Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea evidenței financiar-contabile a bunurilor infracționale indisponibilizate și a mijloacelor financiare aferente, precum și gestionarea documentelor și informațiilor specifice în conformitate cu legislația în vigoare și cerințele regimului secret. Asigurarea reflectării corecte și complete în evidență a operațiunilor privind administrarea, păstrarea, restituirea și valorificarea bunurilor indisponibilizate.

Salariul de funcție

De la 13050 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1)  Ținerea evidenței bunurilor infracționale indisponibilizate și respectarea regimului secret în subdiviziune.

2) Asigurarea organizării corecte a evidenţei mijloacelor financiare sechestrate, înregistrate pe conturile trezoreriale ale CNA, inclusiv în valută străină.

3) Îndeplinirea procesului de ţinere a evidenţei analitice şi sintetice a mijloacelor fixe indisponibilizate date spre păstrare.

4) Asigurarea procesului de evaluare, inventariere a bunurilor indisponibilizate în cadrul aparatului central şi a subdiviziunilor teritoriale ale Centrului.

5) Înfăptuirea operaţiunilor și evidenţa proceselor de restiture a bunurilor indisponibilizate, executarea documentelor executorii.

6) Efectuarea serviciului diurn (24/24) în cadrul Centrului în cadrul grupei operative conform graficului aprobat, precum și participarea la desfășurarea acțiunilor speciale în sediile clădirilor Centrului (acțiuni antitero, în cazul situațiilor de criză, etc), precum și la măsurile sau acțiunile de urmărire penală în cadrul unor operațiuni complexe, în cazul imposibilității acoperirii numerice cu ofițerii de investigații sau ofițerii de urmărire penală a măsurilor și acțiunilor ce se impun.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;

Studii: Superioare de licență sau echivalente în domeniul: economie, contabilitate sau finanțe și bănci;

Experienţă profesională:  experienţă profesională va constitui un avantaj.

Dosarul de participare va fi depus la sediul CNA sau e-mail: [vezi email]concurs@cna.md Copiat
Cunoştinţe:   Cunoașterea legislației în domeniul financiar-contabil și gestionării mijloacelor publice; -Cunoașterea principiilor de evidență contabilă și întocmire a documentelor financiar-contabile; -Cunoașterea procedurilor privind gestionarea bunurilor și mijloacelor financiare; -Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, programe de evidență contabilă.
Abilităţi: -Abilități de lucru cu informația și documentele; -Capacitate de analiză și sinteză; -Abilități de elaborare și perfectare a documentelor; -Capacitate de organizare a activității și respectare a termenelor; -Abilități de comunicare și colaborare eficientă.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate și disciplină în activitatea profesională; -Corectitudine și integritate; -Spirit de inițiativă; -Capacitate de adaptare și dezvoltare profesională continuă; -Respectarea cerințelor privind confidențialitatea informațiilor.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:

  -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf; 
  - acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică:  https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
  - declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică :  https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf; 
  -  Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
  -  copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  - 1 foto 3 x 4.
  - certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă;
  * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Legea cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie nr.1104/2002;

Legea integrității nr. 82/2017;

Hotărârea Parlamentului cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie nr.185/2022;

Legea contabilităţii nr.113/2007;

Legea finanţelor publice şi responsabilităţii bugetar-fiscale nr.181/2014;

Ordinul cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidenţa contabilă şi raportarea financiară în sistemul bugetar nr.216/2015;

Surse de informare: 

- www.cna.md 

- www.legis.md