Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea politicii de stat în domeniul tineretului și elaborarea în baza programelor de stat  a programelor raionale de dezvoltare a sectorului de tineret.

Salariul de funcție

De la 6910 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea realizării politicilor statului  și a consiliului raional în domeniul tineretului.

2.  Elaborarea strategiilor și programelor de dezvoltare a tineretului.

3. Organizarea și asigurarea desfășurării diferitor acțiuni pentru dezvoltarea tineretului și participarea acestora la diverse activități.

4. Organizarea întrunirilor destinate autorităților publice locale și voluntarilor care activeaă în cadrul serviciilor de tineret.

5. Monitorizarea Centrului de tineret din raion.

6. Elaborarea traseelor tursitice și a strategiei de dezvoltare a turismului din raion.

7.Organizarea activităților pentru promovarea turismului și a destinațiilor turistice din raion.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege; 

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g1) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
2. 1 an experienţă profesională;
3. cunoștințele și experiența în domeniul culturii va constitui un avantaj.

 Abilităţi profesionale şi atitudini/comportamente:

a. cunoașterea și operarea cu actele legislative și normative din domeniu;

b. abilități de planificare, organizare, analiză, sinteză, argumentare, prezentare și  elaborare a documentelor;

c. cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;

d. aptitudini de soluționare a problemelor, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de inițiativă, capacitate de adaptare sporită,  comunicare, diplomație, seriozitate, responsabilitate, punctualitate, flexibilitate, creativitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  certificat medical

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• 1. Acte normative în domeniul serviciului public:
• Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică  si statutul funcționarului public;
• Hotărârea Guvernului nr.201/2009 privind punerea în aplicare a Legii 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr.100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea nr. 25 /2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;

2. Acte normative în domeniul de specialitate:

• Hotărârea de Guvern Nr.598 din [vezi telefon]12-08-2020 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru  Dezvoltarea Programelor și Activității de Tineret;
• Hotărârea de Guvern Nr. 1213 din [vezi telefon]27-12-2010 privind aprobarea unor măsuri de susţinere a activităţilor pentru tineret;
• Hotărârea de Guvern  Nr. 951 din [vezi telefon]06-12-2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de activitate al Centrului de Tineret;
• Legea Nr. 215 din [vezi telefon]29-07-2016 cu privire la tineret;
• Legea Nr. 352 din [vezi telefon]24-11-2006 cu privire la organizarea şi desfăşurarea activităţii turistice în Republica Moldova;
• Hotărârea de guvern  Nr. 784 din [vezi telefon]03-08-2000 pentru aprobarea Regulamentului-cadru cu privire la ariile cu management multifuncţional, Regulamentului-cadru cu privire la rezervaţiile naturale, Regulamentului-cadru cu privire la rezervaţiile peisagistice şi Regulamentului-cadru cu privire la monumentele de arhitectură peisajeră;
• Hotărârea de Guvern  Nr. 114 din [vezi telefon]07-03-2023 cu privire la aprobarea Strategiei de dezvoltare „Educația 2030” și a Programului de implementare a acesteia pentru anii [vezi telefon]2023-2025;
• Codul educației, nr.152 din [vezi telefon]17.04.2014.

Surse de informare:

www.legis.md

www.mec.gov.md

www.floresti.educ.md