XVI din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
5. Legea nr. 25 din [vezi telefon]22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
6. Legea nr. 133 din [vezi telefon]17.06.2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7. Legea nr. 82 din [vezi telefon]25.05.2017 integrităţii;
8. Legea nr. 100 din [vezi telefon]22.12.2017 privind actele normative;
9. Legea nr. 270 din [vezi telefon]23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
10. Hotărârea Guvernului nr. 201 din [vezi telefon]11.03.2009 privind punerea în aplicare a Legii nr. 158-XVI din [vezi telefon]04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate:

1. Legea nr. 209 din [vezi telefon]29.07.2016 privind deșeurile;
2. Hotărârea Guvernului nr. 548 din [vezi telefon]13.06.2018 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agenției de Mediu;
3. Hotărârea Guvernului nr. 212 din [vezi telefon]07.03.2018 pentru aprobarea Regulamentului privind deșeurile și echipamente electrice și electronice;
4. Hotărârea Guvernului nr. 586 din [vezi telefon]31.07.2020 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea bateriilor și acumulatorilor și deșeurilor de baterii și acumulatori;
5. Hotărârea Guvernului nr. 561 din [vezi telefon]31.07.2020 pentru aprobarea Regulamentului privind ambalajele și deșeurile de ambalaje;
6. Hotărârea Guvernului nr. 610 din [vezi telefon]01.09.2022 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea anvelopelor uzate;
7. Hotărârea Guvernului nr. 93 din [vezi telefon]28.02.2023 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea vehicolelor scoase din uz;
8. Hotărârea Guvernului nr. 731 din [vezi telefon]26.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea uleiurilor uzate.