Data limită de aplicare - 19 decembrie 2023, inclusiv.
Scopul general al funcției: Asigurarea sustenabilității financiare a sistemului de public de asigurări sociale prin elaborarea cadrului legislativ și normativ din domeniul contribuțiilor de asigurări sociale și categoriilor de persoane asigurate.
Sarcinile de bază:
- Elaborarea și promovarea cadrului normativ în domeniul contribuțiilor de asigurări sociale și categoriilor de persoane asigurate;
- Elaborarea propunerilor la planurile, programele şi strategiile naţionale în domeniul asigurărilor sociale;
- Acordarea suportului metodologic în aplicarea legislației din domeniu;
- Elaborarea și promovarea proiectului legii bugetului asigurărilor sociale de stat anuale şi, după caz, a proiectelor de lege privind modificarea acesteia;
- Monitorizarea şi evaluarea cadrului normativ privind contribuțiile de asigurări sociale şi eprecierea eficienţei acestora la nivel naţional.
Cerințele specifice:
Studii: studii superioare, de licenţă sau echivalente preferabil în domeniul economiei, drept, administrație publică.
Experienţă profesională: 2 ani de experiență profesională în domeniu.
Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1).
Tip de angajare
Perioadă determinată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Documente ce urmează a fi prezentate
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
- Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
- Documente ce atestă experiența profesională
Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.
- Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografie:
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
- Hotărârea Guvernului nr.149/2021 cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii și Protecţiei Sociale;
- Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Legea nr.595/1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova;
- Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale;
- Legea nr. 156/1998 privind sistemul public de pensii;
- Legea nr. 357/2022 bugetului asigurări sociale de stat pe anul 2023;
- Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale;
- Hotărârea Guvernului nr. 442/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare și încetare a tratatelor internaționale.