Începe cu noi următorul capitol!
Căutăm pe cineva care să iubească oamenii & cărțile la fel de mult ca noi. Cineva care își dorește să contribuie la dezvoltarea comunității Cărturești în Moldova.
Cineva care să ne povestească ce ecranizare merită văzută și ce piesă de teatru nu trebuie ratată, ce festival i-a făcut vara mai frumoasă și ce carte ar trebui să luăm cu noi în vacanță. Cineva care se înțelege bine cu cititorii și vorbește pe limba lor.
Căutăm un bun observator al naturii umane, pe cineva care știe cum să pună problema, cum să gestioneze, să prioritizeze sarcinile și să le transmită oamenilor din echipă, cum să facă planuri într-o echipă și să sărbătorească în echipă. Cineva cu experiență de leadership și managementul oamenilor de cel puțin doi ani într-un domeniu din retail. Un om care înțelege un plan de business și se ghidează după indicatorii de performanță. Care știe să scrie e-mailuri și rapoarte în Excel, dar și să vorbească face-to-face cu oamenii pe care îi coordonează.
Căutăm pe cineva care să ne inspire și de la care să învățăm. Cineva care se înțelege bine cu cititorii și vorbește pe limba lor. Un om care știe când să ia pauză și când să își suflece mânecile și să se apuce de treabă.
Căutăm pe cineva care să se simtă ca acasă în Cărturești.
Descrierea jobului
CE AI DE FĂCUT:
BENEFICIILE TALE:
ȘI CEVA ÎN PLUS:
DACĂ PE TINE TE CĂUTAM, DĂ-NE UN SEMN la [vezi email]job.consultinglab@gmail.com!
DE-ABIA AȘTEPTĂM SĂ TE ÎNTÂLNIM!
DESPRE CĂRTUREȘTI:
Cărturești este o librărie-concept, dedicată unei noi experienţe de cumpărare și promovare a cărţii şi a produselor culturale. O vizită în orice Cărtureşti este un prilej de explorare. Pe lângă o selecție foarte bogată de cărţi, muzică şi filme, obiecte de decor și accesorii pentru pasiunile cititorilor, Cărturești vă așteaptă de fiecare dată cu ceaiuri aromate, cu muzică în surdină sau cu lansări de carte şi expoziții ale unor artiști apreciați.
În România, Cărturești a deschis 30 de spații care redefinesc ideea de librărie, iar extinderea în Moldova este un prilej de a cunoaște noi cititori și obiceiurile lor privind lectura și timpul liber.
Reduceri la produsele / serviciile companiei
Ceai / cafea / snacksuri
Tichete de masă
Deplasări de serviciu
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Team - building
Traininguri
Uniformă
Asigurare medicală privată
Călătorii
HR Consultinglab este un partener strategic în domeniul Resurselor Umane din Republica Moldova, specializat în soluții personalizate de recrutare și consiliere în carieră.
Din 2018, HR Consultinglab sprijină companiile în identificarea și atragerea candidaților potriviți, oferind în același timp suport tinerilor profesioniști și specialiștilor în reconversie profesională în procesul de angajare.
HR Consultinglab activează în trei direcții principale:
Recrutare personal (General & Targetată);
Servicii de consiliere în carieră pentru candidați (CV, LinkedIn, pregătire interviuri);
Programe educaționale și practică în HR (Cursuri, HR Practicum, Traininguri specializate).
Într-un timp scurt, dar cu o experiență solidă acumulată anterior în companii private și în domeniul psihologiei, HR Consultinglab a devenit un nume recunoscut în recrutare pentru industrii precum: retail, vânzări, marketing digital, IT, educație, producție, servicii financiare și consultanță.
Credem că HR-ul modern cere o abordare umană, agilă și creativă.
De aceea, misiunea noastră este să construim punți reale între oameni și locuri de muncă – oferind nu doar candidați, ci soluții adaptate fiecărui context de business.
„Cunoaștem că în piața actuală, angajarea potrivită înseamnă mai mult decât un CV bun. Înseamnă potrivire de valori, ritm, mindset și potențial. Iar asta facem zi de zi: conectăm profesionist oameni cu potențial.
Cu respect,
Echipa HR Consultinglab
Acesează site-ul https://www.hr-consultinglab.com/
HR Consultinglab: În căutarea unui candidat de excepție!
Vreau pe cineva proactiv, un adevărat profesionist care depășește orice așteptare.
Candidatul ideal aduce un CV impecabil și este pregătit pentru interviu, evidențiindu-și atenția la detalii.
Aștept pe cineva care știe cum să localizeze rapid adresa noastră pe Google Maps, care comunică deschis dacă nu poate ajunge la interviu și care are o motivare clară pentru a se alătura echipei noastre. Cunoscător al detaliilor despre compania la care aplică, acest candidat vine la interviu cu notițe și conștientizează valoarea sa pe piața muncii.
Imi doresc un candidat conștient de propriile abilități, deschis la feedback constructiv și apreciază fiecare oportunitate de învățare.
Înțelege că timpul acordat este prețios și valorează fiecare interacțiune.
Vreau o poză autentică, fără artificii sau distorsiuni, care să reflecte realitatea.
Un candidat cu cultură, educație și inteligență, gata să aducă o contribuție semnificativă echipei noastre.
Nu suntem disperați, suntem dornici să vedem schimbarea!
Tu, HR, ce fel de candidat visezi să aduci în echipa ta de succes?
Dragă candidat, te regăsești în aceste cerințe, aștept cu nerăbdare să te cunosc!
Site: https://www.hr-consultinglab.com/