Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la eficientizarea activității Consiliului Superior al Magistraturii prin implementarea și promovarea eficientă al resurselor umane în cadrul autorității publice

Salariul de funcție

De la 13230 Lei treapta I

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea integrării personalului nou-angajat în cadrul Secretariatului CSM.

2. Elaborarea proiectelor de hotărâri, după caz, dispoziții cu efectuarea ulterioară a procedurilor impuse de executarea acestora.

3. Efectuarea procedurilor administrative de personal.

4. Contribuirea la elaborarea raportului anual de activitate al subdiviziunii, precum și asigurarea elaborării și prezentării rapoartelor numerice și statistice cu privire la personal instituțiilor de resort.

5. Examinarea demersurilor, solicitărilor și soluționarea petițiilor în domeniul său de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare de licență sau echivalente acesteia în domeniul juridic.

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

• cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
• cunoaşterea limbii române;
• cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1);
• abilităţi de utilizare a computerului: Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Copia diplomei de studii superioare(licență)
• Certificatul de recunoaștere și echivalare(după caz)
• Copia actului de identitate din sistemul național de pașapoarte (buletin de identitate, carte de identitate sau pașaport)
• Alte documente necesare:

  certificatul care confirmă nivelul de cunoaștere a uneia dintre limbile străine – engleză sau franceză – la nivel intermediar B1.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Lista bibliografiei, ce poate fi consultată în vederea pregătirii pentru concurs:

• Legea nr. 947/1996 cu privire la Consiliul Superior al Magistraturii;
• Legea nr. 544/1995 cu privire la statutul judecătorului;
• Legea nr. 514/1995 privind organizarea judecătorească.

Acte legislative specifice domeniului serviciului public:

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
• Legea nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
• Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
• Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
• Legea integrității nr. 82/2017;
• Codul nr. 116/2018 Codul administrativ al Republicii Moldova.

Acte normative în domeniul de specialitate (pentru funcția de consultant superior/consultantă superioară, Serviciu resurse umane):

- Codul muncii al Republici Moldova, aprobat prin Legea nr.154/2003;

- Legea nr. 155/2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;

- Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a Legii nr.158 din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;

- Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

 - Regulamentul cu privire la organizarea şi funcționarea Consiliului Superior al Magistraturii Hotărârea Plenului CSM nr. 657/47 din 09 decembrie 2025;

- Regulamentul cu privire la activitatea Secretariatului Consiliului Superior al Magistraturi, aprobat prin Hotărârea Plenului CSM nr. 658/47 din 9 decembrie 2025.

        Regulamentele menționate supra sunt publicate pe pagina web a CSM (www.csm.md) la compartimentul Legislație, Cadrul normativ INTERN.