Publicat azi

Șef/șefă direcție în industria prelucrătoare

Informații de bază

Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Experiență:
Entry-Level (< 2 ani)
Oraș:
Orhei

Descrierea poziției vacante

HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său (producător global în domeniul industriei automotive) este în căutarea candidatului pentru postul vacant:

Șef/șefă direcție în industria prelucrătoare (Group Leader Assembly)

Scopul general al al funcției:

Planificarea și coordonarea activității de verificare a conformității modului de lucru din liniile de producție din punct de vedere calitativ, în funcție de instrucțiunile de lucru, normele de calitate, standardele și regulamentele în vigoare.

Atribuții:

  • Verifică procesul de producție, repartizează personalul din subordine pentru a asigura calitatea din aria de fabricare a produselor.
  • Realizează ședinte zilnice de informare cu echipele din subordine.
  • Verifică e-mail-urile, organizează personalul din subordine pentru a participa la diferite activități: traininguri, deplasări.
  • Verifică echipa din subordine în ceea ce priveste greșelile, echipamentul de lucru, respectarea ordinii și a disciplinei la fiecare loc de muncă, respectarea procedurilor, a pauzelor.
  • Aderă la menținerea regulilor 5S.
  • Monitorizează rebuturile în sistem.
  • Asigură procesul de producție, impus de standardele companiei și ține evidența acesteia în vederea întocmirii rapoartelor de lucru.
  • Organizează acordarea zilelor libere și a concediului de odihnă, pentru personalul din subordine.
  • Asigură îmbunătățirea continuă a calității procesului și reducerea defectelor.
  • Informează superiorul  despre problemele apărute în zona de care răspunde / de măsurile luate și/sau  soluțiile acestora, conform regulilor de escaladare a informațiilor.
  • Identifică și semnalează nevoile de instruire ale personalului din subordine și asigură formarea continuă a acestuia.
  • Supraveghează buna funcționare a echipamentelor și utilajelor, totodată, semnalează intervențiile necesare.
  • Realizează instructaje de informare legate de diferite teme (realizează instructaje și completează Fișele de protecția muncii și Situații de urgență).
  • Analizează rapoartele pentru 4M, CCML, situații anormale.
  • Participă la ședințele PQM.
  • Execută orice alte dispoziții date de superiorul ierarhic, în limitele respectării temeiului legal.

 

Cerințe față de candidat:

  • Studii superioare
  • Minim 1-3 ani experienţă de muncă.
  • Cunoştinţe profunde privind utilizarea PC-ului.
  • Limba engleză citit, scris - obligatoriu
  • Abilităţi de comunicare, planificare, leadership, organizare şi control al activitaţii, de luare decizii.
  • Atitudine deschisă faţă de oameni, responsabilitate, disciplină, etică profesională, rezistență la situații de stres, eficiență, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Candidații interesați pot trimite CV-uri la adresa de e-mail HR-Consulting (www.search4staff.com): bb30@search4staff.com

Vă rugăm să indicați codul postului vacant GLA în linia de subiect sau în CV. Pentru mai multe informații, vă rugăm să sunați la: +[vezi telefon]373 68898408

 

Beneficii

Mașină de serviciu / Decontare transport

Tichete de masă

Bonusuri și prime în funcție de performanță

Team - building

Traininguri

Uniformă

Despre companie

Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.

Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.

Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia. 

Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane. 

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

Adresa postului vacant
Chișinău, Str. Ștefan cel Mare și Sfânt, 141/1
Rețele sociale:

Locuri de muncă similare

Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?