Unifun 14+ лет делает IT-продукты для мобильных операторов: 130+ операторов в 70+ странах.
Ищем младшего экономиста. Опыт не обязателен: важнее аналитическое мышление и готовность быстро учиться.
Что предстоит делать:
Собирать данные для бюджетов и финансовых прогнозов;
Готовить отчёты о прибылях и убытках;
Помогать экономисту анализировать расходы и доходы компании;
Помогать готовить отчёты для руководства.
Мы ищем людей, которые:
Любят цифры и мыслят аналитически;
Внимательны к деталям;
Сами находят нужную информацию и быстро учатся;
Уверенно работают с Excel, Word и ИИ-агентами;
Русский — C1–C2, английский — будет плюсом.
Что предлагаем:
Зарплата 800 USD, пересмотр каждые 6 месяцев;
Пн–Пт, полный день, офис в Кишинёве;
Полный соцпакет;
Бесплатный английский и корпоративные подписки на обучение;
Poст: до Economist, переход в другое направление компании или собственный проект;
Офис с зонами отдыха, PlayStation, бильярдом и настольным теннисом, корпоративы и выездные тимбилдинги.
Как откликнуться: Отправить резюме — на [vezi email]munca@unifun.comCopiat, в теме письма укажите «Junior Economist». Наш контактный телефон: [vezi telefon]022 885 810Copiat. Сомневаетесь, подходите ли? Всё равно присылайте: мы читаем каждый отклик.
Abilități cheie
ReziliențăEntuziasmCreativitateAbilitatea de a învăța rapidAbilități de ascultareConvingereEmpatie
Unifun — IT-компания, которая уже 14+ лет создаёт продукты для мобильных операторов. Нашими сервисами пользуются абоненты 130+ операторов в 70+ странах: от СНГ до Африки, Азии и Латинской Америки. Подробнее — на www.unifun.com.
Почему у нас строят карьеру
Важны способности, а не годы в резюме. Мы ценим тех, кто быстро учится, много работает и берёт на себя ответственность.
Свой проект — как свой бизнес. Вы можете взять проект в управление и развивать его как собственное дело: выстраивать стратегию, собирать команду и видеть, как растут его результаты.
Международный масштаб с первого дня. Ваша работа запускается в десятках стран. Переговоры с операторами по всему миру, деловые поездки, международные конференции.
Рост без потолка. Можно пройти путь от начинающего специалиста до руководителя направления или сменить сферу внутри компании — например, перейти из подбора персонала в управление продуктами.
Работа с технологиями завтрашнего дня. ИИ-агенты — часть нашей ежедневной работы во всех отделах, не только в разработке.
Мы ищем умных и амбициозных людей, которые хотят не просто работать, а строить карьеру в международной IT компании.