Дата начала:             5 февраля 2024 г.

Дата окончания:     31 мая 2024 г.

Место работы:         Криулень

График работы:       с понедельника по пятницу (08:00 – 17:30; пауза-1ч. 30 мин.)

ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ:

Организация People in Need (PIN) работает в Молдове с 2003 года, оказывая поддержку местному населению в трех основных областях: сельское хозяйство и экономика, социальная защита и вовлеченность, а также расширение прав и возможностей гражданского общества. После эскалации конфликта на Украине в феврале 2022 г. и последующего перемещения населения в соседние страны PIN начала оказывать гуманитарную помощь, уделяя особое внимание защите и денежным переводам для принимающего населения. Поскольку потребность в образовательных учреждениях растет как среди беженцев, так и среди принимающего населения, в ответ на этот спрос организация People in Need проводит акцию "Образование в чрезвычайных ситуациях". PIN создает в пяти государственных школах Молдовы Центры цифрового обучения и Пространства Дружественные для Детей, чтобы помочь беженцам получить образование в режиме онлайн и предложить компонент внеклассного обучения для социально-эмоционального и неформального обучения.

ОБЪЕМ И СОСТАВ РАБОТЫ:

Работая под непосредственным руководством регионального координатора проекта, координатор Детского центра будет контролировать и поддерживать дистанционное обучение детей беженцев из Украины в соответствии с их возрастом, полом и способностями в установленное время, а также проводить социально-эмоциональное обучение (SEL) и развлекательные мероприятия для детей из Криулень, следуя заранее разработанной структурированной учебной программе[1].

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Отвечать за контроль и поддержку дистанционного обучения детей беженцев из Украины в соответствии с их возрастом, полом и способностями
• Отвечать за реализацию программы социально-эмоционального обучения в соответствии с согласованным планом действий,
• Проводить и контролировать мероприятия и игры, предназначенные для детей разного возраста, пола и способностей, в согласованное время,
• Обеспечивать безопасную и комфортную для детей атмосферу в Детском центре и способствовать повышению осведомленности и информированности общин,
• Ежедневно проводить визуальный осмотр детей и сообщать о предполагаемых случаях жестокого обращения или стрессового состояния детей,
• Следить за тем, чтобы дети чувствовали себя комфортно, в безопасности и пользовались уважением,
• Поощрять участие и вклад всех детей,
• Ежедневно отмечать посещаемость детей и еженедельно отчитываться перед координатором проекта,
• Создать систему ротации, чтобы поощрять детей делиться инвентарем и играми,
• Обеспечить, чтобы все игры и инвентарь были учтены и безопасно рассортированы в конце дня,
• Понимать и соблюдать принципы работы Детского центра и установленные кодексы поведения, политику защиты детей и другие соответствующие руководящие принципы,
• Выполнять другие задачи по запросу персонала PIN или BSF.

ТРЕБОВАНИЯ И КВАЛИФИКАЦИЯ:

• Не менее 2 лет соответствующего опыта работы в сфере ухода за детьми, преподавания или аналогичной сфере (обязательно),
• Предыдущий опыт работы в Детском центре/в сфере психосоциальной поддержки будет считаться преимуществом (желательно),
• Степень бакалавра или высшее образование в области образования, психологии, педагогики, социальной работы или в соответствующей области (желательно),
• Предыдущий опыт работы с детьми с особыми потребностями будет считаться преимуществом (желательно),
• Терпимость. Способность контролировать большие группы детей (обязательно),
• Свободное владение румынским и русским языком (обязательно) или украинским (желательно),
• Отличные организаторские и координационные навыки; умение расставлять приоритеты и эффективно общаться.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Конкурентоспособную заработную плату и дружественную рабочую среду
• Новое рабочее пространство, оснащенное современным инвентарем и оборудованием
• Возможность работать с международно-признанной учебной программой
• Постоянная поддержка со стороны программного персонала как местной, так и международной организации
• Вклад в развитие детей из общин, пострадавших в результате кризиса.

*Важно: Все координаторы Детского центра пройдут обучение у экспертов PIN по работе с учебной программой социально-эмоционального обучения Международного комитета спасения.

Как подать заявку:

Заинтересованные кандидаты могут подать резюме пройдя по ссылке: https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/77A8D7DE45/apply/

Срок подачи заявки: до 5 февраля 2024 года. Кандидаты будут приглашены на собеседование на скользящей основе. Процесс подачи заявок может быть остановлен досрочно, если подходящий кандидат будет найден до истечения срока подачи заявок.

Пожалуйста, обратите внимание, что на собеседование будут приглашены только кандидаты, прошедшие предварительный отбор.

Все сотрудники и партнеры PIN должны придерживаться Кодекса поведения и политики занятости. PIN и BSF являются работодателями, предоставляющими равные возможности. Компания PIN и BSF стремится предотвращать любые виды нежелательного поведения на работе, включая сексуальные домогательства, эксплуатацию и злоупотребления, отсутствие добросовестности и финансовые нарушения, а также стремится обеспечить благополучие детей и взрослых, с которыми взаимодействует/вступает в контакт PIN и BSF. People in Need ожидает, что все сотрудники будут выполнять свои должностные обязанности в соответствии с кодексом поведения и ключевыми политиками People in Need (доступны по адресу: https://www.peopleinneed.net/key-policies-4142gp).

 Сотрудники People in Need проходят соответствующее обучение.
Все предложения о приеме на работу принимаются после получения удовлетворительных рекомендаций и проведения соответствующих проверок, которые могут включать в себя проверку на наличие судимости и информацию о терроризме.
Мы стремимся обеспечить многообразие и гендерное равенство в нашей организации и приглашаем к сотрудничеству кандидатов из разных слоев общества.

Отправляя свое резюме и другие документы по вышеуказанной ссылке, кандидат косвенно соглашается на то, чтобы его персональные данные, указанные в резюме и других документах, хранились и обрабатывались PIN исключительно с целью анализа соответствия кандидата занимаемой должности, а также на хранение таких данных в течение разумного периода времени в соответствии с Политикой защиты данных PIN. Кандидат может отозвать такое согласие в любое время, отправив соответствующее уведомление. Просим воздержаться от включения любых специальных персональных данных, обработка которых, согласно действующему законодательству, требует прямого письменного согласия субъекта таких данных.

Программа социально-эмоционального обучения безопасных и психологически комфортных учебных пространств IRC - https://shls.rescue.org/shls-toolkit/social-emotional-learning/